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1、XX县贯彻落实全市人才工作会议精神人才工作会议精神贯彻落实情况XX县贯彻落实全市人才工作会议精神*全市人才工作会议召开后，XX县高度重视，迅速行动，结合工作实际，采取相应措施，切实抓好会议精神的贯彻落实。一、强化组织领导，加强对人才工作的宏观指导。一是成立由县委副书记任组长，县委常委县政府常务副县长、县委常委组织部长任副组长，有关部门负责人共XX人为成员的县人才工作领导小组，建立人才联络员制度，强化了县委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门各司其职、密切配合的人才工作格局；二是分别召开了县人才工作领导小组会议和全县人才工作电视电话会，专题学习*.*全市人才工作会议精神，强化认识，统一思想；三是
2、通过XX报、XX电视台等媒体，深入宣传人才政策、先进典型，增强全县干部群众的“人才”意识，激发各类人才干事创业的积极性和创造性。二、突出“三个重点”，统筹推进人才队伍建设。一是以招才引智为重点，通过选调、公招以及建设专家大院等方式，引进高端人才服务重点产业，充实干部队伍；二是以实施人才培养为重点，采取本地短期培训和外出脱产培训“双培训”的培养方式，进行分层分类培养。同时，加强与高等院校和发达地区的合作，选派干部挂职锻炼；三是以盘活现有人才资源为重点，建立科技人才服务基层制度，完善干部选拔任用机制，搭建人才服务平台，增强人才队伍整体活力。三、分步实施，确保人才工作取得实效。一是做好谋划部署，精心编写XX2021-2021年中长期人才工作规划纲要；二是进一步完善人才保障机制，围绕纲要，分解责任，细化目标，稳步实施“百千万人才培养工程”和“四千计划”，提升人才队伍整体素质；三是健全服务体系，加强部门之间的沟通协调，突出抓好XX青年人才论坛、“乡镇人才队伍建设计划”等重点人才工作项目，激发人才干事创业的积极性。第 2 页 共 2 页