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1、培训班个人总结培训心得体会与感想按照公司的统一安排我参加了公司举办的中层干部培训班。一周的培训学习在老师的讲授和辅导下学习了近期集团公司及公司“三反”方面的文件学习了质量管理、安全管理、生产管理等方面的知识对产品质量、安全生产、拖延工期的危害知道了近期工作的重点开阔了视野为今后更好的工作奠定了基础通过培训使我受益匪浅感触颇深。一、通过培训使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识培训是一种学习的方式是提高管理者素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会是电子化、网络化、数字化社会其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家一个民族一个个人要适应和跟上现代社会的发展唯一的办法就是与时俱进不断学习不断进步
2、。开班仪式上李部长着重阐述了学习培训的目的和意义。通过培训班的学习讨论使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到企业管理与创新要靠学习靠培训要接受新思维、新举措。要通过学习培训不断创新思维以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强培训与学习是我们进一步提高经营管理水平的需要。管理出质量管理出效益管理是企业永恒的主题。加强培训与学习则是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一也是提高经营管理水平的迫切需要。只有通过加强学习才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法取他人之长补己之短只有这样才能不负组织重望完成组织交给的工作任务。二、通过学习培训使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼一是要不断强
3、化大局意识和责任意识。要树立公司利益第一位,局部服从整体小局服从大局的原则始终保持健康向上、奋发有为的精神状态增强勇于攻克难关的进取意识敢于负责勇挑重担锲而不舍地推进公司持续健康发展。二是要加强沟通与协调熟练工作方法。要学会沟通与协调要善于与领导、中层干部、职工、用户进行沟通要学会尊重别人放下架子不利于团结的话不说不利于团结的事不做副职要当好正职的参谋助手要围绕正职的思路积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活把反思当成一种文化通过反思及时发现自身存在的问题。三是要敢于吃亏、吃苦、吃气弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔宽以待
4、人。要多体谅他人遇事多为别人着想即使别人犯了错误或冒犯了自己也不要斤斤计较以免因小失大伤害相互之间的感情。要树立奉献精神树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦吃别人吃不了的苦做别人做不了的事忍别人忍不了的事严格要求自己。四是要宽宏大量学会包容。包容是一门艺术是一种境界要达到这种境界就必须拥有博爱的心博大的胸襟还要有一份坦荡、一种气概包容是赢得朋友的前提包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流包容别人的过错是为了让别人更好地改过与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让做到心理相容。五是要注重文明礼仪增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志
5、没有了文明就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质做一个堂堂正正的人做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子文明就是我们素质的前辅导员培训心得体会辅导员培训心得体会作为一名高校辅导员我参加了此次的高等院校辅导员培训班。在为期一周的培训中通过听专题报告、参与案例分析、开展攀岩活动等形式围绕当前高校学生工作中的难点、热点问题进行了学习与探讨。让我对高校辅导员工作有了进一步的认识深感辅导员工作的艰辛与责任下面是我对参加此次培训心得体会。辅导员是学校与学生之间的媒介、纽带、桥梁。工作的内容比较杂比较琐碎。是开展学生思想政治教育的骨干力量是学生健康成长的指导者和引路人。辅导员工作是教育人、培养人的工
6、作而培养人、教育人的工作是有客观规律的这个规律是可认知的应该遵循的。特别是对学生思想政治教育心理健康教育以及法制观念的教育更有利于端正学生的学习态度使他们的学习生活过得更加充实更加有意义有利于避免一些本不应该发生的恶性事件。据此我觉得作为一名合格的辅导员除了具备工作能力和技巧之外还应具备对这项工作的热情我把这种品质归结为“三心”即对学生要有责任心要有热心还要有爱心。加强大学生思想政治教育是学校育人工作的中心环节大学生的思想政治素质在综合素质中居于重要地位在教育活动中要把对它的培养放在首位。因为在近几年的工作中我们越来越深刻的体会到新的形势-我国社会主义市场经济逐步完善伴随着世界经济一体化、信息
7、化浪潮同步进行带来社会转型中的各种社会问题几乎同时呈现出来带来了前所未有的文明冲突和文化碰撞历史与现实传统与现代使大学生面临空前的困惑与迷惘这就可能带来大学生政治信仰迷茫、理想信念模糊、价值取向扭曲。越是在这样的情况之下我们的思想政治教育就越应该加强。因此如何通过加强思想政治教育切实解决学生的实际问题、满足学生的实际需求从而培养出一代又一代符合时代要求的社会主义事业的建设者和接班人是我们面临的主要工作任务。首先学生工作要坚持“育人为本、德育为先”辅导员并不是学生的全职保姆要通过工作机制的形成和科学的组织工作逐渐的把辅导员从繁重的事务性工作中解放出来主要精力用来做学生的思想工作而思想工作在管理和
8、引导之间应该以引导促进管理使思想工作更有长效性正如复旦大学的包涵老师说的那样和学生谈一次话要管一年让学生接受教育在毕业后仍受益。其次完善辅导员队伍机制建设搭建教辅工作的政策平台。国家教育部对辅导员这支队伍越来越重视辅导员工作将逐步走向专业化、系统化、科学化、高层次化。使辅导员自觉并有组织的对自己的职业进行规划把这份工作当成一份事业来做。通过平台的搭建让辅导员这份工作有更大的发展空间解决辅导员的后顾之忧。我们要树立这样的认识要想培养出优秀的接班人在学生身边的辅导员首先要优秀思想和知识要得上时代。辅导员的工作迎来了春天更加坚定了我们做好本职工作的决心。在“不忘初心继续前进”自觉担当高校辅导员的新使
9、命这堂课中我深刻了解到高校辅导制度的发展历程。对此我也理解其中的精髓。辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分是大学生思想政治教育的骨干力量处于大学生思想政治教育的首要位置是大学生思想政治教育的组织者、实施者和指导者承担着为中国特色社会主义事业培养合格的建设者和接班人顺利实现“中国梦”的重要任务。中国的高校辅导员制度发展经历了曲折的过程并在新世纪新阶段得到发展完善。然而目前高校辅导员制度还存在缺陷和不足因此加强高校辅导员制度的历史发展状况的研究并对其特征进行分析有助于指导高校辅导员队伍建设加强大学生思想政治教育。在之后的辅导员工作中我认为要加强自身专业知识的储备充实理论知识通过向书本学
10、、向老辅导员请教集中精力强化教育学、心理学等专业知识的学习同时大胆实践提高自己处理应对学生问题的综合能力。充分调动自己工作热情积极融入到学生工作中体现出自身的职业素养在学生心目中树立良好的辅导员形象；充分发挥学生干部在学生工作中的积极作用调动他们的积极性培养学生自我教育、自我管理、自我服务意识以提高落实学校各项决议的工作效率。建立良好的师生沟通平台充分利用各种机会与学生交流缩短与他们之间的距离主动关心、亲近同学多与他们交心谈心、坦诚相待成为他们的良师益友；五是注重班委制度建设培养民主氛围。在具体工作中要以实事求是、公正严明为准则平等地对待每一位学生弘扬正气严厉批评不良现象在广大同学的尊重与信任
11、中去开展工作。辅导员工作是一项艰巨繁杂而又意义重大的工作要想做好各项工作必须要掌握科学的工作方法。只有掌握科学的工作方法才能不断增强辅导员工作的主动性和能动性在不同历史时期大学生所处的社会环境不同对辅导员工作方法的具体要求也有所变化。新时期大学生思想活跃开放、独立性反叛性强面对学生所呈现出的不同特点辅导员要坚持解放思想、与时俱进大力弘扬改革创新精神不断探索行之有效的科学新方法和新技术不断增强工作的主动性和能动性破解辅导员工作的新问题和新挑战。在日常的生活中辅导员要有心理问题与疾病以及危机识别的能力通过各种渠道发现学生的异常表现然后针对具体的情况采取积极有效的应对策略步骤主要包括：对象的确定、问
12、题的识别、预判定性、实践应对。在课程中张老师还列举了几个具有代表性的实例帮助辅导员老师进行分析从中我们确实学到了很多解决学生心理和学生间矛盾的科学的手段和方法这为日后的学生工作的开展提供了理论支持。另外辅导员要帮助高校学生树立正确的世界观、人生观、价值观;帮助高校学生养成良好的道德品质经常性地开展谈心活动引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力;了解和掌握高校学生思想政治状况针对学生关心的热点、焦点问题及时进行教育和引导化解矛盾冲突参与处理有关突发事件维护好校园安全和稳定。为了解决上面的几种问题辅导员要全面了解学生的学风现状与动态开
13、展“励志”的校园文化活动帮助后进生提高学习成绩抓好学风建设以先进带后进深入了解学生的实际情况和难处消除学风建设上的负面影响高扬正气根除歪风邪气把抵制诱惑和绝不违纪的观念强力灌输到学生的头脑之中考试期间做好学生的诚信教育工作以负责任的态度做好对特殊学生的处理工作包括心理有问题、学业上有问题和家庭经济有困难的同学的帮扶。对辅导员自身而言要有终身学习的观念要对相关的专业知识有所了解和掌握以自己刻苦学习态度为学生树立良好学风的榜样。另外作为新时期学风建设水平的突破口我们辅导员也要提倡学生们加强“实践能力”和“创新能力”的培养以“两个能力”的培养作为推进学风建设的切入点为以后学生走向社会打下良好的基础。
14、总之经过了为期一周的培训使我认识了所肩负的光荣而伟大的历史责任因为我们是灵魂的工程师我们所从事的是太阳底下最光荣的职业。“路漫漫其修远兮吾将上下而求索。”在以后的工作中加强理论学习提高实践能力不断地用科学发展观武装自己的头脑。加强自己的综合修养培养自己的工作能力勤奋工作我想只有踏踏实实的工作认认真真的做人才能做出良好的成绩。“桃李不言下自成蹊。”相信每一个学生都是好孩子每一个学生都是可以塑造的。虽然短短的六天培训已经结束我们的工作即将开始这次的培训给我以后的工作有了前瞻性的指导。团队培训心得体会让思考者行动、让思考者行动、让行动者思考“凝聚心灵、卓越团队”培训心得体会“凝聚心灵、卓越团队”培训
15、心得体会团队为期四天的“凝聚心灵、卓越团队”培训让我刻骨铭心这是我人生中的一笔宝贵的财富。在这段时间里我很开心很感动学到了很多东西也提高了不少同时也进一步认识到自己不足。这里我衷心感谢湄潭县烟草专卖局（分公司）领导给我们提供一次那么宝贵的提升机会感谢威鹏投资咨询有限责任公司的沈老师、李老师以及各位教练孜孜不倦的教诲特别感谢各位伙伴们陪我走过心灵的成长路程你们辛苦了！原以为培训会很流于形式化但恰恰相反培训采取理论与实践相结合注重感悟式培训整个训练安排紧凑有序内容丰富活动紧张而又不失轻松；工作人员认真负责任劳任怨；伙伴们满怀激情认真投入顽强拼搏表现出色让我看到了真正的卓越团队。这次培训使我收获颇深
16、看到了未来的发展方向并对它充满了信心进一步认识了什么是团队如何组建团队也充分认识了什么是卓越团队以及如何打造一支卓越团队“生死电网”更是磨练了我们的意志培养了我们团结协作顽强拼搏开拓进取的精神。威鹏投资咨询有限责任公司的培训给予我的启发是一笔永久的精神财富无论我身处何种岗位我都会永远记得着这十分有益的人生感悟。一、团队的力量让我们走向成功1团队的力量是巨大的巨大到我们无法估量每个人在团队中都充当着重要的角色如果每一个个体都将自己的优势和潜能发挥出来那么整个团队的力量是惊人的；在这次的培训中没有一项任务是仅靠自己就能成功的都是大家团结协作分工配合共同努力完成。我们勇创队的伙伴们都充分发挥自己的才
17、能在每天两次的创意出场中为团队出谋划策积极参与服从安排团结协作全力以赴出色的完成了任务。通过全体伙伴们的共同努力我们勇创队展现了非凡的凝聚力和战斗力最后获得了第一名我为我们的团队感到骄傲。二、人与人之间要善于有效的沟通相互理解互相尊重彼此宽容人与人之间要善于有效的沟通相互理解互相尊重有效的沟通交流是无限的沟通是永恒的。人与人之间的矛盾大多是缺少交流与沟通而造成如果一个集体里面的人对于自己的想法你不说我也不说大家都把自己的真实感受隐藏在心底就很容易引起他人的猜测而导致误会进而产生矛盾使整个集体涣散后果可想而知。我想这次我们团队表现比较出色其主要原因也是大家能很好的相互交流增进理解互相尊重在各项游
18、戏和分享活动中我们队的伙伴们都各抒己见也发生了很多分歧但我们能互相尊重求同存异服务大局。在今后的工作中我们面临着更多更严峻的挑战更应该要积极主动的与同事与领导有效的沟通在沟通中得到理解得到尊重得到宽容得到信任得到进步营造轻松和谐的工作环境理解领导的领导方式与领导作风在工作中尽职尽责的做好本职工作高质量高效率地完成工作任务。三、要有竞争意识善于思考不断创新迎难而上要有竞争意识善于思考不断创新2这个社会是弱肉强食的社会竞争是残酷的但有了竞争才有进步而竞争的后果会产生优者生存劣者淘汰。不管今天我们取得多大的成就都不能骄傲自大目中无人必须清楚的意识到这个社会正处在不断的发展中必须居安思危不断的学习不断
19、创新不断提高自己。我们要发展要进步就离不开创新我们要赢得胜利也离不开创新如果你没有自己的创新之处那么你就不能加分或少加分而远远落后于别人如果你没有自己创新动作而只是一味的模仿别人那么你就会被现实社会淘汰。要创新又离不开思考思考才能发现新的东西而要做到这些又需要我们有丰富的知识和丰富的经验还要有足够的勇气因此不管何时何地我们都必须不断的学习知识不断积累经验不断的思考不断总结才能不断创新。同样我们要建设美好未来更需要不断的创新迎难而上不断的去开拓进取唯有这样才能在激烈的竞争中彰显自己的魅力立于不败之地。这次的培训虽然收获颇多但也发现了自己的许多不足如遇事还不够冷静想问题还不够深入处理事情欠缺周全的考虑等等这些都需要自己在今后工作中不断改进我相信经过自己不断努力学习不断的虚心请教不断的克服困难一定能够得到不断的进步为湄潭烟草的美好明天献上自己的力量。3第 17 页 共 17 页