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1、企业安全文化建设答案企业安全文化活动方案检修部安全文化活动方案 一、主要目的 安全是生产企业永恒的主题，为提高全体检修员工的安全意识、安全技能，通过宣传、教育、奖惩、文化活动等方式创建群体氛围，形成适应于本部门的安全文化属性，不断提高员工的安全修养和安全意识，从而使职工从不得不服从管理制度的被动执行状态，转变成主动自觉地按安全要求采取行动，让人人都能“懂安全、要安全、会安全、能安全、确保安全”，实现“以遵章守纪为荣，以违章违纪为耻”的安全文化环境，确保部门的安全基础进一步牢固。 二、指导思想 以科学发展观为统领，坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”方针，紧紧围绕部门安全生产目标任务和
2、公司安全文化理念，唱响安全发展主旋律，营造有利于安全生产的舆论氛围和安全文化氛围，营建设个性鲜明的安全文化，强化员工安全意识，提高安全素质，推动安全生产责任制的落实，为实现本质安全提供精神动力和文化支撑。 三、活动内容 1、通过班组安全活动、部门网络平台宣传贯彻安全文化理念，切实提高员工对安全文化理念的认同。 2、与班组签_全生产责任书，与职工签订安全承诺书，明确班组、员工安全生产的责任和权利。 3、开展“争创零违章班组、争当零违章员工”活动。通过制定、落实部门反习惯性违章方案，开展检查、考核、评价，有效减少习惯性违章行为，杜绝不安全行为隐患。 4、定期组织开展隐患排查活动，及时制定有针对性的
3、整改措施并限期改正，整改情况应记入档案，无能力整改的应及时上报。 5、将安全文化与保节日安全、各种隐患、专项检查有机结合，加大宣传和执行力。 6、实现劳动防护标准化。上岗前应按规定穿戴好符合国家标准、统一规范的个人劳动防护用品。 7、部门内的机电设备、工具、特种车辆及工作现场等做到无隐患，安全防护装置、设施齐全可靠。 8、组织员工参加各种安全培训，学知识、学法规、学技能。积极开展自主安全教育培训，扩大培训面，提高培训效果。 （1）做好特种作业人员取证、复证工作，特种工种持证上岗率达 100%，不得安排无证人员从事特种作业。 （2）做好新员工车间级安全培训，根据新员工所在岗位进行安全事故教训、习
4、惯性违章、危险点及预控措施、本岗位职业危害及预防措施、劳动保护用品使用、消防器材使用等的培训，提高新员工安全意识及自我防护意识。 （3）对休假 7 天以上，工伤休假复工人员，已（未）遂事故责任者、违章违纪人员，重新上岗前必须进行安全教育。每周至少组织一次员工学习安全生产法律法规知识、岗位安全操作规程和各项安全管理制度。 （4）新技术、新工艺、新材料、新设备使用前，组织职工进行有针对性的安全教育。 （5）定期组织岗位安全操作技能训练，熟练掌握事故防范和处置各种故障的技能，如心肺复苏急救方法、正压呼吸器和消防器材正确使用方法等。 （6）工作票负责人、工作票签发人的培训要侧重以规范工作票安措内容及危
5、险点分析，两票执行中的不规范现象以及消缺、试转工作中的常见违章行为。 （7）组织班组长、管理人员的安全培训，侧重点为安全管理的思想、方法和手段。 9、开展好应急救援预案演练。要通过演练暴露、修正原有预案中考虑不足的、人员配合不到位、操作技能有缺陷的、防护考虑不周的等问题。 10、坚持每月开展 “两票三制”监督、检查，做好“两票”执行情况点评及考核。 11、开好部门每月安全生产分析会，对上月安全工作进行小结，对安全目标、习惯性违章进行评估，布置好下月安全工作重点。 12、组织、开展好班组每周安全活动，管理人员及时跟班参加，对班组每周工作进行总结、点评，传达部门每月安全生产分析会内容。 13、通过开展“安全月”“消防日”活动，将安全生产章程张贴到每个生产场地，使每个员工牢记安全生产的必要性。 14、组织开展机组检修立功竞赛活动。 15、结合机组大小修开展“两票”竞赛活动；开展好工作票纠错活动。 16、做好星级安全班组的评级活动。 第 4 页 共 4 页