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1、甄选新时代教育改革心得体会xx届三中全会已经落下帷幕了，这次大会主要涉及到各个方面的改革，其中有关训练改革尤其引人关注。我们都知道现在我国训练面临着许多前所未有的新状况、新问题、新冲突，十八大以来的种种改革举措，已经充分彰显了进入 深水区 、啃下 硬骨头 的决心，那么xx届三中全会又给我们哪些力气和信息呢1、训练，民生之本，强国之基。训练改革，突破藩篱，提振信念。一年来，改革讯息频频传来，改革举措系统深化：各地间续出台进城务工人员随迁子女接受义务训练后在当地参与升学考试的政策， 流淌的花朵 就地入学考试的长效机制有望建立;电子学籍系统建立，一人一号，终生不变;讨论生训练深化改革，将推动学术学位
2、和专业学位硕士讨论生分类考试; 学校生减负十条规定 剑指 减负 顽疾新的改革举措从人民群众反映剧烈、制约训练事业科学进展的热点难点问题动身，深化分析问题产生的深层次体制机制障碍，系统规划、统筹兼顾，抓住突破口，啃下 硬骨头 ，让进入 深水区 的训练改革扎实稳步推动。2、让高校训练更公正普惠人才培育模式是训练改革进入 深水区 之后的重点和难点。能否审慎、科学地推动考试招生制度改革、课程设置改革、拔尖创新人才培育模式改革，事关社会的稳定和人才培育的质量，关乎千家万户与民族将来。9月，开学之初，十多年从未走出过家乡的王成韬来到了清华高校，成为一名大一新生。王成韬来自淳朴而闭塞的中缅边疆小城云南腾冲，
3、能够进入清华高校，正是得益于 面对贫困地区定向招生专项方案 的改革举措。与他一样，全国还有832个贫困县的3万名学子，圆了高校梦。将更多优质高等训练资源惠及农村、边远、贫困、民族地区的农家子弟，正是十八大以来人才培育模式改革的重要举措。与此同时，高考英语科目一年多次考试、讨论生招生改革、通识训练与创业训练、学习成果认证和 学分银行 也都是十八大以来，人才培育模式改革的 热词 。各地改革举措百花齐放，江苏省构建中职、高职、应用型本科连接贯穿的高技能人才培育立交桥，浙江省扩大 三位一体 综合评价招生改革试点学校和专业，山东推动各级各类训练体系的连接和完善，北京中高考改革框架方案公布 无论是基础训练
4、阶段还是高等训练阶段，无论是职业训练还是一般训练，通过一系列改革举措，人才培育朝向 共性化 、 多样化 迈进，人才成长的立交桥渐渐搭建。3、依法治校，推动现代学校制度的建立办学体制改革和管理体制改革是训练改革系统工程的重要组成部分，也是优化训练资源配置，提高训练资源利用率的有效途径。8月12日至23日，一则消息引发关注，中国人民高校、东南高校、东华高校、上海外国语高校、武汉理工高校、华中师范高校等6所高校章程核准稿公开征求看法。小消息折射大背景，建设现代高校制度是训练规划纲要颁布实施以来，全国高校努力的方向，而建立现代高校制度，已然从乐观推动高校章程建设开头。认真扫瞄6所高校的章程核准稿，这样
5、的讯息跃然纸上：依法对学校管理体制作了全面规定，明确了学校管理的基本架构，促进了学校法人治理结构的完善;规定了学校内部学术权力的组织框架和运行机制，明确了学校办学自主权的运行与监督机制与此同时，其他方面的办学体制和管理体制改革也是风生水起、稳步推动。改善民办训练进展环境，江苏省破解制约民办训练进展的学校法人属性、产权归属等突出问题;扩大训练对外开放，我国乐观创办中外合作办学高水平高校和项目;完善均衡进展义务训练机制，安徽组织实施义务训练均衡进展、减轻同学课业负担、完善农夫工子女就学体制机制三项基础训练改革更令人欣喜的是，20XX年6月，关于推动中学校训练质量综合评价改革的看法出台，通过品德进展
6、水平、学业进展水平、身心进展水平、爱好特长养成、学业负担状况等5个方面20个关键性指标，建立了一套全新的 绿色评价 体系。无疑，这是一次 倒逼 性质的改革，通过评价方式的变革，从根本上扭转评同学看分数、评学校看升学率的倾向，践行素养训练和为同学 减负 将真正成为可能。共识的分散、制度体系的建立，使得训练改革在 深水区 里挺得住，走得稳。4、从严治师，建设一支素养过硬的老师队伍拥有一支素养过硬的老师队伍是训练事业进展进步的根本，老师的师德、教学水平将直接影响到训练事业的成败。训练规划纲要颁布实施以来，老师资格认定制度的完善、老师培训制度的深化始终是老师队伍改革的主旋律。十八大以来，从严治师，培育
7、一支素养过硬的老师队伍成为训练综合改革的重要内容。一年来，训练部关于建立健全中学校师德建设长效机制的看法和义务训练学校校长专业标准(试行)先后制定， 以德为先 旗帜鲜亮， 一票拒绝 措施严峻，对师德的强调和评价成为老师队伍建设与改革的新亮点。与此同时，各地基于实际状况出台相关政策和规定，一些长期制约老师队伍建设的难题开头得到解决：山东对中学老师培育实行 大类招生、二次选拔、分段培育 模式，学校和幼儿园老师实行全科综合培育;浙江建立师德师风专项检查制度，把师德作为中学校老师水平评价标准的基本条件;建立老师培训长效机制，陕西建立老师培训档案制度;河北建立 个人申请 学校范本 县级审查 市级统筹 省
8、级备案 的学员遴选程序。今日，中国训练面临着许多前所未有的新状况、新问题、新冲突，很多问题没有现成答案，需要在实践中探究。十八大以来的种种改革举措，已经充分彰显了进入 深水区 、啃下 硬骨头 的决心。有人说老师是人类灵魂的工程师有人说老师是园丁，有人说老师是红烛，燃烧了自己照亮了别人 老师是一个不同于其他的工作的工作，她神圣、宏大、高尚，世界一切赞美的词语都可以用在她身上。当我是同学的时候，我学习的是守则规范;当我成为老师的时候，学习的是老师法。我国于1993年10月31日第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议通过了中华人民共和国老师法。长期以来老师法虽然存在着，但很多侵害老师合法权益的事
9、情时有发生，例如殴打、辱骂、诽谤老师、拖欠工资等等的事情发生，而老师迫于时代和社会的压力，能够主动利用这件法律武器去捍卫自己的人却不多，这说明老师只知法、守法是不够的，由于用法也是我们基本的权利。老师作为一支具有高素养的社会队伍，学好、用好法律是一件重要的事情，是我们老师必修的一门功课。学习的过程中，我不仅更新了自己对法律的熟悉，更是清晰的了解到自己的法律地位，以前的我认为老师就是为社会为同学服务的，吃点亏是可以吞下去，那现在我不会再怎么认为了，由于，每个人都享有肯定的权利， 公平 的口号不应是嘴上说说而已，落实到实处才拥有意义，否则有法也等于无法了。同时我也熟悉到作为一名训练前线的老师所应尽
10、的责任和义务，老师法不仅关心老师得到她们的所得，也让老师有了行为上的准则，只有学习好它才能保证老师享有自己的权利。另外，老师在享有权利的同时，也应履行肯定的义务。在学习了义务训练法和未成年人保_后，让我更明确了，作为一名人民老师我该履行的义务和遵守的行为规范。在工作中，严格规范自己的思想和行为，全心全意为同学服务，让同学满足，家长放心，社会认可，不体罚和变相体罚同学，不讽刺，挖苦，不威逼、责难家长。时刻以老师的道德行为规范来要求自己，不穿奇装异服，到处 身正为范 。对于后进生，不拔苗助长，不讽刺挖苦，要急躁训练。敬重每一个同学的特点，因材施教。教学不再是简洁的学问灌输、移植的过程，应当是学习主
11、体(同学)和训练主体(老师，包括环境)交互作用的过程。同学将不再是学问的容器，而是自主学问的习得者。面对学问更新周期日益缩短的时代，我意识到：必需彻底转变过去那种把老师学问的贮存和传授给同学的学问比为 一桶水 与 一杯水 的陈旧观念，而要努力使自己的大脑学问储量成为一条生生不息的河流，筛滤旧有，活化新知，积淀学养。有句话说的好： 一个老师，不在于他读了多少书和教了多少年书，而在于他专心读了多少书和教了多少书。 专心教、创新教与重复教的效果有天渊之别。教书和学习的生活，使我感想到：老师的人生，还应当有创新精神。年年春草绿，年年草不同。而我们的同学亦是如此，由于人与人之间存在差异，所以训练既要面对
12、全体同学，又要敬重每个同学的共性特点。因材施教的目的是为了调动每一个同学的学习乐观性、主动性，让每一个同学主动地、活泼地进展。在组织教学中把整体教学、分组教学与个别教学结合起来;在训练过程中，贯彻个别对待的原则，讲求一把钥匙开一把锁。同学们像一朵朵稚嫩的小花苗儿，但每一颗都有与众不同的可人之处。因此便更需要我们用不同的方法用爱心去浇灌、呵护。用老师法、义务训练法和未成年_来规范和鞭策自己，在传授科学文化学问的同时，还要爱护同学的身心健康，保障同学合法权益，促进同学在品德、智力、体质等方面全面进展。预防未成年人犯罪。这样才得以使我们的事业走向辉煌使我们的训练对象健康成长。总体方案旨在引导确立科学
13、的育人目标，确保训练正确进展方向，针对不同主体的实践特点，分别建立了 科学履行职责 立德树人 教书育人 德智体美劳全面进展 营造训练进展良好环境 等五种训练评价尺度，促使主体行为回归训练本质，形成巨大训练合力，共同制造新时代的训练价值。人民老师无上光荣，承载着传播学问、传播思想、传播真理、塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任。每一位训练工作者都应当珍惜这份光荣，疼惜这份职业，严格要求自己，不断完善自己。作为一名高校工作者，虽然不是专业老师，但从事着接触学员的一线工作，更要深刻领悟总体方案的精神实质，以总体方案的标准要求自己。不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，自觉坚守精神家园、坚守
14、人格底线，坚持训练者先受训练，内化于心，外化于行。争做训练评价改革的排头兵，做有抱负信念、有道德情操、有扎实学问、有仁爱之心的训练工作者，以人格魅力引导同学心灵，努力成为先进思想文化的传播者、党执政的坚决支持者、同学健康成长的指导者和引路人。学习了新训练法使我感受到新法的立法理念有了较大的突破，由于它保障义务训练阶段全部孩子、全部学校、全部老师的基本权利，其中最基本的一个立法理念是以同学进展为本，真正给同学以进展的空间，同时给义务训练阶段老师充分的进展空间，真正的体现了以人为本，利国利民。首先，新法第一次以法律的形式全面阐述了义务训练的特征与性质。明确了：对接受义务训练的适龄儿童、少年不收杂费
15、的实施步骤，由国务院规定。从这点看来，义务训练免收学费、杂费的法律原则，必将惠及全国的广阔适龄儿童、少年。特殊在农村，蕴含着大量的人才，还有待开发的人力资源，将让更多贫困家庭的孩子上得起学，从法律的角度给他们一个公平就学的机会，作为乡镇中学的我们也将是的受益者。我想这些内容也必定影响到学校的办学思想和老师的教书育人行为。同时，各级政府和训练行政部门也必需肩负起提高义务训练阶段质量的责任。在实施新训练法过程中，我有这样的思索。其次，新修订的训练法提出缩小办学差距，不分重点校、重点班，特别人性化，体现了对全部人的敬重;不管什么样的家庭背景和经济实力，每个孩子都可以享受均等的训练，体现了人与人之间的
16、和谐。训练均衡就是让全部的孩子，同在蓝天下，都应当享受到同样的训练。再次，新修订的训练法提出提高义务训练阶段老师的地位与待遇。国家建立统一的义务训练老师职务制度。老师职务分为初级职务、中级职务和高级职务。这一规定将目前中学老师职务系列和中学校老师职务系列统一了起来，将为吸引更多高素养人才到中学校任教，调动中学校老师的乐观性，提高训练质量产生重要的影响。修订案还明确了诸如：老师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水公平规定，对保障、提高义务训练阶段老师的地位与待遇都会有产生重要的影响。最终，新法规定了同学家长在义务训练中的义务，假如家长不送孩子上学或者在家里自我教学、送个人私塾等，都属于
17、违法行为，将要受到法律的制裁。我们可以得出结论，那就是最该学习法律的不是政府和学校的事，而是学校、同学和家长。只有我们都了解了义务训练法，具有了相应的_意识,才可能形成更严密，更有效的监督体系，为义务训练健康进展供应保障。党的十八届三中全会上审议通过了中国共产党中心关于全面深化改革若干重大问题的打算，全会公报高瞻远瞩，继往开来，不但承继了35年来改革开放的历史规律，又有新的视角和立意。尤其是公报上将训练领域的改革，描述为 人民最关怀最直接最现实的利益问题 ，三个 最 完全体现了党对训练事业进展的关怀，表明白对民生问题的持续关注，更加明确了训练彻底改革创新的鲜亮态度。公报中在训练领域的改革叙述中
18、，首次使用了 综合改革 的字眼，这实际上是拓展了训练改革的范畴。这不仅意味着基础训练、义务训练要强化履行政府的法定义务，还意味着技能训练、高校训练将向更加注意训练规律，注意创新的模式转变。在学习中，我深刻体会到作为一名老师，在工作中要紧紧围绕十八届三中全会精神和要求，把思想和行动统一到中心决策部署上来，围绕 训练改革 主线，自觉参加，乐观创新，立足本职，恪尽职守，联系教学实际，努力提高训练教学质量。1.仔细学习贯彻全会精神，要熟悉到训练的责任重大，任重道远，必需在工作岗位上认仔细真施教，踏踏实实育人，乐观参与课程改革，做到求真务实。在工作中不断学习，用素养训练教学理论指导实践，不断创新，充实提
19、高自己。作为老师，必需具有良好的师德，为人表率，用自己的人格魅力去影响同学，感染同学，让同学的心灵得到净化健康进展，形成良好的共性心理品质。用自己渊博的学问去引导同学，进行师生互动，让同学在愉悦的环境中获得学问、形成实力。在训练教学实践中，老师还要做到文明执教，育人为本。要敬重和关爱同学，言传身教，为人师表，教书育人，以高尚的情操引领同学，不断提高同学的思想道德素养，关心同学成长为对国家有用的人才。2.训练牵系着民族兴衰和国家存亡，训练牵系着同学的将来。因此老师平常要克服急躁心情，从微小处入手，从点滴做起，用赏识的眼光看同学，留意发觉他们的闪光点，让他们感受到老师的关怀。对待待优生要有急躁，不
20、要卑视他们，留意发觉他们的优点，予以表扬，鼓舞他们树立自信念，开启他们沉重的心扉，给他们制造展现自我的平台。要用进展的眼光看人，有着对同学无私的爱心，细心营造和优化育人环境，乐观为他们的腾飞制造条件。3.老师要不断提高自身素养，注意自身师德形象。十年树木，百年树人。对同学肯定要布满爱心，无论任何时候，都要动之以情、晓之以理、导之以行，专心育人。老师良好的思想品德是老师最宏大人格魅力的体现。育人不能仅仅凭热忱和干劲，还需要以德立身、以身立教，老师的举止言行，就是同学学习的楷模。作为一名老师，一生要淡泊名利，甘为人梯，把自己毕生精力献给党的训练事业。用我们的才智和实力为年轻的生命多注入一些激情，多
21、制造一些体验，多给予一些向往，让我们的生命在发觉和唤醒生命的潜能中发出光和热。4.坚持以人为本、不断学习、勇于创新的训练改革实践，关注细节、追求和谐的训练价值观，确保训练教学目标的顺当完成，这是我们应尽的职责。在训练教学工作中，老师要进一步加强学习，提高自己的业务水平和理论水平。在工作岗位上高标准，严要求，仔细履职，注意实效。每天备好上好每一节课，发挥每一个同学的潜力，关注每一个同学的健康成长和全面进展。5、紧跟全国课改的新形势，乐观参与课程改革，深化开展探究式教学的实践，在以导学稿为载体的探究式教学改革中，充分发挥自己的能量，做改革的先锋者。在工作中仔细学习训练改革理论，用素养训练教学理论指导实践，不断创新。在实践中不断完善自己、提高自己，是训练教学水平更上一层楼。党的十八届三中全会审议通过的中国共产党中心关于全面深化改革若干重大问题的打算，为训练的改革和进展供应了新的理念和路线，更深化更全面的训练改革的春天即将到来，让我们站在新的起跑线上，去迎接训练改革新时代的曙光吧!