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1、惩防体系建设工作制度_惩防体系建设惩防体系建设工作制度一、 党风廉政建设责任制度： 局党组书记对全局党风廉政建设负总责，其他领导成员根据工作分工，对分管股室的党风廉政建设负直接领导责任； 二、党风廉政建设工作汇报制度： （一）对党风廉政建设的学习时间、内容、效果作汇报； （二）建立和完善党风廉政相关制度的情况。对现有制度进行清理、修改和完善的情况； （三）本单位党员干部遵纪守法的情况； （四）对现有制度执行情况中存在的问题及原因，整改措施及效果。 三、党风廉政建设工作检查、考核制度： （一）党组每年11月份对各工作人员进行一次党风廉政建设情况的年终检查和考核，并作出评价意见； （二）实行党风廉
2、政建设通报制度。党组对各工作人员一年来执行党风廉政建设责任制的情况进行通报； （三）建立党风廉政一票否决制度。对执行党风廉政建设责任制中个人有违纪违法行为的实行一票否决制； 四、党组在党风廉政建设中的主要职责： （一）安排、部署并组织实施本单位党风廉政建设工作； （二）定期分析研究单位党风廉政状况，加强内部管理，防止违规操作，发现问题及时整改； （三）及时贯彻落实中纪委、市纪委、县纪委党风廉政建设工作会议精神，定期开展党风廉政建设教育学习，切实加强思想作风建设； （四）建立健全和严格落实党风廉政建设各项制度； （五）严格按照组织程序选拔任用干部。 五、 “一把手”在党风廉政建设中的主要领导职责
3、： （一）负责召集党组支部会，研究部署本单位党风廉政建设和反腐倡廉工作； （二）抓好中心组的学习，发挥领导班子廉洁自律的表率作用； （三）定期召开领导班子民主生活会； （四）加强对领导干部的监督检查。 六、领导班子成员在党风廉政建设中的主要职责： （一）带头执行党风廉政建设责任制的规定，做廉政勤政的表率； （二）认真执行述职述廉、领导干部汇报个人重大事项等规定； （三）自觉遵守领导干部廉洁从政的各项规章制度。 芦溪县粮食局党员干部监督管理制度一、坚持和健全民主集中制，不断提高领导班子解决自身矛盾和问题的能力，增强领导班子的凝聚力和战斗力，完善党组议事规则，健全集体领导与个人分工负责相结合的制度
4、，充分发扬党内民主，实行正确的集中，领导班子成员对集体决议如有不同意见，可以保留或向上级报告，但必须无条件服从和执行，不准向群众散布个人不同意见，更不准另搞一套。要增强和维护班子团结，“一把手”对班子团结负有重要责任，要带头坚持民主集中制，善于集思广益，用大局来统一思想，协调行动，处理矛盾；班子其他成员要摆正位置，支持和协助主要领导干部做好工作。要运用批评和自我批评的方法，解决班子内部问题。不仅要监督工作时间以内的行为，工作以外的行为也要注意，如有苗头，要及时提醒和帮助教育。 二、建立领导班子和领导干部理论学习考核制度。按照中组部、中宣部关于建立县级以上党政领导干部理论学习考核的若干意见（中组
5、部20_016号）以及党政领导干部选拔任用工作暂行条例制定我局党组考核制度，党组对领导干部理论学习的考核，要结合干部平时考核、年度考核或班子考核进行。 三、严格执行党内各项规章制度，从体制、机制上加强领导干部的管理和监督。 民主生活会制度。党组民主生活会一年召开一次，按照上级党组的统一安排和要求进行，会前7天将民主生活会的主题和会议安排向上级党组报告，对党组成员在民主生活会上的发言提出要求。会后应向上级党组做出书面报告。 双重组织生活会制度。党组成员不但要参加的民主生活会，还要坚持参加党支部的组织生活会，接受党组织的管理和党员群众的监督。 报告制度。建立向上级党组定期汇报工作的制度，每半年结合
6、工作总结，书面报告有关税收、经费、基建项目、人事任免调配、领导班子状况及党风廉政建设等方面的情况。同时，班子成员必须严格执行个人重大事项报告、收入申报以及礼品登记上缴等制度。 年终考核制度。按照干部管理权限，由上级对下级进行年终考核。采取组织考察、领导成员公开述职以及民主评议、民主测评、民主推荐相结合的办法，考察和评价领导班子及其成员履行职责的情况和思想作风表现。 谈话、诫勉制度。建立任职谈话制度、廉政谈话制度、日常工作动态谈话制度。 离任审计制度。领导干部调任、转任、轮岗、免职、 辞职、退休前必须接受任期经济责任审计。审计工作由人事、纪检监察部门提出委托建议，审计部门依法实施。审计内容包括单
7、位财务收支、财务收支的真实性、合法性和效益性，以及有关经济活动应当负有的主管责任和直接责任。 四、加强对领导班子正职的监督和管理。领导班子按照集体领导制度和议事规则，完善和规范权力 运行程序，增强班子内部监督约束的能力。 五、人事、纪检监察部门要认真履行监督职责。人事、纪检监察等职能部门要随时了解和掌握领导班子和领导干部行驶税收执法权、行政管理权的监督，做到 “两权”行使到哪里，就监督到哪里。对发现的问题要向同级党组报告，及时处理。人事和纪检监察部门要加强沟通和联系，密切配合，同时与地方党政部门特别是组织、纪检监察、审计等职能部门加强联系，了解他们对领导班子和领导干部的意见和看法。 第 5 页 共 5 页