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1、医院保卫科个人总结2021年医院保卫科个人总结范文I2021年医院保卫科个人总结范文2021年8月医院保卫科个人工作总结我院的综治维稳工作在医院党委领导下在上级业务部门和公安机关指导下坚持以三个代表重要思想为指导积极开展以病人为中心以提高医疗服务质量为主题的医院管理年活动建设依法治医构建和谐医患关系认真落实社会治安综合治理和维护稳定工作坚持预防为主、打防结合的方针狠抓治安管理工作落实院科两级责任制强化内部管理确保了院内安全稳定现将2021工作总结一、领导重视机构落实医院领导班子历来重视综治维稳工作始终把维稳工作列入领导责任制和医院综合目标管理责任制定期部署治安综合治理工作在院长办公会议上专题研
2、究解决综合治理和维稳重点问题并结合院长行政查房、查岗经常进行检查督促落实工作。医院建立有综治领导机构和办事机构医院还与各科室、各科室与工作人员签订了综合治理责任书明确党委书记、院长赵志毅为综治第一责任人保卫科为综治责任科室综治维稳领导小组成员负具体责任各职能科室各司其责真正对维稳综治工作做到一级管一级一级对一级负责层层落实维稳责任做到机构、责任、措施、人员四到位。二、抓法制宣传教育提高治安防范意识、医院安全保卫工作长抓不懈坚持做到年度有计划季度有检查半年和年终有总结。III医院院长办公会定期研究落实安全防范工作在抓普法教育基础上坚持对职工开展法制和治安管理宣传教育。在开展医院管理年和民主评议政
3、风行风实施活动中落实_普法教育结合实际学习保卫工作相关的法律法规为维护政治稳定和社会稳定做好防特、防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故的五防宣传教育并落实防范措施。、一年来医院重点宣传贯彻治安管理处罚法编印防火防盗安全常识、一畅两会宣传单张1800多份发给全院员工利用院周会、科室早会、讲课、电教、自学、黑板报等形式开展全员法制和安全教育今年以来综治维稳工作结合安全生产消防工作进行安全教育12场次达9200人次。出黑板报4期坚持新职工岗前安全培训职工的法制意识和治安防范意识明显增强。、保卫科不定期组织保安员进行治安技能培训、进行队列、仪表仪容训练学习贯彻治安管理处罚法并进行知识考试提高安全意识和治
4、安维稳应急处置能力。结合医院开展政风行风民主评议活动着重狠抓队伍建设和思想教育落实自查自纠促行风抓实效增强安全服务意识和安全工作的责任感努力维护人民群众的根本利益构建和谐的医患关系确保医院安全稳定。、医院还订阅了法制日报、民主与法制杂志收集法制日报、_日报、_日报的治安信息通过网络收集_市治安警情通报及时了解治安情况适时通报情况调整治安防范措施。将有关资料整理建立安全保卫电子档案便于工作中搜索参考。三、建立健全安全管理制度切实加强内部治安防范医院制定IIIII有治安搜捕堵截捉拿方案、综治维稳工作应急处置预案保卫科积极协调各科室认真落实管理制度并将相关开展活动资料整理归档。2021年11月设备科
5、对全院600多台医疗设备进行了多次检测和维护有效保障了医疗设备的安全使用。总务科坚持每月定期对供水、供电、电梯、锅炉、空调制冷等设备进行检测发现问题及时整改医院保卫科年度工作总结医院保卫科年度工作总结,医院工作总结【2021精选】医院保卫科年度工作总结医院_年在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下认真贯彻落实党的十九大精神和三个代表重要思想全面落实科学发展观紧紧围绕“打开围墙办医院人民医院为人民”的办院方针内强素质外树形象力求突破争创一流抓住医疗质量万里行活动的契机狠抓医院医疗服务质量强化全方位管理综合治理平安创建医院安全生产管理是我院今年的主要工作。_年度我院根据上级的
6、要求认真落实综合治理责任制结合平安医院的创建工作以维护医院政治稳定治安消防安全为目标为临床一线服务立足基础深化创新进一步加大工作力度先后开展维护医院稳定五五普法教育治安防范消防安全教育安全生产管理医疗质量管理纠纷调解等一系列工作为医院的平安创建、安全生产管理年及医疗质量万里行等活动做出了一定的贡献。现将_年的工作总结如下：一、社会治安综合治理1、建立建全了管理和责任制度落实领导责任制医院强化了以邵敏书记为组长各职能科室负责人为组员的社会治安综合治理领导小组各组员职责明确责任到人。2、落实目标责任制为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处医院同各科室(病区、班、组)的负责人签订了综合治理目标责
7、任书明确科室负责人为第一综合治理责任人同时落实月(季)度例会制度。3、进一步深化和完善治安防范措施有效降低医院的刑事发案率改变医院的政治面貌。医院是公共场所我院又地处繁华的新华街进出人员杂每天有1000多人次进出医院在如此多的人员中做好安全防范工作确有一定的难度根据这一特殊情况我院充分利用现有的硬件设施进行24小时监控并加强制度建设要求每个值班保安做好巡逻登记工作做到谁上班谁负责。增强保安人员的工作责任心。4、针对“打开围墙办医院”的方针我院实行开放式管理。人员流动量大、杂在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这一现象我们采取了相应措施。专门请婺城分局反扒能手在门诊、药房、抽点巡逻(特别是单人病房
8、和电梯口病房)使我院失窃率大大降低。对门诊楼各楼层的电子监控设备进行了改造优化了监控设备并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。组成人防和技防的双重防范使我院门诊发案率明显降低。5、抓好普法教育工作用法律保护自己用法律手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中特别是病人死亡造成医院与病人家属的纠纷是医院最头痛、最棘手的事情。病人家属寻衅滋事大动干戈有时影响到其他病人的治疗和正常办公。我们一方面用法律来教育病人一方面利用与派出所共建警务室的便利关系请公安机关提早介入给予调解医院出现的许多纠纷都能及时平息。10年我院进一步深入开展了社会治安综合治理工作并取得了较好的成绩10年我们将再接再励按照上级有关
9、部门的要求为医院的安全尽职尽责努力工作争取有更好的成绩。二、继续深入开展平安医院创建工作医院的治安、消防安全是平安医院创建的重要组成部分我院贯彻以“安全第一预防为主”的方针结合医院平安创建实际工作认真学习上级有关部门的文件精神发动和依靠全院干部职工为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。1、思想重视认识到位医院治安安全工作是一项重要工作关系到患者、家属及广医院保卫科2021年工作总结安防科2021年工作总结回望即将过去的2021年安防科的各项工作在院党政班子的正确领导下,在分管领导的指导下,取得了较大的进步。今年是我院入住新院区的第一年我科根据医院新环境、按上级要求重新建立
10、健全了科室管理规范在落实医院规章制度、强化院区治安、消防安全、重点维稳以及三级医院评审等方面做了大量工作取得了较好的成效全年无任何安全责任事故发生。现将我科今年具体工作情况汇报如下：一落实岗位责任强化安全意识。一是根据省、市、区主管部门文件精神及今年院发科室目标责任书我科对照三级综合医院等级评审实施细则完善和重新修订了科室管理的相关工作制度按照院、科两级负责制始终坚持“谁主管谁负责”以及“属地化管理”的原则认真履行“一岗双责”不断加强学习努力端正思想切实做好本职工作。二是加强本科室政治业务培训进入新医院伊始针对全新的安全环境、高层建筑、新设备由科室组织深入学习了新安全生产法、消防法、四川省消防
11、条例、四川省医疗机构安全相关条例等并结合我院实际情况全年组织5次科室安保、消防、反暴恐技能训练不断强化安全意识使人员业务素质有了较大提升较圆满的完成了上级赋予的各项工作任务。二认真执行各项安全规定扎实做事。一是按照区卫计局今冬明春安全生产大检查工作方案要求从去年12月底开始院领导在院周会、职能科主任会上布置和安排了今年的安全生产工作反复强调安全保卫工作的重要性和必要性促使全院职工自觉遵守和主动参与并把安全工作纳入各项工作指标做到有计划、有部署、有检查、有总结、有奖惩形成了齐抓共管的工作合力。二是结合我院的实际情况除了上级部署的“今冬明春安全大检查”、“节后安全大检查”外我科与合同执行科、固定资
12、产科在院主管领导带领下全年共计组织了10次安全隐患联合检查并坚持安全生产季度、月度专项检查督查集中查处了一批安全隐患全年总计查处各类安全隐患35处立查立改20处限期整改15处其中防汛隐患2处、基建隐患1处、消防隐患12处由我科下发整改通知书13份紧急应急处突4次动用喷淋系统1次灭火器3具及时处置了3起危险的火灾隐患。并针对突出问题进行了集中整改有效保证了“夏季消防安全”、“国庆、中秋”双节、“十九大”等重要节点的安全稳定。从五月份开始我科积极响应院三级医院评审决议全力以赴做好三级医院评审的准备工作据不完全统计在三个月内我科共申报维修整改项目3种16项其中包括各类安全标志标示、设备维护维修申购补
13、充、安全警示、应急储备等均已按照预定计划按时完成较好地完成了三级医院评审任务。在此期间根据消防培训计划我科还邀请了成都市消防中心消防教官及龙泉驿区消防大队领导对全院临床医技科室、义务消防队员、科室安全责任人、安全员进行了消防知识培训累计参训人员近500人次。另外在此基础上我科还组织全院义务消防队员、保安队员、相关科室进行了大型院级消防安全演练参加人数达到200余人区卫计局冯建龙书记到场支持并特别邀请卫计系统各单位安全管理人到场观摩收到了较好的效果。六月安全生产月我科经过充分准备组织了多种宣传和培训、演练活动通过安全月主题条幅、安全知识宣传资料散发、科室培训、安全隐患巡查自查等形式以点带面加强安
14、全安全意识养成对全院安全工作起到了促进作用。在党的“十九大”召开前后我科除了加强安全生产检查外还重点对我院稳控对象进行了二十四小时稳控值班据不完全统计累计值班人员22人参与共计日夜执勤时间（班次）达到330天为保证我院“十九大”期间安全生产和稳定做出了应有的贡献。三是一年来我科按照上级和医院制定的各项制度执行坚持对全院各科室及重点部位的治安、消防安全保卫工作进行监督管理尤其对重点部位采取了不定期跟踪检查发现问题及时整改反馈。各科室消防安全检查均采取区域性管理安防科工作人员各负其责并积极与科室主任、护士长沟通确保各项检查指标始终处于良好状态并及时掌握和发现安全隐患及后续整改工作全年我科通过日常例
15、行检查、各科室自查发现安全隐患30余处立查立改23处责成相关部门整改7处有力保障了医院的安全就医环境。在“119消防日”、“今冬明春火灾防控”节点我科分别组织了2次消防重点科室、后勤、外包相关部门针对初期或识别与扑救的专项演练参培人员300余人进行了实际操作由我科发放的医院“消防四个能力”调查表反馈中显现全院会使用灭火器人员基本达到100%有效提升了医院干部职工对安全生产、火灾防控方面的技能掌握与参与意识。三、“警医联动”切实维护医院医疗秩序。一是充分发挥辖区公安机关和医院的各自职能优势和资源优势建立起优势互补、资源共享、保平安、促健康的新型联动工作机制我科搬迁伊始就主动联络辖区派出所针对医院
16、复杂治安局面进行研讨达成了合作协议据不完全统计全年“110”针对我院出警30余次、辖区派出所出警10余次。二是在开展打击涉医违法犯罪活动、维护了正常医疗秩序的同时特别强调预防为主注重排查梳理提早发现危及医患人员安全或扰乱医疗秩序的不安定因素做到预防在先、发现在早、处置在小全年由我科针对收治患者涉毒涉刀伤报警备档20余次。三是截至目前全年我科协助公安机关、院医务科成功处置了2起病房停尸事件、9起医患纠纷事件、3起“三无人员”事件其中还包括多起医疗投诉、人员走失搜寻等具体工作切实维护了医院秩序正常化和医护人员及公共财物的安全。四、加强人防、物防、技防三防建设。一是落实保安精细化管理要求落实责任、分
17、工到人要求外包保安公司每月定期进行安全知识及技能教育培训每季度总结前期工作布置下一阶段任务查找不足每年至少开展两次专业培训和考核；二是落实固定岗值守与巡逻岗位制度尤其加大夜间楼层巡视按规定时间巡更点到强化对医院各出入口等人员活动密集场所的管控完善巡查记录。三是为在岗保卫人员配备必要的通讯设备和防护器械。通讯设备当班人员对讲机人手一部随时保持联络通畅。并在各执勤点配置了如：防护盾牌、处突警棒、钢叉等确保在紧急情况下顺利掌控现场局面。四是继续加大监控设施的投入全年在原有基础上新增监控探头60多个维修摄像头16具充分体现了以防为主和人防、物防、技防相结合的防范模式尽管是医院新迁第一年但我院未发生一起
18、重大治安事件和责任事故。五、加强车辆管理保证出入畅通。一是为了方便患者和职工行车方便我科在年初医院新迁时就主动与区交通部门沟通对院内、地下停车位置、设施进行合理规划在较短时间内完成了停车区域划分、车位划线、标识标牌设置等工作。二是针对车辆停放管理混乱、乱停乱放严重等问题积极与主管部门协商及时招用外聘安保人员进行出入及规范停放管理实行职工与患者车辆分流分区停放、确定车辆出入口专人管理等措施保证了车辆停放有序、出入通畅。三是针对非机动车停放管理特别设置了非机动车停放区域通过院办公会申购了防盗护栏再通过外包保安公司聘用了收费管理人员基本改善了上半年非机动车被盗严重的现象效果明显。四是强化了停车场各处
19、监控措施加装维护了监控摄像头确保车辆被盗、擦挂、纠纷等情况有据可查为车辆防护提供了重要的技术支撑。五是通过特定扫描系统录入120救护车辆确保患者紧急就诊车辆畅通无阻全力打造绿色生命通道。六、改正不足努力进步尽管做了大量工作但存在问题也不容忽视一是个别安防人员的慵懒拖现象等二是岗位责任心有待加强三是新医院各项新的规章制度也需要我们不断在工作中完善和落实。所有这些也都需要我们高度重视在今后的工作中我们仍然要不断努力改进坚持制度过硬坚持岗位责任认真完成好上级机关和院领导交给的各项工作任务同时还要不断加强业务和各项专业知识的学习自觉遵守国家的法律法规和医院的各项规章制度从而保证各项工作的顺利进行真正起到为医院安全保驾护航的作用。安防科2021年12月22日第 18 页 共 18 页