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1、交通运输企业安全生产标准化考评自评报告 企业自评报告 为夯实安全基础工作，强化安全理念，建设安全生产标准化企业，按照XX市交通运输局关于组织2021年度全市交通运输企业安全生产标准化考评的通知要求，根据交通运输部关于印发交通运输企业安全生产标准化建设实施方案的通知（交安监发2021322号）、关于印发交通运输企业安全生产标准化考评办法和达标考评的通知（交安监发202175号），以及关于印发交通运输企业安全生产标准化相关实施办法的通知（厅安监2021134号）等一系列文件部署，我们专门成立了考评小组，依照“实事求是，客观公正”的原则，对本公司进行了自查自评，具体情况报告如下： 1、企业资质：我公
2、司属国有企业，现有营运货车190部，领取了道路运输经营许可证。 2、组织建设：成立了安全生产委员会，设置了独立的安全生产管理机构和专职安全工作部门，明确了专职管理人员，人员配备到位，结构合理。 3、工作职责：根据“一岗双责”的要求，明确了“一把手负第一责任、分管安全的领导负主要责任、各部门主要负责人分头把关”的责任制度。从经理、分管副经理到各部门负责人、安全管理人员、承包车主、驾驶员和各有关业务人员层层签订了安全生产责任书，将安全目标细化分解，落实到人，按规定缴纳、收取了安全风险金。对安全工作中表现突出的个人，给予奖励，按照规定兑现了奖金。 4、从业人员：从业驾驶员、押运员证件齐全，建立了驾驶
3、员、押运员纸质档案和电子数据库；认真坚持落实驾驶员、押运员教育活动制度，每月2次，内容丰富、形式多样。通过对部分驾驶员、押运员现场提问和答卷测试的情况看，达到了教育效果。 5、安全设备：我公司安全管理部门配有计算机、传真机、照相机、摄像机等设备，实行了安全网络化办公、配备有安全专用车辆。安装了安全信息管理平台，进一步提高了安全管理科技水平。 6、按照规定足额提取了安全生产费用，确保了安全生产的资金投入，全公司实行了安全风险金制度。 为危险货物投保承运人责任险，并在有效期内。 7、管理制度：安全规则制度齐全，有安全会议制度、教育培训制度、驾驶员管理制度、安全活动制度、安全检查制度、责任追究制度、
4、事故报告与处理制度、安全应急救援预案、安全生产操作规程等，形成了制度汇编。按期召开了安全工作例会，有会议记录。有日常安全检查记录、车辆档案、驾驶员档案、事故档案及相关台账。形成了事故到查制度，认真按照“四不放过”原则进行了处理。 8、加大了安全文化建设，以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针为指导思想，树立了“以人为本、安全发展”的理念，增强了从业人员“全员参与”的安全生产意识，提升了企业安全文化建设水平，确保了公司安全生产形势持续稳定。 9、安全活动：认真开展了“安全警示月”、“安全生产月”等专项活动。制定了活动方案印制了不干胶、标语，制作并悬挂了宣传横幅，同时充分利用多种形式进行了广泛宣传。各项活动有方案、有部署、有检查、有总结。 10、定期开展隐患排查和责任制考核：每月进行一次安全自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，对安全隐患进行原因分析，消除安全隐患。制定针对性控制对策。每季度、半年、全年对安全生产责任制进行考核、奖惩，并进行通报。规范安全基础工作。 11、编制了应急预案，成立了应急救援组织，配备了救援设备和器材，加强了应急救援演练，锻炼了应急队伍，提高了职工的施救能力，并公布了24小时值班电话。 12、年内没有发生较大以上责任事故，全年安全生产形势总体稳定，“四项”控制指标均低于省厅考核标准。 自评得分：995自评等级：优秀企业 / 2