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1、新版安全生产管理制度（10篇）：时政事故隐患安全技术措施安全操作规程安全生产管理制度（ 第一篇： 安全生产职责制就是对各级领导、各个部门、各类人员所规定的在他们各自职责范围内对安全生产应负职责的制度。 一、厂长(经理)安全生产职责 厂长(经理)对企业的安全生产的第一负责人，对本企业安全生产负全面负责: (1)认真贯彻执行国家安全生产方针、 政策、法律、法规，把安全工列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工的重大决定； (2)负责落实各级安全生产职责制，督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工； (3)健全安全管理机构，充实专职
2、安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题； (4)组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用； (5)按规定和事故处理的”三不放过”原则，组织对事故的调查处理； (6)加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。 二、副厂长(副经理)安全生产职责 副厂长(副经理)在厂长的领导下，对分管业务范围内的安全生产负责: (1)贯彻”五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情景，及时纠正失职和违章行为； (
3、2)组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施； (3)组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改； (4)组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工的先进经验，奖励先进单位和个人； (5)负责分管部门的安全生产教育与考核工； (6)规定职责范围内的组织事故的调查处理，并及时向上级报告； (7)定期召开分管部门安全生产工会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 三、总工程师、副总工程师安全生产职责 总工程师对企业生产中的安全技术问题全面负责，副总工程师对分管业务范围内的安全技术问题负责，其职责是: (1)
4、组织开展技术研究工，进取采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案； (2)在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产； (3)审查企业安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行； (4)负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之到达国家标准； (5)参加事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生。 四、车间主任、副主任安全生产职责 车间主任对本单位安全生产全面负责，副主任对分管业务的安全工负责，其职责是: (1)保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工列入
5、议事日程，做到”五同时”； (2)组织制订并实施车间安全生产管理规定，安全技术操规程和安全技术措施计划； (3)组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理工人提出的意见； (4)组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用； (5)及时报告本车间发生的事故，注意保护现场； (6)建立本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员
6、的用。 五、班组长(工段长)安全生产职责 (1)贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组(工段)的安全生产； (2)组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。 (3)组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全； (4)负责对新工人(包括实习、人培人员)进行岗位安全教育； (5)负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录； (6)搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工，使其经常坚持完好和正常运行；督促教
7、育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。 六、车间安全人员安全生产职责 (1)车间安全人员在车间主任的领导下，负责车间的安全生产工，协助车间主任贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。 (2)负责或参与制订车间有关安全生产管理制度和安全技术操规程，并检查执行情景； (3)负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实； (4)做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工，负责新入厂人员的二级安全教育，督促检查班组、岗位三级安全教育； (5)参加车间新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之贴合安全技术要求，落实装置检修停
8、工、开工的安全措施； (6)负责车间安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握车问尘毒情景，提出改善提议； (7)每一天要深入检查，及时发现隐患，制止违章业。 七、工人安全生产职责 (1)认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章业，对本岗位的安全生产负直接职责； (2)精心操，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情景； (3)正确分析、确定和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，好详细记录； (4)按时认真进行巡回检查，发现异常情景及时处理和报告； (5)正确操，精心维护设备，坚持业环境整洁，搞好
9、礼貌生产； (6)上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。 安全生产管理制度（ 第二篇： 一、建设项目安全管理规定 第一章：一般规定 第一条：建设项目中的安全、卫生及消防设施应贴合国家有关安全、卫生及消防的法律、法规和相关技术标准，并与建设项目的主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称”三同时”）。 第二条：建设项目安全生产监督管理实行安全生产行政许可制度。 第三条：建设项目实施项目安全、卫生、地震评价制度。 第二章：程序及监督管理 第四条：建设项目系指国务院或者国务院授权有关部门审批的建设项目、集团公司负责审批的建设项目和直属企业负责审批的建设项目。 第
10、五条：建设项目安全生产监督管理实行分级管理。 1、国务院或者国务院授权有关部门审批的建设项目，由集团公司安全环保局参加全过程”三同时”监督管理（根据建设项目的具体情景，也可由安全环保局委托有关部门参加具体的监督工），安全环保局负责在建设项目”三同时”审查表和中签署建设单位上级行政主管部门审查意见，并报国家有关部门备案。 2、集团公司负责审批的建设项目，由集团公司安全环保局委托直属企业安全部门参加全过程”三同时”监督管理，直属企业应分阶段及时向集团公司安全环保局汇报。直属企业安全部门负责在建设项目”三同时”审查表签署审查意见，并报国家有关部门和集团公司安全环保局备案。 3、直属企业负责审批的建设
11、项目，由直属企业负责组织”三同时”审查，安全部门负责在建设项目”三同时”审查表中签署审查意见，并报国家有关部门备案。 第六条：对用于生产、储存危险物品和使用危险化学品等高风险的建设项目以及公众聚集场所等具有较大安全风险的建设项目，建设单位在建设项目可行性研究阶段，应委托具有国家颁发的A级资质和在石油石化行业有较好业绩的评价机构，承担安全、卫生和地震的预评价。安全、卫生和地震的预评价报告应由集团公司安全环保局组织专家或委托具有国家政府认可的评审机构进行评审，并将审定后的报告和审定意见报国家相关部门备案。 第七条建设单位应在建设项目的可研阶段委托给具有相应资质的地震安全性评价单位进行地震安全性评价
12、。并将编制的建设项目地震安全性评价报告。按照分级管理的原则，报送有关行政部门或机构审定。抗震设防要求纳入建设工程可行性研究报告。 建设项目应一次性完成该场地所在区域（含预留发展场地）的地震安全性评价工，严禁重复评价。 第八条：建设项目的设计单位在进行初步设计时，应编制建设项目安全、卫生及消防专篇，严格落实建设项目可行性研究、安全、卫生、地震预评价的要求。 第九条：建设项目的初步设计审查应由专门审查机构组织国家安全、卫生及消防监督管理部门共同进行，建设单位的安全、卫生、消防和防震管理部门对初步设计审查。 第十条：建设项目的施工图设计应严格按照审查经过的初步设计进行，不应对初步设计进行任何变动、删
13、减。确需进行修改设计的，应按变更程序处理。 第十一条：建设单位应严格监督设计单位、施工单位，确保按安全、卫生和地震预评价要求进行设计和施工，对建设项目实施全过程的”三同时”监督管理工。建设过程中，如修改设计，应按设计变更程序处理。 第十二条：建设项目具备下列条件后，建设单位可申请进行安全、卫生、消防专业验收： 1、安全、卫生及消防设施贴合国家有关安全生产的法律、法规和相关技术标准； 2、安全、卫生及消防设施已贴合设计要求； 3、工环境、劳动条件贴合国家有关规定； 4、设立了安全生产管理机构或岗位，建立、健全了安全生产规章制度，配备了必要的安全生产监控仪器、设备，对员工进行了安全生产培训教育；
14、5、制定了应急预案； 6、对所存在的问题已进行了整改； 7、编制完成了建设项目安全、卫生验收评价报告； 8、能供给试生产过程中安全生产的全面记录。 第十三条：建设项目安全、卫生验收评价应在建设项目完工、试生产运行正常后，建设单位选择具有相应资质和要石油石化行业有较好业绩的安全、卫生评价机构承担。 第十四条：建设项目的安全、卫生和消防专业验收由国家相关监督管理部门组织进行。国务院或者国务院授权有关部门审批的建设项目由集团公司向国家安全、卫生和消防监督管理部门进行验收申请；集团公司审批的建设项目由集团公司安全环保局对安全、卫生和消防进行验收；直属企业负责审批的建设项目由直属企业自行组织安全、卫生和
15、消防验收。 第十五条：安全、卫生和消防专业验收不合格的建设项目，建设单位安全管理部门应进取督促对其限期整改，整改合格后重新进行建设项目单项验收。 第三章：职责 第十六条：建设单位职责： 1、遵守国家有关法律、法规，理解安全、卫生、消防和防震管理部门的监督； 2、及时申请建设项目可行性研究阶段的安全、卫生、地震安全性预评价报告的评审和备案、主动向有关部门报送初步设计、施工图、安全和卫生验收评价报告等资料； 3、在编制工程预算计划时，应将建设项目的安全、卫生及消防设施所需资金及进行建设项目安全和卫生评价、地震安全性评价所需费用一并纳入投资计划； 4、向承担建设项目的可行性研究、设计、施工、监理、安
16、全和卫生评价等工的机构提出落实建设项目”三同时”的具体要求，并为其供给必需的资料和工条件； 5、在试生产运行调试阶段，应同时对安全、卫生及消防设施进行调试和改善，全面记录试生产过程中的运行状况，组织进行安全、卫生及消防培训教育，制订完善的安全生产规章制度及事故预防和应急处理预案； 6、对建设项目验收中提出的整改意见，应认真组织落实，并将整改情景及时报告验收单位。 第十七条直属企业计划部门职责： 1、在进行建设项目审批立项时，应将建设项目的安全、卫生、消防和地震灾害为重要资料加以论证，确保资金投入； 2、未履行建设项目安全、卫生及消防审查手续的建设项目，不应进行项目可行性研究、初步设计审查，或审
17、查不予经过； 3、对未经过建设项目安全、卫生及消防单项验收的建设项目，不应进行总体竣工验收。 第十八条：建设单位安全管理部门职责： 1、监督检查建设单位及承担建设项目可行性研究、设计、施工、监理、安全和卫生评价等工的机构贯彻执行”三同时”规定的情景； 2、根据国家、地方和集团公司有关法律、法规、技术标准和管理规定，审查核准或登记备案建设项目可行性研究报告中的安全论证资料、审查建设项目初步设计文件； 3、对违反国家和地方有关安全生产、卫生及消防法律、法规的行为向国家相关管理部门和安全环保局举报。 第十九条：建设项目设计单位职责： 1、在编制初步设计文件时，应严格遵守国家和地方有关安全生产、卫生、
18、消防和抗震设计的法律、法规和相关技术标准，按照项目可行性研究及安全、卫生预评价审批（查）意见的要求编制建设项目安全卫生及消防专篇，完善初步设计中安全、卫生、消防和抗震设防的设计资料； 2、在编制施工图设计文件时，应落实初步设计中的有关安全、卫生及消防方面的设计资料和安全生产监督管理部门、卫生行政管理部门及公安消防部门对初步设计审查结论意见的要求； 3、不应随意变动审查经过的设计文件，如有重大变动应征得原审查监督管理部门的同意。 安全生产管理制度（ 第三篇： 第一条为加强公司生产工的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据劳动保护的法令、法规等有关规定
19、，结合公司的实际情景制订本规定。 第二条公司的安全生产工必须贯彻”安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各部门要坚持”管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和礼貌生产。 第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操规程造成事故的职责者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。 第四条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工。 第五条各级工程师
20、和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 第六条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工。 第七条各生产单位专(兼)职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工。 第八条各机房，生产班组安全员要经常检查、督促本机房班组人员遵守安全生产制度和操规程。做好设备、工具等安全检查、保养工。及时向上级报告本机房、班组的安全生产情景。做好原始资料的登记和保管工。业员必须熟悉本岗位的操顺序或经培训后到达业要求。业员开始操前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落或
21、松动迹象。调整机器时必须停机，断掉电源，下班时必须关掉所有设备的总电源。 第九条职工在生产、工中要认真学习和执行安全技术操规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情景，及时报告领导，迅速予以排除。 第十条对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的学习(即生产单位、机房或班组、生产岗位)才能准其进入操岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。 第十一条从事锅炉、压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操证(执照)后，才能准其独立操。对特殊工种的在岗
22、人员，必须进行经常性的安全教育。 第十二条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不贴合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。 第十三条电气设备和线路应贴合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生很多蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须贴合相应防护等级的安全技术要求。 第十四条劳动场所布局要合理，坚持清洁、整齐。 第十五条雇请外单位人员在公司的场地进行施工业时，主管单位应加强管理，
23、对违反业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。 第十六条易燃、易爆物品的贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严格执行安全操守则和定员定量定品种的安全规定。易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必须采取妥善的防护措施。 第十七条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年不少于二次；各生产单位每季检查不少于一次；各机房和生产班组应实行班前班后检查制度；特殊工种和设备的操者应进行每一天检查。 第十八条发现不安全隐患，必须及时整改，如本单位不能进行整改的要立即报告部门负责人统一安排整改。 第十九
24、条公司的安全生产工应每年总结一次，在总结的基础上，由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进团体和先进个人。安全生产先进团体的基本条件: 1、认真贯彻”安全第一，预防为主”的方针，执行上级有关安全生产的法令法规，落实总经理负责制，加强安全生产管理； 2、安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工； 3、严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护本事； 4、加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，进取改善劳动条件； 5、连续三年以上无职责性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年减少，安全生产工成绩显着。 安全生产先进个人条件:
25、 1、遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操规程，遵守动纪律保障生产安全； 2、进取学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护本事； 3、坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章业、违章指挥。 第二十条对违规、违法操的人员，如发现公司将立即开除肇事者；致使公司损失的，将追求肇事者职责和相应的经济赔偿；致使本人发生事故的，公司不予赔偿。 第二十一条本规定自发文之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定等如与本规定有抵触的，按本规定执行。 安全生产管理制度（ 第四篇： 1.0目的 建立安全生产规章制度和安全操规程的编制、审批、发布、使用、评审、修订、检查落实方法，确保所有安全生产规章制度及安全
26、操规程的完善和执行。 2.0范围 适用于公司全体员工、所有部门（车间）及岗位。 3.0职责 3.1总经理负责安全生产工，负责建立、健全本单位安全生产职责制，组织编制本单位安全生产规章制度和安全操规程，并批准发布相关的安全生产管理制度及操规程。 3.2安全生产管理办公室负责组织相关管理人员、技术人员、操人员对安全生产规章制度和安全操规程进行评审，组织每年一次”安全生产规章制度和安全操规程”贴合性评审会议及执行情景、适用情景检查、评估，编制评审（估）报告。 3.3办公室根据安全生产规章制度、安全操规程汇总清单后，负责文件的发放。 3.4各部门、车间、班组及时宣贯本公司安全生产规章制度和安全操规程，
27、在工中遵守、使用 3.5安全管理办公室负责将本公司适用的安全生产规章制度、安全操规程传达给相关方。 3.6各部门负责修订意见的提出，安全管理办公室负责执行安全生产规章制度、安全操规程的修订，修订后由总经理批准发布，并发放到相应的工岗位。 4.0程序 4.1编制程序 4.1.1安全生产规章制度编制程序：由安全主任协同各办公室门、车间进行编写，由安全管理办公室审核，经总经理审批后发布执行，由办公室保管。 4.1.2安全操规程的编制程序：由安全主任助各部门、车间编写，由安全管理办公室审核，经总经理审批后发布执行，由办公室保管。 4.2资料 4.2.1安全生产规章制度的资料 至少包括目的、职责、工资料
28、或程序、记录等。 4.2.2安全操规程资料应包括： 4.2.2.1正常开、停设备操程序； 4.2.2.2各种操参数、指标的控制； 4.2.2.3安全注意事项和异常处理方法； 4.2.2.4事故应急处理措施； 4.2.2.5接触化学品的危险性； 4.2.2.6个体安全防护措施； 4.2.2.7风险分析、评估、控制资料。 4.2.3企业在新工艺、新技术、新装置、新产品投产或投用前，组织编制新的操规程。 4.2.4安全生产规章制度及安全操规程的发布 4.2.4.1各部门编制的安全生产规章制度及安全操规程交安全管理办公室审核，审核后，由总经理批准，并发布实施。 4.3安全生产规章制度及安全操规程的使用
29、 4.3.1批准后的安全生产规章制度和安全操规程由办公室发放到相关的部门、岗位，各部门及各级人员应遵守、使用。 4.4评审 4.4.1由安全生产管理办公室至少1年一次，或需要时组织”安全生产规章制度和安全操规程”贴合性评审会议。由办公室、安全管理办公室供给评审会议所需的文件和资料。 4.4.2由安全主任记录评审结论。 4.4.3安全管理办公室负责公司”安全生产规章制度和安全操规程”版本更新、修订计划的实施。 4.5修订 4.5.1在发生以下情景时，应及时对相关的规章制度或操规程进行评审、修订： 4.5.1.1当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时； 4.5.1.2当企业归属、
30、体制、规模发生重大变化时； 4.5.1.3当生产设施新建、扩建、改建时； 4.5.1.4当工艺、技术路线和装置设备发生变更时； 4.5.1.5当上级安全监督部门提出相关整改意见时； 4.5.1.6当安全检查、风险评价过程中发现涉及规章制度层面的问题时； 4.5.1.7当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时； 4.5.1.8根据评估、安全检查反馈的问题； 4.5.1.9安全生产事故案例； 4.5.1.10绩效评定结果； 4.5.1.11其他相关事项。 4.5.2文件修订形式 4.5.2.1根据文件修改通知单（资料），持有文件者进行手改，并填写修改记录； 4.5.2.2根据发放的文件修改页
31、，持有文件者进行换页，并填写修改记录； 4.5.2.3根据新发放的修改、改版文件，持有文件者凭原文件进行更换； 4.5.2.4对于改版、发放新文件，原文件收回，废止。 4.6宣传培训 4.6.1安全管理办公室及时组织相关部门、管理人员和操人员培训学习修订后的安全规章制度和安全操规程。 5.0关联表单 5.1安全管理制度汇编 5.2法律法规和规章制度安全培训记录表 5.3安全生产法律法规和规章制度考核试卷 5.4安全生产规章制度适用和执行检查评估记录表 5.5法律法规和规章制度及操规程检查评估报告 5.6安全生产规章制度适用和执行检查评估记录表 5.7文件发放记录 5.8文件修订计划 5.9文件
32、修订记录 6.0附则 6.1本制度解释权归办公室 6.2本制度自发布之日起施行 安全生产管理制度（ 第五篇： 第一章总则 安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行”防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，所以必须贯彻”安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情景制订本制度。 第二章安全生产组织架构 安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产第一职责人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工；副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工；
33、各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。安全生产检查制度。各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。 第三章安全生产岗位职责 一、安全生产领导小组负责人职责 1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工负全面领导职责。 2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。 3、把安全管理纳入日常工计划。 4、进取改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营贴合安全技术标准和行业要求。 5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工。 6、
34、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。 二、安全生产领导小组的职责 1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。 2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。 3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。 4、负责本部门的安全职责制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操规程，并督促实施。 6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工。 7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情景。 8、在每周检查公司5s管理工的同时检查各部门安全生产措施执行情景(安全生产职责区与5s管理工职责区的职责人相同)，在例会上通报检查情景，及时做好安全总结工，提出整改意
35、见和防范措施，杜绝事故发生。 三、安全员岗位职责 1、具体负责相应区域(车间车辆、设备操等)的安全管理、宣传工。 2、每日巡查相应区域的安全生产情景，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。 3、了解管辖区域的安全生产情景，定期向安全生产领导小组汇报安全生产情景。 4、及时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态发展。 四、义务消防员岗位职责 1、理解安全员的工安排，分管每一具体区域的安全生产工。 2、由安全员组织，进行不定期的消防演习，确保掌握基本的消防技能。 3、由安全员
36、组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐患立刻制止并做好防范措施，向安全员汇报。 4、协助安全员负责事故现场的处理工。 五、员工的安全生产职责 1、进取参加公司组织的安全生产知识的学习活动，增强安全法制观念和意识。 2、严格按照操规程业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。 3、正确使用劳动保护用品。 4、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。 第四章安全会议 公司建立健全安全生产例会制度，每月的工总结各部门要求有安全生产方面的资料，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。 第五章安全培训 1、公司全体员工必须理解相关的安全培训教育。 2、本公司新招员工上岗前必须进行
37、车间、班组安全知识教育。员工在公司内调换工岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。 3、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操规程、劳动纪律为安全教育的重要资料。 4、本公司特种业人员(包括电工业、厂内机动车辆驾驶、机械操者等)，必须理解相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。 第六章安全生产检查 一、公司必须建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。 二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是: (一)、生产岗位安全检查，主要由员工每一天操前，对自我的岗位或者将要进行的
38、工进行自检，确认安全可靠后才进行操。资料包括: 1、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效； 2、规定的安全措施是否落实； 3、所用的设备、工具是否贴合安全规定； 4、业场地以及物品的堆放是否贴合安全规范； 5、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠； 6、操要领、操规程是否明确。 (二)日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情景，主要资料是: 1、是否有职工反映安全生产存在的问题。 2、职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操规程。 3、生产场所是否贴合安全要求。 (三)专业性安全生产检查，主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防
39、设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、团体宿舍等，分别进行检查。 第七章生产场所及设备安全措施 一、公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为员工供给贴合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必须贴合如下要求: 1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。 2、在生产经营场所内应设置安全警示标志。 3、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操等安全设施。 4、生产业场所、仓库严禁住人。 二、公司的生产设备及其安全设施，必须贴合如下要求: 1、生产设备必须进行正常维护保养，定期检
40、修，坚持安全防护性能良好。 2、各类电气设备和线路安装必须贴合国家标准和规范，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施；在有爆炸危险的气体或粉尘的工场所，要使用防爆型电气设备。 3、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。 三、特种设备必须按下列检验周期进行安全性能检验: 1、溶解乙炔气瓶，每三年进行一次检验。 2、液化石油气钢瓶，出厂满四年进行第一次检验；出厂满七年进行第二次检验；出厂九至十三年的，每两年检验一次。 第八章职工安全卫生保护措施 1、公司必须建立贴合国家规定的工时间和休假制度。职工加班加点应在不损害
41、职工健康和职工自愿的原则下进行。 2、公司应根据生产的特点和实际需要，发给职工发需的防护用品，并督促其按规定正确使用。 3、公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险业。 4、公司应经过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，采取措施，预防职业病。 第九章伤亡事故管理 1、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工。 2、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工，并报告集团公司。 安全生产管理制度（ 第六篇： 第一章总则 第一条
42、为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体职责，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据安全生产法等法律、行政法规，制定本规定。 第二条生产经营单位安全生产事故隐患排查治理和安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构(以下统称安全监管监察部门)实施监管监察，适用本规定。 有关法律、行政法规对安全生产事故隐患排查治理另有规定的，依照其规定。 第三条本规定所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和
43、管理上的缺陷。 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过必须时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 第四条生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度。 生产经营单位主要负责人对本单位事故隐患排查治理工全面负责。 第五条各级安全监管监察部门按照职责对所辖区域内生产经营单位排查治理事故隐患工依法实施综合监督管理；各级人民政府有关部门在各自职责范围内对生产经营单位排查治理事故隐患工依法实施监督管理。 第六条任何单位和个
44、人发现事故隐患，均有权向安全监管监察部门和有关部门报告。 安全监管监察部门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核实并予以查处；发现所报告事故隐患应当由其他有关部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查。 第二章生产经营单位的职责 第七条生产经营单位应当依照法律、法规、规章、标准和规程的要求从事生产经营活动。严禁非法从事生产经营活动。 第八条生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的职责主体。 生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控职责制。 第九条生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。 第十条生产经营单位应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。 第十一条生产经营单位应当建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。 第十二条生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在