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1、社保申请书格式范文甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 社保申请书格式范文 申请人：，女，年月日诞生，汉族，住址：，联系电话：。 被申请人：服务中央，住宅地： 法定代表人：，职务：主任。 哀求事项： 一、裁决被申请人根据解除暂时用工协议其次项的商定支付申请人剩余补助金1300元及利息。 二、裁决被申请人为申请人办理社会保险记下并补缴自_年_月_日至_年_月_日的养老、工伤、医疗保险。 三、裁决被申请人赔偿申请人24个月的失业保险金损失元。 事实与理由： 申请人于年到工商局参与工作，年代与工商局办理了招工转正手续，属于工商局职工（有档案为证）_年工商局脱钩改制，将的工作关系转到服务
2、中央（档案伴同移交），申请人与被申请人形成新的劳动关系。但被申请人向来没有为申请人解决编制问题，也没有为被申请人缴纳任何社会保险。 _年_月_日，被申请人单方宣布解除脱钩改制转交过来的包括申请人在内的37名员工劳动关系，_年_月_日被申请人与申请人签订解除暂时用工协议（以下称协议）协议商定，被申请人按照申请人参与工作时光至协议签订之日计算，每年补助申请人100元，共2600元（元年），在签订协议时，首付给申请人50%，剩余50%一年后付清。被申请人于签订协议时已支付给申请人50%的补助，但剩余50%的补助金至今仍未支付，申请人多次催要，均遭否决。 劳动法第72条规定：“用人单位和劳动者必需依法
3、参与社会保险，缴纳社会保险费。”社会保险费征缴暂行条例第12条规定：“社会保险费不得减免。”第13条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴的数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。” 河南省失业保险条例第46条明文规定：“用人单位不根据规定缴纳失业保险费或者不按规定准时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应该赔偿由此给失业人员造成的经济损失。” 社会保险是由政府举办并由法律保证的一项社会保障制度。只要存在劳动关系，用人单位和劳动者就必需依法参与社会保险并根据规定缴纳社会保险费。社会保险具有强制性，任何单位及其员工不得以任何形式、任何理由否决参与社会保险并准时足额交纳社会保险费。 被申请人否决为申请人缴纳社会保险严峻违背了劳动法、社会保险费征缴暂行条例等相关法律规定。申请人向来未间断哀求被申请人给他们办理社会保险，还多次向上级部门反映此事并得到上级部门的重视。为维护申请人的合法权益，现依法申请劳动仲裁，哀求裁决被申请人为申请人补交各项社会保险；裁决被申请人赔偿申请人24个月的失业保险金损失；并根据解除暂时用工协议的商定支付申请人剩余补助金。 此致 劳动争议仲裁委员会 申请人 年月日