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1、20222023年全国党政领导班子建立规划纲要学习研讨发言 20_2023年全国党政领导班子建立规划纲要学习研讨发言 按照这次学习的要求，我认真进展研读。这次出台的规划纲要，围绕“建立什么样的领导班子、怎样建立领导班子、如何管好领导班子”，与时俱进完善顶层设计，是加强和改良党政领导班子建立的纲领性文件。特别是着眼今后5年党和国家事业开展需要，对加强党政领导班子建立提出5个方面的主要目的，即理想信念更加坚决，为民效劳、担当尽责意识持续强化，领导才能、专业素养全面提升，班子构造不断优化，遵规守纪、廉洁从政自觉性进一步增强，为我们做好新形式下来的班子建立工作提供了根本遵循。 规划纲要指出，领导班子是
2、一个地方、一个单位落实党中央决策部署、推动各项工作的“指挥部”、“战斗部”，建立好领导班子是夯实党执政组织根底的关键，也是抓好改革开展稳定各项工作的关键。我们要落实这一要求，就必须着眼开展全局，站在“两个一百年”的历史交汇期，从推动高质量开展的战略需要、治理才能现代化的内在需要、领导班子建立的现实需要出发，深化认识加强党政领导班子建立的重要性紧迫性，以贯彻落实规划纲要为契机，把各级领导班子建立得更加坚强有力，推动党和国家事业更好更快开展。 规划纲要认真贯彻中共中央关于加强党的政治建立的意见，旗帜鲜明提出要把党的政治建立摆在首位，并针对存在的问题提出详细措施，推动领导班子政治建立落地见效。领导班
3、子建立是非常复杂的系统工程，必须遵循工作规律、抓实重点举措。要认真贯彻中央部署，认真开展调查研究，实在遵循领导班子建立规律和干部成长规律，把加强政治建立作为首要任务、强化思想武装作为永久课题、增强整体功能作为目的追求、进步领导素养作为重中之重、严管厚爱相结合作为重要原那么，结合实际固根本、扬优势，补短板、强弱项，推动领导班子建立与时代要求相适应、与事业开展相匹配、与群众期盼相契合。 规划纲要指出，中国特色社会进入新时代，党和国家各项事业站在新的历史起点上，各级党政领导班子和领导干部必须不断进步适应新时代中国特色社会开展要求的才能。领导班子建立是事关长远的战略举措，必须强化前瞻意识、用好年轻干部
4、。要坚持拓宽选人视野与加强跟踪管理相贯穿，坚持打破隐形台阶与注重墩苗历练相统一，坚持用好年轻干部与用好各年龄段干部相结合，不断健全年轻干部培养锻炼、适时使用、定期调整、有进有出的良性机制，着力打造一支当下有活力、开展有潜力、将来有竞争力的干部队伍。 规划纲要指出，要结合实际认真做好规划纲要的贯彻施行工作，严格落实全面从严治党政治责任，以党的政治建立为统领，全面加强党政领导班子政治、思想、组织、作风、才能、纪律建立，把制度建立贯穿其中，不断进步领导班子建立质量。领导班子建立是管党治党的重要内容，必须强化责任担当、加强组织领导。要压实工作责任，党委党组书记要认真履行选干部、配班子的政治责任。要深化研判谋划，有方案有步骤有重点开展干部储藏。要推动任务落地，实行工程化推进、工程化施行，努力把各级党政领导班子都锻造成“忠诚践行新时代中国特色社会思想的坚强领导集体”，亲密配合，形成工作合力，推动各项任务顺利完成。 第 3 页 共 3 页