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1、卫生计生工作汇报材料2021年卫生计生宣传思想文化亮点品牌汇报材料20XX年卫生计生宣传思想文化品牌亮点工作汇报材料（20XX年1月12日）区卫生计生委由原区卫生局和区人口计生委整合组建。近年来，我委大力加强和推进机关文化建设，注重从工作实际出发，充分利用多方资源，努力打造符合卫生计生行业特点的机关文化和服务品牌。我委通过提炼、宣传、践行等方式，推出了“精医守德为民致和”的卫生计生行业职业精神，在广大干部职工中做到入脑入心，已然成为机关的服务品牌，在提高干部职工的综合素质、转变工作作风，凝聚行业正气，促进和谐卫生计生建设中发挥着积极作用。一、“精医守德为民致和”卫生计生行业职业精神简介精医：“
2、精”字的释义为“完美、最好”及“精通”，“医”者指医术而言。医术，从诊断、检验、处方、救治、手术等，无不要求实施者具有渊博的知识、高超的技术、精益求精的精神。守德：“天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以厚德载物”，日月乾坤，钟灵毓秀，从医者要行仁道、施仁术。守德，亦是人文精神的品质。为民：语出“群众路线主要内容为民、务实、清廉”，医疗的对象是人民群众，因此要把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点。致和：“敬人者，人恒敬之；爱人者，人恒爱之”。和谐是中华民族的传承文化，是中国哲学的宝贵遗产，“和谐发展”集中而凝炼地体现了医院文化的核心要素，既是
3、人文地理特征，又具有历史文化的内涵，体现了医护人员的追求奉献精神，工作需要和谐，生活需要和谐，医患之间更需要和谐。二、服务品牌创建过程（一）加强领导，确保工作实效。委领导高度重视卫生计生职业精神研讨活动，精心安排，周密部署，引导广大卫生计生工作者把理想信念和思想道德表现在具体岗位上，以实践医疗卫生职业精神的实际行动服务好群众健康。（二）广泛宣传，积极动员部署。在全区卫生计生系统深入开展学习研讨活动，发动广大卫生计生工作者对卫生计生职业精神进行广泛、深入、充分的研讨，组织32个委属单位开展讨论活动，围绕“培育什么样的卫生计生职业精神”重点讨论。在日报、卫生计生委官网上刊登征集信息。通过多种渠道共
4、收集100余条表述语。（三）总结提炼，打造品牌文化。经过专家评审团认真评选，评选出一等奖2个、二等奖3个、三等价5个、优秀奖10个。最后，组织专家进一步提炼卫生计生职业精神，反复论证，在全系统进行票选，提炼出符合我区卫生计生系统的“精医守德为民致和”职业精神。三、全力打造服务品牌（一）为确保“机关文化服务品牌”创建活动扎实、有效的开展，创建以主要领导为组长的工作领导小组，推进创建活动的实施。（二）多种形式践行卫生计生职业精神。一是邀请知名书法家陈星槎撰写书法作品，在委机关醒目位置设置宣传板；二是制作并在全系统投票选出品牌LOGO；三是邀请区文联主席戚万凯撰写诗歌卫计精神诵；四是举办卫生计生系统
5、首届职工文艺汇演，通过小品、歌舞、朗诵、合唱、音诗画等多种艺术形式，从不同层面反映了卫生计生系统的职业风采和精神风貌，向社会树立行业新形象；五是从四个方面寻找典型人物、典型事迹对精神进行支撑，并通过区电视台专题节目向社会宣扬。（三）切实加大宣传力度。委机关和直属（代管）事业单位借助报纸、广播、电视等传统媒体，利用宣传横幅、宣传窗、电子显示屏等多种形式宣扬职业精神。四、创建工作成效显著一是加强了队伍建设。立足以人为本，强化了服务队伍培训和能力培养，营造良好的人才培养环境。树立具有感召力的服务典型，不断提升个人思想境界和综合能力，激发了卫生计生人创先争优的热情。二是提高了服务水平。根据新形势、新要求，不断增加和细化服务标准内容，从政务公开、服务行为、办质量、窗口管理等多个方面加强管理，不断完善服务标准化体系建设，全面提高系统内优质服务水平。三是得到了广泛认可。通过良好创建氛围的形成和有效管理机制的构建，切实提高了文化服务品牌创建的系统性，提升了文化服务品牌的知名度、影响力和满意率，得到市卫生计生委领导、区政府领导的充分肯定。本文来自: 第 4 页 共 4 页