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1、企业质量管理员述职报告:2021年个人述职报告今天我能够以一个曾经的失败者的身份重新回到这个述职的神圣讲台我感到莫大的荣幸。在此我要对在座的各位领导表示衷心的感谢。回想上月当我从上司手中接过那份宣告我述职失败的通知书时我感到非常痛心。我在想是什么造成了我今天的失败呢？当一切都冷静下来的时候回头细想到自己在工作的确出现过许多毛病其中对待工作态度散漫粗心大意对待产品专业知识浅尝椰止的毛病在日常工作中暴露无疑。从那一刻起我在反省。“执着追求永不言败”是我人生的座右铭为了向众人表明宁官明不是一个跌倒后就无法重新站立起来的人通过这一个月以来的努力我自认为我无论是知识技能还是对工作的态度转变都有了很大的提
2、高今天通过向各位领导再度述职希望之前一个月的努力能得到大家的肯定。1、坚持自我加压责任到位分管任务高标准高质量完成。在过去的一个月里我坚持每天早上七点半准时上班充分利用半小时的时间对前天晚上未曾检验到的成品进行抽检当包装好的成品的标签、线径大小及包装外观等都符合要求时贴上代表成品检验的绿色标签。争取在生产入库人员上班之前检完所有未检的成品是成品能够按质按量地准时入库。当成品检验完毕后随即开始对半成品的检验。由于生产人员实行两班倒因此每天早上都会生产出大量的半成品。这些半成品主要来源于束丝和单绞。由于束丝是车间生产的第一道工序因此半成品的检验就从束丝开始。束丝的检验主要是根据生产指令单的要求检验
3、束丝所用的铜线是否按照其要求的规格生产。当束丝的半成品检验完毕以后就开始检验单绞机生产的半成品看其是否按照生产指令单进行生产。同时检验每一条芯线的印字情况。以确保这些半成品中的不良品流到成品押出工序上。在我们工厂我认为品检员的最高职责不是在生产中发现问题而是要在源头上杜绝质量问题的产生。首检是我们工作的重中之重。因此每天的时间到了早上八点当生产押出人员进入各自的工作岗位时我就开始更加忙碌起来。首先根据已经核对过的押出生产指令单的做线内容确定所用的导体规格是否与生产指令单的要求一致性然后是核对胶料是否用对。进而看押出员是否按照图纸上的要求用相应的印字或者喷字内容（80机和120机还要看芯线排列顺
4、序）。当这一切都确认无误后就等待线的押出。新线押出后从线的开头中抽出一段用目测或者投影机测的方法来确认线有没有存在偏心的现象（一般情况下我们是用目测的方法却确认在电线的线径实在太小的情况下才会借助于投影机测）其次再看印字内容是否清晰可见最后是看电线的外观是否有存在刮伤或者是色差（色差在UL线方面尤其要注意。因此在之前我们在每一种线标准生产时都采有样本以便以后颜色的对照）等情况。在此过程中如果发现有任何的异常情况必须马上通知押出员及时纠正防止不良品的过多出现而造成大损失。至此首检才算结束。由于质量问题随时都会产生然而生产的跟机人员对产品的质量意识不强（总认为质量是品保的事情）因此作为品检员必须尽
5、职尽责以自己的实际行动去保护产品质量的同时亲身感化这些人员。让他们知道他们才是第一线质检员必须要在产品的质量上严格把关。因此每天加强对正在生产中的产品进行巡检。在巡检的过程中要不定时地对每台正在生产产品的机器进行检查。在检查中重复对产品的线径进行测量仔细观看产品的外观、尽最大的努力把产品的不良率压到最低。2、坚持细节管理在细节中发现问题。天下大事比作于细。每一个大问题的产生都是有无数个细节组成的。本着这些原则每天我在巡查机器生产时尤其注意细节在束丝工序检查时我时常告戒束丝人员必须认真工作用丝时应仔细看清楚所用铜线的规格大小防止用错不同规格的铜丝。同时随时注意束丝的进程防止因为铜线用完而造成缺少
6、铜丝的现象的产生。我在束丝工序检查期间遇到因机器短线造成接头时常常耐心观看员工对接线的接头接得是否牢固然后亲手去确认。因为每一个接头不接好就回在接下来的押出中造成很大的问题据我亲自观察发现因为接头不牢固的原因造成押出断线将会造成10米左右的废线。在芯线押出工序我发现印字号的清晰是至关重要的一小段的印字模糊或者没有印字而造成的废线有可能就会废掉一批产品。此外在需要过油的芯线必须把握过油的程度过油太多就会造成电梯线生产中外被押出的表面起炮进而会因此费掉一批产品。在80机生产时所有芯线必须保持干燥。一旦芯线有潮湿在生产客户要求一条过的产品时很有可能会因为脱皮而造成客户退货等等。3、在产量不断上升的时
7、候很抓质量问题。在这两个月以来车间在何主管的领导下在产品产能方面有很大的提高。在我认为质量不过关生产再多的产品也不能为公司带来效益。因此在日常的质量检查中我始终对每道质量关保持高度的重视严防死守质量关。从导体的规格、线径的大小到印字的清晰、外观色差到最后的包装美观等一系列的过程我都严格保关。同时对不良品的处理进行追踪到底防止其留到客户的手中。在昊通的这两个月以来在上级领导亲切教诲下经过自己的认真学习和总结使我深深认识到质量是产品的基础没有质量谈什么品派、发展、竞争都是空话。尤其是对于我们电线电缆企业来说质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。我坚信一个真正有生命力的企业是因为有着厚重的质量基础做
8、保证的。我们昊通要发展、要壮大不是靠喊口号喊出来的必须需要质量做强大后盾。然而产品是机器生产的质量却是人生产的在种种的实践检验过程表明人才是最主要的因素。这就证明一个企业的质量形象是每一位员工精心打造出来的在此我这个QA在昊通未来的发展中占有重要的角色。我热爱我的工作为我的工作所肩负的责任而感到自豪。所以我一直坚持”;质量在我手中客户在我心中。”质量振兴人人有责的质量观念。始终对工作尽心尽责丝毫不感马虎。但是在两个月以来本人作出了一定的努力在主管领导和同事们的关心支持下也取得一定的成绩但距离主管领导的要求还有距离。毛病存在多多。具体工作检查力度不够和工作积极性不够高昂。有时考虑问题不够周全、处
9、理问题不够细致、学习不够、知识面不广。为了使自己今后工作能做得更好为了使品检员在昊通公司的发展中更加具有发言权我制定了几条今后发展的计划：1、认真加强专业知识的学习不断充实自己的业务知识提高做好品检工作的水平。对于我来说读书出来来到昊通公司工作完全是一个全新的的环境。为了能尽快适应环境更好开展工作本人努力坚持“向人学向书本学”的学习型适应思路一方面虚心向老员工请教通过他们对工作的热情和积极来规范自己的工作态度。另一方面认真学习有关质量的文件从中吸取营养努力掌握有关质量方面的专业知识。争取把自己塑造成一名合格的品保员。2、协助上司建立高效的团队精神提高品保课的战斗力。任何一个组织都需要一支高效的团队这样才能使组织更加具有较强的战斗力。而我们品保课需要的是能够团结互助顾全大局的团队。我希望通过自己的实际行动这个愿望一定能够实现。谢谢大家！第 6 页 共 6 页