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1、最新公司国庆节放假通知例文最新公司国庆节放假通知范文公司国庆节放假通知范文国庆节是由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定假日.它们通常是这个国家的独立、宪法的签署、元首诞辰或其他有重大纪念意义的周年纪念日.本文是wtt精心编辑的公司国庆节放假通知范文,希望能帮助到你!公司国庆节放假通知范文篇一公司全体员工:20_年中秋、国庆节将至,根据_中国区总部放假规定,结合本公司实际生产需求,经公司研究决定,现将20_年中秋、国庆节放假及有关工作安排通知如下:1、行政办公室人员放假安排:20_年9月26日(星期六)至9月27日(星期日)中秋节放假,共2天.20_年10月1日至10月6日国庆节放假,共六天.
2、10月7日回复正常上班.具体安排见附件假期安排.2、生产部门人员放假:20_年9月26日(星期六)至9月28日(星期一)中秋节放假,共3天.20_年10月1日至10月5日国庆节放假,共5天.10月6日回复正常上班.具体安排见附件假期安排.3、放假期间各部门负责人必须保持手机24小时畅通,要合理安排好本部门的工作及员工的休息或加班,确保完成生产任务,不得因放假而影响正常的生产,否则追究部门负责人责任.4、生产部门因24小时连续上班的特殊性,9月27日中秋节,10月1日至3日国庆节原则上不安排放假不准请假,正常上班,特殊情况需要请假的需工厂经理及人力资源部经理及总经理批准;5、后勤服务部门(如物流
3、部、生产过程部、工程部等)可以安排员工放假的尽量安排放假.由各部门经理把控,但必须是保证生产的前提下进行休假.6、各生产部门上长白班员工需在节日期间加班的名单经部门经理审批签字,报工厂经理审批后,于9月22日12:00前报人力资源部.以上规定希望各部门严格执行,为了确保生产任务能顺利完成,希望各部门员工理解并大力支持!放假期间,请各位员工注意出行安全,祝全体员工过一个安全、愉快的假期!特此通知!人事行政部20_年9月8日公司国庆节放假通知范文篇二各位领导、同事:根据国务院办公厅通知精神,结合公司(单位)的实际情况,现将20_年国庆节放假安排等有关事项通知如下:一、国庆节放假安排20_年10月1
4、日至10月7日放假,共7天.其中10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)为国庆节法定节假日,10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分别调至10月6日(星期一)、10月7日(星期二).二、国庆节期间,各部门要安排好节日期间的值班工作,值班人员要按时接班,认真负责,做好值班记录.三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通,以便于及时联系.五、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源,彻底消除不安全隐患.当天最后一名离开办公室的人员要再次进行检查.六、各部门要做好国庆节消防安全工作.公司领导及公司
5、行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查.各部门请在此前认真做好自查,发现问题和隐患要及时进行整改,严防火灾等重大事故的发生.七、各部门要加强交通安全宣传工作,教育员工严格遵守交通规则,严禁国庆节酒后驾车.八、各部门要加强对各种疫情的防范工作,如发现疫情疑似情况,要及时向单位负责人报告,各单位负责人应及时通报中心办公室,切实做到“早发现、早报告、早治疗”.九、国庆节期间,出游人员较多,为确保大家过一个轻松、愉快的假期,员工出行时要特别注意个人及家属的人身、财物等安全问题,提高防范意识,尽可能减少人员密集场所聚集.十、全体员工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序情况的违法行为,自觉维护社会的和谐稳定.【公司国庆节放假通知范文】第 4 页 共 4 页