《组织部党总支书记述职报告2021个人述职报告范文.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《组织部党总支书记述职报告2021个人述职报告范文.doc（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、组织部党总支书记述职报告 2021个人述职报告范文在地直机关工委的正确领导下在部班子成员和广大党员的支持、协助下地委组织部党总支以深入开展“深化五型机关创建打造服务型党组织”和”;改进工作作风、密切联系群众”等活动为载体在推动党总支和组织工作创新发展上取得了较好的成效。一年来地委组织部获得全省组织系统先进单位并通过省级精神文明单位的验收地委组织员办荣获全省先进组织员办公室称号干部二科获得全省公务员管理系统先进集体。地委组织部机关党总支被地委评为创先争优先进基层党组织有多名同志获得全省公务员管理系统先进个人、地区防火工作先进个人、三八红旗手、十佳公仆等地、县级的表彰。深化“五型”机关建设打造服务
2、型党组织活动方案和经验被机关工委推广。具体工作开展情况汇报如下：一、率先垂范切实履行第一责任人职责作为党总支书记我能够牢记自身职责带领总支班子深入研究党建工作明确党建工作任务设计党建工作载体有效推动党建各项活动的落实切实履行了党建工作第一责任人的职责。工作中带头开展谈心谈话活动进一步加强与部机关全体党员的沟通与交流。同时严格要求自己坚持带头学习提高自身素质带头深入到基层开展调研和指导工作狠抓工作落实。坚持参加组织生活认真开展批评与自我批评努力营造党内民主生活的良好氛围。二、强化责任不断夯实党建工作基础建设一是及时调整人员。在去年党总支班子选举的基础上随着人员工作的变化对党总支的宣传委员和1个支
3、部纪检委员、1个支部宣传委员及时进行了调整做到了人员有变动、力量不减弱、工作有促进。二是落实工作责任。进一步完善了党总支和党支部班子岗位职责对每个成员进行了职责教育形成了总支抓支部、书记抓班子成员、班子成员抓党员、分管领导抓科室的责任落实机制推动了党建工作健康快速发展。三是狠抓硬件建设。按照机关党组织规范化建设”;十有”方案的要求加强了党总支阵地建设建立了集图片、影像、电子文档和纸质材料为一体的党组织规范化内业档案。三、转变作风加强与基层党员和群众的紧密联系一是加强制度建设。制定了改进工作作风密切联系群众方案和实施细则成立了以地委委员、组织部部长富立波为组长的领导小组落实了责任分工明确了工作任
4、务和完成时限。二是强化监督保障。开展了调查问卷活动面向各界征求对组织部门作风情况、工作态度、服务水平等内容的意见和建议及时修正为民服务的标尺。工作中收回调查问卷416张查摆出意见建议3类10余条都进行了积极的整改。三是做好为民、务实、清廉群众路线主题教育实践活动准备工作。按照中央文件要求部务会成员认真学习原文掌握开展活动的方法、步骤和时限要求并对我区开展为民、务实、清廉群众路线活动做好了思想、措施及推进上的准备工作。四是深入基层开展调查研究。地委委员、组织部部长富立波带头开展下基层调研走访活动部务会成员积极响应呈现出发现问题在基层解决问题在基层服务群众在基层生动的局面。四、创新载体不断提高机关
5、党组织建设水平一是推进“百千万”行动。部领导带头联系和服务群众坚持结对帮扶制度结对帮扶56对办好事办实事百余件。仅今年第二季度全体党员就为贫困家庭捐款捐物达6000余元为贫困家庭解决问题20余件。同时又为2名春蕾女童贫困学生捐款1000元为工委_同志捐款4400元受到了被帮扶对象的好评。二是强化组工干部综合素质建设。继续开展了”;组工知识大讲堂”活动。聘请经济、法律等方面的专家学者进行授课。通过开展“四比四争”的形式进一步提升组工干部服务基层的意识和能力。三是推进党务公开。及时公开了单位内部重要决策、人事任免、表彰奖励等事项提高了部机关各项工作的透明度。四是提高工作效能。对重点工作实施项目化管
6、理。推广大组工网应用平台要求职工养成”;上班先上网上网就办公”的良好工作习惯。五是服务招商引资工作。在党组织建设、领导班子建设、干部使用和人才培养上积极为招商引资工作服务；创作的配乐诗朗颂“招商引资之歌”在6月6日招商引资专题广场文艺演出中进行了汇报表演。五、重点推进组织工作取得明显成效一是创先争优和”;三创”活动成效显著。全区各基层党组织承诺事项138780件党员承诺事项141400件践诺率分别达到了93%和96.1%。在省级以上媒体发表宣传稿件位居全省第一图强林业局奋斗林场党总支荣获“全国创先争优先进基层党组织”称号。二是基层组织建设年活动扎实推进。项目化推进了”;六大工程”制定了党建经费
7、纳入地方财政预算办法。在全区133家“两新”组织中共建立了党组织90个提前完成了”;百日攻坚”任务。组织县区局党委书记进行了基层党建专项述职测评。三是竞争性选拔领导干部力度不断加大。对地林直机关、公安系统等16个处级岗位组织了3个批次竞争性选拔工作。在全国第五次组织工作满意度调查中我区“选人用人公信度”在全省名列第四”;组织工作满意度”名列第五。四是领导班子和干部队伍建设切实加强。圆满完成了5个林业局党委换届工作。开展了乡镇党代会常任制试点工作出台了关于进一步加强和改进县级领导班子思想政治建设的实施意见加强了换届后领导班子思想政治建设。五是人才强区战略稳步实施。推进了十大重点人才项目的实施加大了人才培养力度共培训各类人才4万余人次。开展了“千名专家下基层行动”为基层解决实际问题307件。另外组工宣传和精神文明创建工作都取得积极的成效。去年下半年以来在各级报刊、网站等媒体发表各类文章110余篇去年在_组工信息地本级发稿量居全省第一。推广应用了全区组织系统办公平台信息化建设走在了全省前列。第 5 页 共 5 页