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1、党组书记抓党建工作述职报告局党组书记抓党建工作述职报告_年党组书记抓党建工作述职报告党组书记抓党建工作述职报告 按照要求，现将 20_年度抓党建工作情况报告如下： 一、主要做法和成效（一）抓机制建设，增强党建工作内动力1、完善组织建设机制。依照 _省省直机关党支部工 作细则，结合地税实际，本着精干高效和有利于加强党的 工作的原则，设置机构和配备人员，进一步规范完善机关党 组织建设。目前，市地税局设立机关党委 1 个，机关党支部 10个，直属单位党支部 8 个，保证了机关党的工作顺利开展， 有效发挥了党组织的战斗堡垒作用。2、完善日常工作机制。落实党建工作责任制，加强对 机关党建工作领导，党组书
2、记履行党建工作第一责任，党组 成员按照职责分工，抓好分管范围内党建工作；完善党建信 息制度，发挥内网“机关党建”平台作用，开展党建理论学 习，推进学习型党组织建设；落实党务公开制度，按照权力 公开透明运行工作要求，及时将党员发展、党委工作重点、 上级重大决策等内容在 “机关党建” 专栏公开； 建立健全 机 关党委委员会议制度 、“三会一课”制度 、党员联系群 众制度等党建制度，形成严密的党建工作制度体系。3、完善活动组织机制。结合地税工作实际，有针对性 地组织开展多种活动，进一步激发党组织和党员干事创业、 奋发向上的积极性和创造性。开展“讲党性、重品行、作表 率，争做新时期地税好干部”主题实践
3、活动，党组成员和市 局机关各科室主要负责同志依此上台宣读 “讲党性、 重品行、 做表率”承诺书，接受全体干部职工监督。通过党员干部承 诺、践诺，广大群众评诺，发挥党员干部的模范带头作用。 开展扶贫帮困活动，做到支部给群众办实事，党员给群众做 表率，把群众团结在支部的周围，努力建设不但业务熟练， 而且作风优良的地税党员干部队伍。扎实开展文明单位创建， 在传统节日大力开展“我们的节日”活动，如： “新春”联 欢、“清明”公祭、“五一”志愿服务、“七一” 党员表彰、“八 一”部队慰问、 “十一”诗歌朗诵赛等多种活动，促进地税 机关文化建设，丰富广大党员精神文化生活。 20_年 11 月 25 日，我
4、局顺利通过“全国文明单位”复检验收。（二）抓素能建设，增强机关党建发展力1、强化政治业务学习。坚持党组中心组学习、机关集 中学习和支部学习，做到每次有学习计划、学习签到、学习 记录、学习影像，对学习活动资料及时进行整理归档，确保 学习效果。积极组织参加省、市局各类税收业务培训，认真 开展教学观摩比赛及送培训下基层活动，开办地税特色讲堂， 并顺利完成了本年度全市地税系统计算机等级一级通过率 40%的工作目标。2、广泛开展调研促学。围绕市委市政府和省地税局中 心任务，结合税收重点工作，组织动员广大地税干部职工深 入基层和企业进行调研。坚持用理论学习指导税收征管、税 收改革、优化服务、信息化建设等实
5、际工作，切实将理论学 习成果转化为谋划发展的正确思路、促进发展的具体举措， 做到学用相长、学用相促。3、注重强化人才培训。 树立“人人皆可成才” 的理念， 分级分类建立人才库，分级分类实施人才培养计划。研究制 定_市地方税务局关于进一步加强教育培训工作的意见 ， 全面落实“人才地税”战略。着力抓好优秀科级干部培养， 努力建设一支高素质领导干部队伍；着力抓好税收分析、风 险管理、纳税评估、数据管理、信息技术、税务审计等方面 业务骨干人才培养，努力建设一支能够适应新形势下税收管 理要求的高层次业务人才队伍。（三）抓文化建设，增强党建工作活力1、以物态文化建设做优环境。 一是完善机关文化设施， 在楼
6、梯间、电梯口悬挂地税文化牌匾，各楼层分不同主题悬 挂 LED 宣传灯箱，展示特色“走廊文化” ；二是建设文化教 育阵地， 为机关党校配备电视机、 投影仪等多媒体教学设备， 定期为图书室、 健身房采购图书、 健身器材， 在内网开设 “文 化建设”、“机关党建”专栏，搭建教育平台。2、以精神文化建设提升境界。一是提炼和灌输先进的 治税理念、服务理念、职业理念、修养理念等地税文化基本理念，建立地税干部共同愿景，培养全体人员对地税事业的 认同感和归属感。二是组织开展“ _地税精神”大讨论，创 办“中原文明大讲堂” ，举办文明礼仪讲座，开展领导干部 讲党课等活动。三是倡导科室有“科训” 、人人都有“座右
7、 铭”，整理编印 _地税精神论文集 、归德税苑等系列 丛书，以健康向上的文化产品启迪干部思想， 浸润干部心灵， 催生良好作风。3、以行为文化建设培育情操。一是抓好创先争优。深 入开展争创“先进基层党组织” 、“先进单位”、“先进科室” 、 “青年文明号” 、“巾帼文明示范岗” ，争当“优秀党员” 、“业 务能手”、“先进工作者” 、“青年岗位能手” ，组织“师资教 学观摩赛”、“三员”业务考试、全员业务知识竞赛等竞技类 活动。二是组织各类文体活动。成立户外、球类、棋牌类、 读书、摄影、曲艺文娱等 12 类兴趣小组，开展登山比赛、 摄影采风、徒步骑行、职工运动会、军民共建联谊会等文体 活动。三是
8、树立 _地税志愿服务品牌。广泛开展学雷锋、服 务春运、义务植树、关爱残疾人、关爱孤儿、残疾儿童、留 守儿童以及“文明交通”等各类志愿服务活动。（四）抓服务建设，增强党建工作辐射力1、领导机关服务基层。 牢固树立重视基层、 加强基层、 夯实基层的观念，以增强服务指导能力、提升工作效能为目 标，用服务方式转变促进领导方式转变。做到问需于基层、 问计于基层、放权于基层，帮助解决基层实际困难，减轻基 层负担，发挥基层智慧，关系基层干部，建立干部机关、基 层双向交流制度，促进全系统优秀人才有序流动，进一步激 发干部队伍活力。2、税务人服务纳税人。遵循转变职能、简政放权，最 大限度方便纳税人的要求，通过清
9、理收费项目、落实税收优 惠、规范税收执法、 优化办税方式和维护纳税人权益等措施， 进一步减轻企业负担。认真落实“一首问” “三减负”“六提 速”，大力推行涉税事项“一厅式办结”服务新模式，着力 解决“办税难”问题。深入开展“税务人走进纳税人”大走 访活动， 20_年，市局党组成员累计走访企业 25 户，全市 累计走访企业 1044 户。3、税收服务经济社会发展。面对经济形势下行压力、 结构性减税及房地产业持续低迷等诸多不利因素，全市地税 系统干部职工始终坚持组织收入原则，牢固树立大局意识和 责任意识，科学制定促收保收措施，全力以赴抓好组织收入 工作。为确保收入进度，市局党组成员挂帅成立督导组，
10、深 入基层一线定期督导，帮助基层协调解决组织收入方面存在 的困难问题。截至 20_年 11 月底，全市地税部门累计入库 税收收入 469259 万元，同比增长 %，增收 26658 万元。其中， 地方级收入完成 423412 万元，同比增长 %，增收 22259 万元， 为服务_经济社会发展提供了财力支撑。二、存在的主要问题及原因分析（一）存在的主要问题1、党建工作认识不够到位。在少数党员干部思想中还 或多或少地存在着“税务局主要是负责税收业务工作，抓收 入才是硬任务，抓党建是软指标” 、“党建工作只要有党建部 门负责就行”等模糊认识。2、党建、业务衔接不够紧密。落实党建制度与税收中 心工作、
11、干部队伍管理、作风建设还不能完全有机结合、协 调共进。3、党建活动开展不够深入。部分基层党组织在工作中 继承不够，创新不多，方法简单，形式单一，与党员群众的 期待还有差距。（二）原因分析：一是在思想上重视程度不到位。一些 领导干部一切以组织税收收入为中心，对党建工作不是抓在 手中，而是停留在一般的宣传上，没有做到用心思考、积极 谋划。二是在工作中落实不到位。在研究税收业务工作中， 党建工作没有摆上应有位置，党建工作与税收工作未能做到 同规划、同安排、同步抓。三是党组织活动参与不到位。有 个别党员领导干部不能积极参加组织生活，有的把党建活动 当作一种负担消极应付，影响到党组织活动的开展。三、下步
12、工作思路（一）牢固树立抓党建工作的意识。进一步强化党员领 导干部“抓党建是本职，不抓党建是失职、抓不好党建是渎 职”的党建工作意识，确保市县局两级党组书记、支部书记 抓党建工作的责任落实。通过深刻理解第一责任人的含义， 明确第一责任人职责，进一步加强监督考核，形成党组和机 关党委、基层党支部层层抓党建、层层传导压力的导向和氛 围，真正把党建工作刻在心上、扛在肩上、抓在手上。（二）着力突出党建工作职能作用。主动适应经济和税 收发展新常态，调动一切积极因素，把“围绕税收抓党建， 抓好党建促税收”的任务、要求、作用，体现在全面推进税 收现代化建设，服务地方经济社会发展上，充分发挥机关党 建工作的政治保证和组织保证作用。（三）以改革精神推进机关党建创新。探索新时期地税党建工作规律，健全完善制度化、常态化、长效化的工作机 制；探索将支部建在“所”（基层税务所）上，扩大基层党组织覆盖面，提高基层党组织的战斗力和向心力；探索对地 税各级一把手的管理教育监督新模式，聚焦领导干部的思想、 能力、作风和廉政建设。第 9 页 共 9 页