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1、统计员个人工作心得体会责任心是执行力的基石 一个人若是没有执行力，他将一事无成，而执行力的基点正是责任心。 大家好，我是热轧厂统计员*，我今天演讲的题目是责任心是执行力的基石。 家喻户晓的沃尔玛，成立之初美国百货业的发展已经十分成熟，当时被认为是无利可图的产业。但沃尔玛的创始人山姆沃顿开始从农村包围城市，一点一滴的拉大和竞争者之间的差距。加强偷窃管理，降低损失，集中发货仓库，以每天都提供低价商品为吸引点，及全国卫星连网的管理资讯系统等平淡无奇的策略，最终超越微软破天荒成为世界500强之首。 沃尔玛的成功离不开强烈的责任心和良好的执行力。比尔盖茨曾经说过：“在未来的10年内，我们所面临的挑战就是
2、执行力。”马云也曾说：“人一旦受到责任感的驱使，就能创造出奇迹来。”可见中外企业无不将责任和执行视为关键的理念和价值观，是员工必须遵循的行为准则。 我们柳铝也十分重视员工的职业化心态和执行能力的培养，在今年8月份开展关于职业化心态、职业化工作思维和工作方法及像军人一样的执行力等主题的培训。通过培训，员工的工作态度有了良好的改善，执行力也得到很大提升。 9月17日，热轧厂拉伸锯切班组成立了红袖标巡逻小组，旨在动员热轧厂拉伸锯切班组全员参与安全、质量管理行动，预防可预防性的安全和质量事故发生。通过“红袖标”小组全面监督及轮换执勤，每个班组成员都以高警惕性参与工作，至今，无质量事故发生，7、8月份短缺质量事故频发的情况得到有效遏制。 在近期的统计工作中，我也看到了自己的进步，在保质保量保时的完成本职工作的同时，利用间隙学习统计相关函数，数据汇总工作效率得到有效提高。显然，增强责任心，提高执行力已成为柳铝人的一种意识、思想、习惯。 只有责任心强了，制度的执行才会不打折扣，实施才不走样，加强执行力，就是加强人的执行力，依靠每个人高度的责任心，责任到位，执行才不会缺位，执行到位，结果才不会错位。我们都在努力，为2021柳铝创业年尽自己的一份力量，为2021年的市场化改革做准备，为打造创一流铝板带的柳铝梦努力奋斗。？谢谢大家。 2