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1、雇佣保姆合同范本疽庭直接雇佣保姆和其构成劳务合同关系,那么签订雇佣保姆合同需要注意什么呢?以下是在WTT为大家整理的雇佣保姆合同范文，感谢您的阅读。雇佣保姆合同范文1咀方(雇主)：身份证号码：乙方(雇员)：身份证号码：根据中华人民共和国民法通则等有关法律、法规的规定， 甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容：1、照顾老人2、家务二、服务时间：从2021年2月24日至2021年2月23日。三、服务费用：1、服务费用为1800元/月，甲方于每月25日支付给乙方。2、因特殊情况，乙方需要加班(指住院陪宿)，则甲方须每晚另行支付50元加班费。3、每月休
2、息2天，如不休息，每天另加50元作为加班费。四、甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续照顾甲方的情形，有权随时解除合同;3、甲方有义务按时支付服务费用。4、甲方提供住宿。五、乙方权利和义务：1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾甲方;3、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窥等违法行为，甲方将移送司法机关处理;4、乙方在工作期间应注意电、煤气等家庭用具、家用电器的使用安全;5、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;6、乙方如欲解除
3、合同，则需提前30天通知甲方或经甲方同意，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方有权拒绝支付当月工资。7、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由自己解决，甲方不承担任何责任。8、乙方在工作时间因自身原因造成的疾病、伤害事故自己承担所有责任。五、合同的生效：1、本合同自双方签字时生效。2、本合同一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。咀方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日雇佣保姆合同范文2雇佣方(简称甲方)： 身份证号码：被雇佣方(简称乙方： 身份证号码：狂有甲方 夫妇因工作繁忙，特聘请乙方 为甲方做家政工作，经甲乙双方本着平等、自愿的原则
4、友好协商，达成如下协议：一、工作内容1、看护小孩：早、中两餐，根据甲方要求喂牛奶、水果、水等辅食;天气好带小孩下楼一到两次;处理小孩个人卫生，夏天给小孩洗澡等;细心照顾小孩;不能在无人看护下让孩子独自玩耍睡觉;对孩子有耐心，多和孩子沟通、商量，交流时语气轻柔缓和，多鼓励孩子;对孩子安全负责，孩子哭闹时不能打骂孩子;教孩子识物，陪孩子玩玩具，带孩子做游戏;2、家务：指室内卫生清洁，在有甲方家人陪伴小孩的时候进行。二、工作时间和工作地点1、工作时间每天7:00时至18:00时;2、每周可休息 2 天;3、工作地点以甲方家为主，乙方家为辅，小孩吃饭、睡觉、玩耍在甲方家，乙 方爱人在家，乙方吃饭时间可
5、带小孩去乙方家。三、工资1、工资为1500元/月，甲方于每月初3日之前付给乙方前一个月的工资。四、甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务;2、甲方有义务按时支付服务费用(工资);3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方;4、第一个月为试用期，工资按人民币1500元/月，试用期间双方都有权提出不 做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品;5、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待孩子者，甲方有权解除合同并追究乙方法 律责任;7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解 除
6、合同;8、甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活，首次发现警告，再次发现扣除当月工资并有权解除合同。五、乙方权利和义务1、乙方须自觉履行上述工作内容，;2、乙方在工作期间须外出，应通知甲方;要休假, 应提前通知甲方;双方协商友好确定;3、合同期满或中途解除合同，则需提前30天与甲方续签合同，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任;4、经调查属于乙方原因导致孩子安全、失火、失窃及其他事故的，乙方负法律责并作经济赔偿;5、不得随便翻拿甲方家中物品，以免发生纠纷，如有偷窃等违法行为，经查属实，将送相关部门处理;6、不得参与甲方家庭及邻居纠纷;7、乙方提供本人正确有效身份证复印峻、户口本复印峻各
7、一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方;本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。咀方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日雇佣保姆合同范文3咀方(雇佣方)： 身份证号码:乙方(被雇佣方) ： 身份证号码: 应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，赣西队离退办领导为见证人，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务，本着平等自愿的原则，特订立如下合同，供双方共同遵守。一、甲方的权利和义务1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。3、平等
8、待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。4、按月付给乙方工资 元，不得拖欠克扣。5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方去世后不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同。二、乙方的权利和义务1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家务，如做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等，每月工作时间不得少于25天，乙方如需休假应提前与甲方协商，得到同意后方可离开。2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬800元整，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。4、乙方在被雇佣期间应有良好的身
9、体状况，如果出现重大病症不能胜任工作时，甲方有权解除合同。5、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。7、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家，不得滞留。8、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门提出申诉，直至向司法部门控告。三、合同签订与解除合同书一年一签，自签字后一年内有效，到期后经双方同意可续签。咀方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日第 8 页 共 8 页