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1、考勤和请假制度县畜牧局考勤及请假制度局机关考勤及请销假制度为进一步加强我局内部管理，改进工作作风，树立良好机关形象，结合我局实际，特制订本制度。 一、考勤制度1、考勤登记。上班时间实行签到制度。正常工作时间为每周一至每周五，每天上班时间为上午8：30-12:00，下午2:00-5：30（冬春），上午8：30-12:00，下午2:30-6:00（夏秋）。星期六、星期日为休息日。国家法定节假日及调休按具体规定执行。 2、考勤要求。严禁无故迟到、早退、旷工。 二、请销假制度1、请假程序与审批权限。有事请假必须写出书面“请假条”，副科级以上干部请假由局长批准；工作人员请假2天以内由分管办公室负责人批准
2、；2天以上（含2天）由局长批准。 2、销假要求。所有工作人员请假，必须按时返回，并立即向准假领导销假。因特殊情况不能按时返回的，须经准假领导批准后方可续假，返回后到局办公室补办手续。逾期不归并未批准的，视为旷工。 三、处罚 （1）每迟到早退一次罚款10元，每无故旷工一次罚款100元；上班时间严禁上网炒股、看影视、聊天、网购、打游戏、打牌、下棋、听音乐 -1- 等行为。局内检查每发现一次罚款50元，累计3次以上收回电脑；县级以上有关部门查到违纪违规后，直接收回电脑，并全局通报批评。 （2）一个月内迟到、早退累计达5次，或旷工达一天者，进行批评教育；迟到、早退累计达6次以上，或旷工达二天以上，责令
3、作书面检讨。 （3）一年内迟到、早退累计超过30次，或累计旷工达10天（含10天）以上15天以内，或事假累计20天以上30天以内的，年度考核不能评为优秀；迟到、早退累计超过60次，或累计旷工达15天以上30天以内的，或事假累计超过30天的,年度考核不能评为称职。有以上两种或三种情况的，从重或加重处理。 （4）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过三十天的，按照中华人民共和国公务员法等有关规定，予以辞退。 四、各类休假规定 工作人员的年休假、探亲假、婚假、产假（看护假）、病假、丧假，按国家、省有关文件规定执行。 五、以上制度的考核监督及处罚，由分管办公室负责人、办公室主任、人事股股长负责落实实施。 六、局属事业、站、所、中心参照执行。 七、本制度即日起执行。 -1- 二一五年三月五日 第 3 页 共 3 页