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1、培训游戏蜘蛛网 培训游戏蜘蛛网 *情势：全部学员，13人一组为最佳 *类型：团队扶植 *时光：15-20分钟 *材料：用绳索编成的蜘蛛网一张及解释书一份 *场地：旷地 活动目标： 让学员们体管帐划的重要性及团队合作的精力 操作法度榜样： 1.培训师先找一位引导及一位不雅察员，零丁向引导交卸义务并给他一份解释书： -全部人员必须从网的一边经由过程网孔过到网的另一边 -在全部过程中，身材的任何部位都不得触网 -每个洞只能被过一次，即不克不及两人过同一洞 -你们的目标是要获取最好成就 2.由引导回到小组中传达培训师的指令。 3.培训师及不雅察员开端不雅察小组在听引导分派义务时光的反响，以及他们的筹划
2、才能。 4.不雅察员记录小组在履行义务的过程中都出现些什么问题，包含筹划方面，沟通方面。 有关评论辩论： 你对筹划的重要性有什么熟悉，你认为此次活动的筹划做得如何。 该游戏最难的处所是哪里，如何改进。 在活动过程中，你感到团队的合作精力如何，是否有信赖感。 身边的人都说很赞。 要是早点读到这篇文章就好了。 培训游戏-蜘蛛网 *形式：全体学员，13人一组为最佳 *类型：团队建设 *时间：15-20分钟 *材料：用绳子编成的蜘蛛网一张及说明书一份 *场地：空地 活动目的： 让学员们体会计划的重要性及团队合作的精神 操作程序： 1.培训师先找一位领导及一位观察员，单独向领导交代任务并给他一份说明书： -全体人员必须从网的一边通过网孔过到网的另一边 -在整个过程中，身体的任何部位都不得触网 -每个洞只能被过一次，即不能两人过同一洞 -你们的目的是要获取最好成绩 2.由领导回到小组中传达培训师的指令。 3.培训师及观察员开始观察小组在听领导分配任务时间的反应，以及他们的计划能力。 4.观察员记录小组在执行任务的过程中都出现些什么问题，包括计划方面，沟通方面。 有关讨论： 你对计划的重要性有什么认识，你认为这次活动的计划做得怎样。 该游戏最难的地方是哪里，怎样改进。 在活动过程中，你感觉团队的合作精神怎样，是否有信任感。 2