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1、镇党委工作总结:2021镇党委工作总结镇领导班子工作总结 （20_年12月6日） 今年以来，_镇党委在县委、县人民政府的正确领导下，以 “三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会、省委八届十三次全会和县委十二届八次全代会精神，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把保持共产党员先进性教育活动与实施“创先争优”工程有机结合起来，全面推进党的各项建设。通过加强领导，精心组织，狠抓落实，我镇基层组织建设工作取得了一定的成效，为完成县委、政府的中心工作任务、加快全镇经济社会发展、构建和谐社会的目标
2、提供坚强的思想、政治和组织保证。现将_关镇2021年工作总结如下： 一、基本情况 1、_关镇概况。_镇地处寿县西部，隔淮河、沛河分别与_、_两县为邻，全镇土地面积102.81平方公里，现辖9个村委会，3个居委会，2个水上运输单位，总面积102.81平方公里（含_关农场15平方公里），拥有耕地66114亩，城区面积3.15平方公里。2021年底总户数15487户，人口62980人，其中非农人口18964人；2021年总产值12.5亿元，财政收入1242万元，农民人均纯收入5406元。 2、领导班子和党组织基本情况。_镇现有党政领导班子成员13人,女性2名、少数民族领导干部2名。党委共有40个党组
3、织,包括：1个社区党总支（镇南街道8个支部)、10个村党总支（支部30个）、27个 镇属机关站（所）党支部。共有党员1846名，其中：机关事业单位党员520名，占28.2%；农村党员1326名，占72%；妇女党员306名，占17%，少数民族党员47名，占2.6%；初中及以上文化党员1332名，占72%。二、加强领导、落实责任，把党建工作摆在重要位置 镇党委按照县委的要求，明确了党委书记为第一责任人，副书记为直接责任人，具体规定了各责任人的职责、任务，负责抓好各项工作的落实；成立了以党委书记为组长，镇长、党委副书记为副组长、组织委员、党政办主任、副主任等为成员的_镇创先争优工作领导小组，加强党建
4、工作和创先争优工作的领导和指导，形成镇、站所、村三级联动，相互推进的工作格局；三是将目标任务细化量化，分解到各党总支（支部）和责任人，细化量化，责任到人，严格考核，建立规范考评机制，进一步健全了党委抓党建工作目标责任制、考核制。半年抽查考核，年底进行了全面检查和考评。在制度建立和落实责任上，形成了重责任、抓制度、考实绩、上下贯通的党建工作体系。通过实行目标责任管理，落实责任制，形成了活动有目标，人人有责任，检查评比有依据，全镇上下呈现出同心协力共抓党建的良好运行机制和规范局面。 三、开展形式多样的创先争优活动，丰富主题教育活动的内容 镇党委紧紧围绕县委“五抓五推进”工作思路，深化和拓展学习实践
5、科学发展观活动，以建设坚强有力的基层党组织、基层干部队伍和战斗力强的基层党员队伍为核心，在全镇开展创 “五个好”先进党组织和“五带头”优秀共产党员活动，激发基层党组织和广大党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，在推动科学发展的实践中建功立业。一是以“六股劲头”激发广大党员干部创先争优的热情。即：在创新工作思路方面有一股敢为人先的闯劲，在工作效率方面有一股只争朝夕的抢劲，在工作方法方面有一股精益求精的钻劲，在攻克工作难点方面有一股锲而不舍的韧劲，在工作目标方面有一股誓不罢休的拼劲，在服务群众方面有一股与人为善的热乎劲。二是在全体党员干部中深入开展向沈浩同志学习活动，着力提高广大党员干部思想政治素质
6、。三是在机关事业单位和党员干部中广泛开展“三比三争”活动。在村街党组织和党员中全面开展争当“放心村”和“四看四比争先锋”活动。根据村级领导班子团结状况、计划生育村为主工作水平、区域内社会和谐稳定作为主要内容，细化了“放心村”评定标准，把创先争优活动与争当党委放心村（街）结合起来。动员农村党员在总支（支部）开展以“看信念、看创业、看奉献、看作用，比技术、比致富、比带富、比口碑、争创致富先锋”的“四看四比争先锋”活动。从而促进党员自己富，引领农民跟着富。五是在医疗卫生单位开展“争创人民满意卫生院、争当优秀白衣天使”为主题的“双争”活动。六是在学校党组织及其党员中继续开展争当“优秀共产党员、师德标兵
7、”等活动。七是非问题在非公有制经济组织和新社会组织及其党员中开展争做“兴业先锋”活动。开展党员亮身份、党员示范岗、立足岗位比奉献等活动，积极发挥党员作用，引导和监督非公有制经济组织遵守法律法规，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，争当“兴业先锋”，促进非公企业健康发展。今年我们在民营企业寿县福润禽业食品有限公司成立了党支部，开展 “双培双带”和创先争优活动，促进了企业的健康发展，得到了集团公司高层的肯定。通过创先争优活动的开展，基本上达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。主要体现为：一是农村党员干部的理论素质进一步提高，理想宗旨信念进一步增强；二是工作作风
8、不断改进，规范执法和文明服务的水平有新的提高；三是基层党组织的战斗堡垒作用和农村党员的先锋模范作用得到进一步发挥；四是农村党员文化素质明显提高，学科学、用科学、实践科学的积极性进一步增强；五是党群干群关系进一步密切，促进和推动各项工作有序开展。 四、狠抓各项建设，构筑坚强堡垒，提高执政水平 镇党委始终坚持以学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中全会精神为主线，以“五好五带头”为目标，切实加强基层党组织建设、党风廉政建设和精神文明建设。 （一）党组织建设 1、抓党政班子建设，为推动各项工作提供强有力的组织保证。紧紧围绕县委提出的“南工北旅”发展思路，镇党委加强了自身建设，做到政治引领
9、能力强、改革创新思路好、促进发展措施硬、廉洁自律作风优，得到党员群众的拥护。 2、以“三级联创”为抓手，全面加强农村基层建设。认真按照“五好五带头”的目标要求，有针对性地开展领导班子思想作风建设、干部队伍建设、精神文明建设、平安创建工作等，推行村务、政务公开，规范村级管理和一事一议制度、开展创先争优活动，为“三级联创”补充必要的工作内容。夯实了“四个职责”，即党委书记是 “第一责任人”、党委副书记是“直接责任人”、党支部书记是“具体责任人”、各包片村委会领导、农村基层组织建设指导员是“连带责任人”，建立党委、政府领导班子成员联系党建工作制度。进一步健全和完善“三级联创”的考评、管理制度，实施严
10、格的动态管理，确保各项工作措施的落实。 3、按照“科学规划，确保重点，整合资源，统一建设”的原则，切实做好我镇村级组织活动场建设工作，今年全镇共安排了3个村级活动场建设项目。为确保建成后的活动场所的布局更加科学合理，尽可能做到方便、适用，把活动场所建设成为当地的一项“党心工程”、“民心工程”，让当地群众得到实惠，镇党委、政府高度重视，严把工程质量，严格施工规范同时，加强项目资金的管理和使用，严格审批程序，专款专用。在各成员单位的共同努力下，我镇村级组织活动场所建设工作已基本完成。新建村部全部具备了党员活动、村民议事、便民服务、教育培训和文化娱乐中心功能。 （二）思想建设 1、坚持和完善党委理论
11、学习中心组制度，创建学习型班子。党政领导班子把加强学习作为武装理论、掌握新知识、指导新实践的重要举措来抓，坚持做到有计划、有内容、有成效、按照学习计划和提纲，以集体学习和自学相结合的方式，固定每周一为集中学习时间。通过学习，党政班子成员对加强廉洁自律、树立正确的权力观、地位观和利益观的重要性有了进一步的认识，党性原则和为人民服务的思想意识得到进一步增强。同时，根据县委的部署和要求，镇党委组织党政领导班子成员和各党总支（支部）书记、站所负责人认真学习十七届四中、五中全会公报，深刻领会好全会精神实质，在学习中统一思想，在统一思想中提高认识。通过学习，为进一步提高了准确认识形势、判定形势的思想方法，
12、分析问题、解决问题的工作方法和能力。 2、认真做好党员发展工作。一是始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，切实加强新形势下党员队伍建设与管理。二是年度党员发展计划目标明确，要求各党总支（支部）要适度发展，处理好党员数量与质量的关系，并结合“三培养”工作，把优秀的入党积极分子吸收到党组织内来。三是建立发展党员预审制、公示制、票决制和责任追究制，新发展的党员不符合党员条件和发展程序不到位的，要实行责任追究。四是对具备发展条件的优秀分子进行培养教育，积极引导他们向组织靠拢。全年共发展党员82名，按期转正61名；新发展的21名党员中，35岁以下党员10名，占49%；妇女党员6名，占
13、29%；大专以上文化程度3名，占15%。 3、关爱老党员和关心困难党员工作。深入实施“党内温暖”工程，进一步建立健全党员困难救助、终身关怀、权利保障、作用发挥等四项机制。对困难党员，镇党委号召全镇机关、事业单位干部职工献爱心，建立关爱困难党员资金，用以帮贫困党员解决生产生活中的困难和问题，以体现党组织对老党员和困难党员的关心和帮助。 4、认真抓好基层党员干部的教育培训工作。 （三）制度建设 一是按照民主集中制的根本组织原则，建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，提高领导班子决策的科学化、民主化、制度化水平。二是按期召开民主生活会，通过民主生活会提高觉悟，改进工作，增强班子的凝聚力和
14、战斗力。继续坚持领导干部联系贫困户制度，保持领导干部与人民群众经常联系，树立领导干部在群众中的良好形象。推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。三是在修订完善基层党组织建设工作制度等12项长效机制的同时，制定了党费收缴管理制度、发展党员全程联名推荐制度，党员“首议”制度，农村党员、基层干部“素质教育”培训制度，“三培养”工作制度，无职党员设岗定责制度，村干部民情恳谈和联村联户制度，农村党员户星级评定制度，为民服务中心工作制度，并上墙进行公开，全使党建工作进一步规范化、制度化。四是认真落实调查研究
15、制度，镇党委班子成员多次深入各支部调查研究，探索解决党建工作中问题的途径和办法。五是进一步抓好党建工作信息，积极向上级护理党建信息，并及时向各党总支（支部）进行通报，为抓好表率，树立新形象，起到示范作用，有效地促进了全镇党建工作扎实开展。六是规范党内基层民主建设。在全镇范围内健全完善农村党员议事会制度。完善议事规则和程序，合理确定议事会的议事范围，凡属村级重大事项，都要经过党员议事会讨论，形成意见。综合素质较高、在党员和群众中有较高威信、有一定议事协调能力、热心为群众办事的优秀党员选出来。全面推行了“四议两公开” 工作法。村级重大事项都要在村党组织领导下，按照村党总支（支部）会提议、村 “两委
16、”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议的程序进行决策；做到决议结果公开，决议实施结果公开。 （四）党风廉政建设和作风建设 1、认真落实好党风廉政建设目标责任制，切实转变机关作风，领导干部的思想作风、工作作风、领导作风有了明显转变；坚持清正廉洁，自觉拒腐防变，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”十六字方针，坚决纠正损害群众利益的不正之风；组织开展党风廉政建设教育朋活动；全面贯彻公务员法，严格执行公务员“八条禁令”，努力建设业务精精湛、作风过硬、执行力强、人民满意的公务员队伍。 2、深入开展“双学双比”活动。根据县创先争优活动的总体部署，镇党委决定在全镇开展“学知识，学先进，
17、比作风，比贡献”干部作风建设主题实践活动，通过建立加强干部作风建设的新机制切实解决了干部队伍中存在的思想观念落后，服务意识不强，工作作风不实，创争业绩不优等突出问题，着力提高学习力，强化执行力，厉行问责制，让干部日常行为有规范，履行职责有标准，服务群众有感情，创先争优有目标，推进发展有动力，切实强化“文化活镇、工业富镇、旅游兴镇”的理念，始终保持“双学双比”的良好风气和工作热情，为全镇经济社会又快又好发展提供有力保证。 3、班子成员严格要求自己，率先垂范。为保证各项重点工作的按期完成，全年基本上不过休息日、节假日。在工作中，全体班子成员以身作则，在工作的形式上，深入一线，全程参与；在工作的时间
18、上，率先带头加班加点。 五、存在的主要问题 我镇的跨越式发展面临着矛盾多、困难大的形势，面对发展的过程中出现的很多新情况、新形势、新问题，我镇班子在工作推进中，也存在不少的问题,主要体现在以下几个方面：一是理论水平有待进一步提升。主要是由于领导班子集体学习的时间和深度不够；理论学习与实际工作相结合还不够；很多实际经验没有上升为理论并概括出来。二是发展理念有待于进一步转变。在现在的新知识经济时代，信息技术日新月异，现代科学技术突飞猛进，而我们还处于传统工业经济阶段，我们的层次站得还不够高、视野还不够开阔，发展理念还需要大力转变。三是思路方法有待于进一步创新。相对于加快发展的要求，我们还面临社保、
19、资金、土地指标、稳定等突出问题和矛盾，需要用新思路、新机制、新办法以创造性的工作解决。四是工作效能有待于进一步提高。相对于实现跨越发展要求，虽然我们的发展指标增幅较快，但横向比较经济总量、社会事业发展还有差距。要从招商引资向招才引智转变，提升经济社会发展后劲。五是经济结构有待于进一步优化。主要是大企业少，尤其是缺乏对全镇经济发展起到支撑作用的骨干企业；产业关联度不高，专业化、系列化生产的格局还未形成，抗御市场风险能力低；传统产业比重大，第三产业和非公有制经济发展水平与我们的区位优势还不相称。这些问题已经引起我们的高度重视，并进行了初步研究，我们将在以后的工作中采取相应的措施来加以解决。 201 4年，_镇党委将继续深入开展创先争优工作，以创争“五个好”党委、“五个好”村街党组织和“五带头”优秀党员为目标，积极开展“党旗引领建设新农村，让农民过上幸福新生活”农村党员干部主题教育活动，围绕镇村两级党组织换届，继续完善机关工作制度和各项服务承诺制，紧紧围绕人民群众关心的热点、难点和问题，以服务为人群众为宗旨，以提高广大干部职工的服务水平为目标，创新党建工作新思路，进一步提高党建工作水平。 第 11 页 共 11 页