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1、公司名称XXX材料印刷有限公司文件编号ZJYY.QG-AB-05文件名称员工上下班管理规定文件版本E-01版第4页 共4页文件类别管理手册 程序文件 经营文件 企管文件 操作指引 其它 本次文件修改记录:(注：文件修改记录表见“修订记录”)1、 变更组织架构；2、 变更文件模板及文件编号；3、 文件名称由电动车自行车停车管理规定变更为员工上下班管理规定；4、 全面修订，修订3职责、6其它补充及奖惩条例；增加5。15。4条款。编制部门：企管部关联部门领导会签文控印章:职位/部门签名日期总经理管理者代表安委会执行副主任生效日期：自总经理批准之日生效文件发放范围:总经理 经管会成员 总经办 秘书部
2、接待部 采购部市场中心 客户服务部 广东区域 湖南区域 云南区域 内蒙古区域技术中心 设计部 研发技术部 计划管理部 检测中心 审计部项目部 档案室 法务部 储运部 外联部 安保监察部财务部 信息化部 人事部 行政部 企管部 设备工程部品管部 巡检部 机检部 手检部 生产部 胶印车间 模烫车间 凹印复合车间喷码单凹车间安全生产管理办1 目的为确保每一位公司员工上下班途中出行安全，避免出现安全事故，做到强化安全意识，预防为主，特制定本规定。2 范围适用本公司员工在上下班过程中的安全行为管理。3 职责3.1 安保监察部:负责员工进出厂门口的安全有序通行、停放车辆的监察及督导工作。3.2 各部门安全
3、员:负责管辖范围内的员工安全教育培训及厂区内的安全行为管理工作。3.3 安委会：负责本文件的及时修订及全面有效执行.4 术语及定义（无）5 管理内容5.1 员工自驾小汽车、摩托车行为管理要求5.1.1 自驾小汽车、摩托车上下班的员工，必须持有国家规定的驾车资质证照,且车牌照、保险，车况、年检，证照审核必须符合国家相关法规要求，禁止弄虚作假。5.1.2 自驾车员工应严格遵守交通法规要求,安全文明行车，保持车况处于最佳状态，不得出现逆向,非掉头区掉头，闯红灯等违法行为.5.1.3 如果遇到台风、暴雨、大雾等特殊天气,要减速慢行、提高警惕，如身感无法正常通行时，应立即在停车区停车，以免发生意外。5.
4、1.4 上班在公司停放车辆时需听从保安人员必要的指挥安排，并按公司规定区域停放车辆，不得乱停乱放。不得占用公司车辆的停放位及公司生产运营通道.5.1.5 自驾车过程中需要系好安全带，骑摩托的员工必须戴好头盔,不得超速.5.1.6 严禁酒后驾车、开赌气车、飞车、超速、超载车，一旦发生交通事故应立即报警并通知公司安委会及人事部门.5.2 员工骑自行车、电动车管理要求5.2.1 骑电动车的员工应认真学习安全交通法规及公司的安全管理制度,严格遵守交通规则。5.2.2 骑自行车及电动车的员工要经常检查车辆各部位螺丝是否有松动、掉落现象;车胎是否打滑、裂纹；车链松紧、气压是否合适；反光镜是否光亮可视化、车
5、撑是否坚固、稳定。5.2.3 出行前需检查刹车功能是否有效，车铃是否在有效位置且能发出响亮的声音，便于在行驶过程中能有紧急装置使用的功能。5.2.4 在上下班途中需将车座调整到适当高度，天黑光线不好的路段尽量下车推走步行.并提前配备必要的手电筒,严禁在机动车道行驶,未划分车道的路段应靠右,不得乱行驶。5.2.5 严格遵守公司管理要求穿工衣、劳保鞋;不准穿拖鞋、光膀、赤脚、女员工不得穿长裙骑车行驶。5.2.6 行驶过程中应提前避让有重大危险源的障碍物、低洼路、危险车（如泥头车、超高、超宽车等），横过公路时注意前后左右观察，确认安全后方可通行。5.2.7 骑车过程中不得发生接电话、看手机、听音乐，
6、东张西望等违规现象.5.2.8 遇到台风、暴雨时需谨慎，必要时停骑自行车、电动车上班，如政府部门有下发紧急停产令可不用上班,听从公司安委会通知。5.2.9 严禁在隧道、弯道逆向、不戴头盔行驶, 超载行车。5.3 员工步行安全管理要求5.3.1 员工应认真学习安全交通法规及公司的安全管理制度，严格遵守交通规则。5.3.2 在公司附近外住的员工，行走时要走人行道，没有分车道的应靠右行走。5.3.3 横穿公路时应走斑马线，按交通信号指示行走;无斑马线的路段，左右仔细观察在确认安全的情况下,迅速通过，不得在马路上逗留、低头看手机,打电话、嬉闹追逐、发信息等有安全隐患的行为。5.3.4 上夜班的员工尽量
7、结伴而行，避免走空旷路、无灯光黑夜路。5.3.5 公司门前公路为人流、车辆流量极大的事故多发路段，公司员工在上下班时必须左右仔细观察,确认安全后才通过，坚决提倡“宁等3分,不抢1秒”的原则.5.4 员工搭乘车安全管理要求5.4.1 公司员工上下班期间必须搭乘有营运资质的车辆，如乘坐非法营运的机动车辆出现事故，由个人负责全部责任。5.4.2 等候上车时要在站台或车道以外,不得发生站在车道上候车、不得拥挤、推送、踩踏现象。5.4.3 上车后主动向后靠拢，给有需要人让座(老人、小孩、孕妇)，不得衣冠不整,把头、手脚伸出窗外,不得随地痰，乱丢垃圾、果皮，有不雅的小动作等。5.4.4 行车过程中抓紧扶手
8、,对紧急刹车要有预防并保持身体平衡,避免摔倒、碰伤。5.4.5 等候下车时要抓紧扶手，车辆停稳后方可下车,先下后上，下车时左右观察，确认安全后才迅速走到安全地段.5.5 车辆停放管理要求5.5.1 公司外及广场免费为在职员工提供电动车及自行车的停车场地，在职员工须凭工卡方可将车辆停放，外来车辆须要有来访对接部门指挥在公司临时停放好车辆。5.5.2 由于公司以外停车场无法配置完善的防盗设施，仅为与政府部门协商暂放区，公司员工在停放车辆时,应做好各自车辆的防盗锁车措施，预防被盗带来经济损失.公司员工的车辆在停放期间如有遗失，公司不承担任何赔偿责任。5.5.3 所有车辆必须严格遵守交通行驶规定，不允
9、许出厂区从左边(包括路边的人行道）往赤坎方向行驶,不可逆向行驶。若需要往赤坎方向行驶，正确的行驶路线是走文保市场斑马线或往霞山方向的路口红绿灯处安全通过.6 其它补充及奖惩条例6.1 公司员工在公司以外大门旁停放摩托车、电动单车,自行车的务必锁车，消除被盗隐患，若被安保人员检查未锁车的，保安人员找到责任人的处罚当月绩效100元/次。6.2 在公司有大货车进入时,上下班开小汽车的员工须在公司广场等候，待货车完全倒车到装货区时才允许员工开车离开，不得与大货车进入工厂的同一时间内进出公司大门口,所有人员必须听从保安人员指挥,否则处罚责任人当月绩效200元/次.6.3 安保监察部发现公司员工在100米范围内违反安全管理的人员有权举报到安委会处罚责任人当月绩效200元/次。6.4 如员工在下下班途中有违反交通法规的行为所出现安全事故，公司一律不接受工伤认定，全部交由公安机关处理，公司原则上不予出面协调.7 支持文件（无）8 相关表格和单据序号名称控制部门保存期限8。1员工处罚通知书安保监察部3年9 附件 (无)