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1、医院药房工作计划总结 根据自己的实际情况,比如工作职责,确定一下工作目标,这样就可以有针对性的明确自己的工作计划,可以先确定一个总的方向,在按时间分段完成.下面是小编为大家整理有关药房工作计划的文章,希望对您有所帮助,欢迎大家阅读参考学习! 药房工作计划1 在新的一年里,我科将根据医院发展的总体目标,以改革创新的意识,求真务实的精神,脚踏实地的作风,做好我科的各项工作.为提高药品质量,提高科室创新发展,以及为我院创造更大的经济效益,在去年工作基础上设定新的切实可行的工作目标,以下是药剂科2018年的工作计划: 一、进一步加强药房和药库管理 1、提高医疗安全意识:严格执行处方调配的“四查十对”和
2、患者用药交代,尽可能杜绝差错事故发生. 2、认真核发药品卫材,做到账物相符,减少药品损失. 3、进一步加强麻、精药品的管理,严格执行麻、精药品的“五专一定”确保采购,保证使用安全. 4、认真做好药品的缺药登记和近效期催销,并及时上报,采购药品,保证临床药品供应. 5、加强和各科室沟通,征询科室用药计划,满足临床需求. 二、加强抗菌药物学习 进一步加强卫生部38号文件的学习,把抗菌药物各项指标力争控制在范围内:门诊患者抗菌药物处方比例不超过20%,住院患者抗菌药物使用率不超过60%,抗菌药物使用强度力争控制在40DDD以下,进一步落实抗菌药物处方点评制度. 三、做好护理垂直管理的辅助工作 1、药
3、房实行全天24小时值班,限度的保证临床科室用药. 四、全面提升科室人员综合素质 1、加强业务学习,提高科室人员业务素质.积极参加医院举办的各类学习培训,提高服务的能力和水平.鼓励科室人员加强职称、职业资格考试,广泛开展各种学习交流,推进全体科室人员业务素质有新的提高. 2、加强礼仪培训,提高科室人员职业素质.了解患者及家属在医护工作中的心态表现,培养针对性的服务意识和随机应变的服务能力,多使用敬语、谦语、雅语,增加协作精神,尽量避免医患冲突,及时处理各种矛盾,不断提高医院专业服务水平. 要定期对不足的服务工作进行分析,找出存在的共性问题,做到举一反三,杜绝服务差错和事故的发生.参与药品质量的检
4、查和服务纠纷的处理,消除本位思想,学会站在全院的角度学习和处理问题.从整体上加强和推进服务工作的规范化和标准化. 本着为科室发展和对事业负责的态度,引入新的工作机制,实现科室管理的配置,从多方面培养锻炼全体人员,激发全科人员的创新意识和实干精神,增强服务工作的主动性和前瞻性.要结合本科室的特点,要围绕科室管理的重点、难点问题,提出切实可行的解决办法和改进措施,并在服务工作实践中总结提炼,真正体现向服务要质量、向服务要效率、向服务要效益,圆满完成医院下达药剂科的各项工作任务. 药房工作计划2 一、学习相关法律法规 继续加强药剂工作人员对药品管理法、处方管理理办法、麻醉药品管理办法、抗菌药物临床应
5、用指导原则等相关法律法规的学习,强化对药品相关法律法规的认识,全方位提高药房工作人员自身职业道德素质.加强处方书写质量的管理,每月不定期抽查并评析门诊处方,严格执行处方管理制度及我院处方点评制度,规范处方书写,对不合理情况进行实时通报. 二、严格把关杜绝滥用抗菌药物,定期抽查处方并点评 为了进一步加强我院抗菌药物临床应用管理,促进抗菌药物合理使用,提高医疗质量,减轻患者经济负担,预防过度使用、滥用,控制药品费用在整个医疗活动中所占的比例,制定我院抗菌药物使用管理规定. 定期抽查处方并点评,违反抗菌药物临床应用指导原则的处方先予以沟通,沟通后仍不改将上报医务科,由医务科处理. 万古霉素及医院规定
6、加以限制使用的其它抗菌药物,科室应凭处方经科主任签字后,签字后再到药房取药.紧急情况下可越权使用,但处方量仅限1天.门、急诊抗菌药物每张处方不得超过3天量. 三、加强对特殊药品的管理 严格按照麻醉药品管理办法中的五专(专用处方、专用账册、专人负责、专柜加锁、专册登记)保管与储存麻醉药品和一类精神药品.专用处方、专用账册、专人负责、专柜加锁、专册登记此五专应该严格执行,缺一不可.对于不合格处方立即退回,不可发药.对于麻醉药品处方和一类精神药品处方,每张都必须严格审核方可发药,任何一项不符合要求都要将处方退回.对于麻醉药品和一类精神药品杜绝人情处方、领导处方. 四、制定医院基本用药目录 制定我院2
7、0_年的用药基本目录,并保证目录内的药品供应,保证临床的用药需求,做好药品网上采购的各项工作. 五、提高药学服务及药品质量 以提高质量为重心,逐步建立质量、安全系统.集中精力,抓好质量和安全,强化科学管理,提高整体绩效.加强服务过程的标准化管理,突出科室职能,对药品质量进行全过程的监督检查,确保临床用药安全有效;加强合理用药及抗菌药物临床应用指导工作,对抗菌药物的分级管理实行严格的监控,减少抗菌药物滥用情况.定期对不足的服务工作进行分析,找出存在的共性问题,做到举一反三.使整个服务过程成为一个不断反馈、不断调整、不断规范的过程,从整体上加强和推进服务工作的规范化和标准化. 医院药房是窗口,做到
8、微笑服务,使患者有个好的心情.发药时严格按照四查十对执行,杜绝差错和事故的发生. 六、加强不良反应监测工作 进一步规范药品不良反应监测工作,密切配合医疗、护理等相关部门,及时上报药品不良反应报告.加强药学服务窗口的工作开展,更直接、更全面的为病人提供药学服务. 七、完善职效考核制度 制定药剂科职效考核制度,细化各项考核指标,坚持执行全面质量考核,通过对各种制度、考核标准的严格执行,实行弹性工作制、整顿劳动纪律,使各部门工作达到规范化、程序化、标准化. 为提高药品质量、临床用药的合理性、推动科室创新发展,以及为我院创造更多更大的社会效益、经济效益,在院领导的指导与扶持下,全科人员将会共同携起手来
9、,集中智慧、凝聚力量、齐心协力、锐意进取、努力工作.以药学服务目标,以质量为中心,为患者和药学的发展尽一份微薄之力! 药房工作计划3 1、继续加强我院医务工作人员对药品管理法、处方管理理办法等相关法律法规的学习,强化各医务人员对药品相关法律法规的认识,全方位提高医务人员自身职业道德素质. 2、每季度不定期召开一次药事会议,对我院药事、医疗器械管理情况进行一次大检查. 3、继续认真执行国家药品价格政策,增加药品价格透明度,规范购销行为,杜绝药品、医疗器械购销中的不正之风,拒绝商业贿赂.做好我院药品、医疗器械网上采购的各项工作. 4、加强药品、医疗器械质量及疗效的监督管理工作,确保临床用药、用械安
10、全有效;加强合理用药及抗菌药物临床应用指导工作,对抗菌药物的分级管理实行严格的监控,减少抗菌药物滥用情况. 5、继续加强处方书写质量的管理,每月抽查并评析处方,严格执行处方管理制度及我院处方点评制度,规范处方书写,对不合理情况进行实时通报、处罚. 6、进一步加强对特殊药品的监督、检查、管理工作,严格麻醉药品“五专一定”的操作规程. 7、加强临床药学工作开展的深度,更全面做好窗口及临床的药学服务工作;并加强对不良反应的监测及报告工作. 8、继续加强业务学习和培训,新的年度中我们将通过科室自身考评、考核等多种方式提升科室成员的理论水平和业务能力,为广大患者提供更好、更专业的服务; 9、努力改善与临
11、床科室的沟通,不断扩大、增强药剂科为医院、科室服务的能力和范围,避免因沟通欠缺产生对工作不利的因素,保证临床用药及时、安全. 药房工作计划4 在过去一年的工作中,我们药剂科存在的困难与不足之处是:药房窗口没有执行大窗口发药,是传统的发药模式,容易发错药;工作事多人少,疲劳上班,容易差错.目前西药房药师职称的人只有1人,无法开展双人双核对发药想要改变为双人双核对发药的模式,所以要增加药师,缓解工作压力;没有开展临床用药指导工作;没有配备专职临床药师,药品不良反应监测与报告开展不够全面、处方点评工作开展流于形式;个别时候临床药品的供应有脱节的现象存在;人员参加学术机会少.这些都是我科有待改进的问题
12、. 20_年,我科将根据医院的总体要求,结合科室的具体情况,努力在原有基础上,攻坚克难.我们的工作设想是: 一、全科人员将认真贯彻执行医院文件精神,遵守医院各种规章制度.提高窗口服务为己任,以质量第一、病人第一的理念全心全意为病人服务,做好一线窗口药剂科服务工作. 二、尽可能完善工作流程,提高工作效率,方便病人.药房是药剂科直接面对病人的重要窗口,希望院部改造窗口并改变药剂科目前人员结构,给西药房增加药师5名,中药房增加有药学资质人员1名.这样调配后,就能做到双人双核对发药,减少差错的产生.药库增加药师1名,合理调整工作岗位,完善工作流程,充分调动全体人员的积极性. 三、严格执行药品网上集中招
13、标采购,保证临床患者用药供应及时.了解各临床科室药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈,确保临床药品的合理性、安全性、患者满意性供应. 四、加强药品储存与养护的管理,药品储存和养护易受外界因素的影响,如温度、湿度光照等,直接或间接引起药物质量,影响临床疗效,因此给西药房、中药房添一台空调,保持西药房、中药房内适宜的温度. 五、发挥药品质量监控小组的作用,定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查,并督促科室工作人员认真执行各项管理制度,加强药品质量管理,在购进验收、入库养护等环节的质量管理,每月召开科质控会议,将检查结果汇总,发现问题及时妥善处理,保障患者用药安全.杜绝因药品过期造成重大医疗
14、事故和医院的经济损失. 六、希望院部配备专职临床药师,定期开展门诊处方评定和归档病历合理用药分析,并予以通报,并开展药品不良反应的检测、报告和分析工作,并做好记录.设立药讯及药学园地,每季度定期更换宣传内容. 药房工作计划5 青年文明号,是弘扬职业道德、体现职业文明的有效载体.深入开展青年文明号工作,更是促进青年成长成才,树一流服务形象,创一流工作业绩的有效途径.作为“省级青年文明号”,西药房将紧紧围绕“四个一流”,以创建成果为起点,进一步开展青年文明号活动,巩固文明号创建成果,_月具体计划如下: 一、全面贯彻_大精神,强化青年思想教育工作 今年要把学习贯彻“十七”大精神,作为青年文明号首要的
15、政治任务抓紧抓好,要通过开展不同形式的学习活动,帮助科室团员青年把握_大的主题,掌握_大的灵魂.进一步增强贯彻党的_大精神的自觉性,在广大青年员工头脑中构筑起强大的精神支柱.要做到理论联系实际,把学习大精神落实到青年工作之中,与科室的业务实际相结合. 二、提升科室服务水平,巩固创建活动成果 在已获得省级“青年文明号”称号的契机下,结合深入学习实践科学发展观活动,在团员青年中开展相关主题实践活动,进一步强化创新的动力,提升创新的能力,增强创新的成效,树立新时期青年新形象.着力解决影响和制约科学发展建设的突出问题和重点环节,严把业务关.根据青年文明号考核细则实施考核,并将结果跟年底个人测评挂钩,继
16、续推行青年文明号服务卡的推卡活动,醒目设置意见箱,公开监督电话,介绍社会监督,全方位接受科室健康发展,巩固科学创建成效. 三、开展各种创建活动 1、对药学技术人员进行岗位培训和继续教育,特别对初级职称人员,与每月科室质控检查相结合,进行药品说明书提问考核,记录在质控本上,考核提问不合格者,下一次质控考核重复提问,直至通过.并将考核结果记录专用本上. 2、做好处方评价工作.根据处方管理办法对不合理用药处方进行干预.改进工作方法,在每月抽查处方后将不合格处方通报给发生问题的科室,进行双向沟通,无异议后每季度将处方抽查结果汇总报院质控科,并在医院药事与临床刊登发布. 3、对处方调剂流程、发药交代、用
17、药指导、发出药品的外包装所书写的注意事项等进行调剂质量监控,改进药品包装工序.修改监控措施并设专用记录本.严格退药管理制度,对其进行完善. 4、继续做好“号户结对”活动.“号户结对”是我科自成立青年文明号以来进行的社会公益活动之一,我们要继续深入开展此项活动. 5、组织一系列主题活动.在“五四”、“七一”期间组织以宣传党团知识、弘扬爱国精神为主题的活动,寓教于乐,增强团的凝聚力和战斗力,增强团员青年爱党、爱国意识和岗位奉献精神. 6、定期召开青年文明号工作会议,交流思想,为文明号复查做好准备工作.继续做好“推优荐才”工作,积极向党组织汇报团员思想状况,把优秀青年接受到党组织中来. 7、开展以部门为单位的趣味运动会,丰富职工的业余生活. 医院药房工作计划总结