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1、2022保姆的劳动合同范本【导语】根据公平、公正、平等、自愿的原那么，就甲方聘用乙方保姆工作达成如下协议,下面是xx整理的2022保姆的劳动合同范本，欢送借鉴参考! 【篇一】 一、经甲方雇主乙方家庭效劳员协商同意，签订效劳合同，在合同期内，甲乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲乙双方的合法权益不受侵犯。 二、甲方雇主的权利和义务 1、有权要求乙方提供_为内容的家庭效劳工作。未经乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。 2、向乙方提供与甲方家庭成员根本相同的食宿儿童、老人、病人加餐除外不得让乙方与异性成年人同居一室。 3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。 4、
2、提供食宿，按月付给乙方工资，试用期元一个月，正式工资元月。每月月底结算当月工资。不得克扣、拖欠工资。 5、甲方有权力拒绝乙方将同乡、亲友带入家中，有权拒绝乙方使用家中的贵重物品。 6、保证乙方每月休息天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应_。 7、甲方有权要求和安排乙方进行体检，如果体检不合格，费用由乙方承当，反之，由甲方承当。另外，甲乙双方不得隐瞒各自病史。 8、乙方在效劳过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣押钱或物以及殴打、威逼等侵权行为。 9、不得擅自将乙方转换为第三方效劳。 三、乙方家庭效劳员
3、的权利和义务 1、自愿为甲方提供_为内容的家庭效劳工作。 2、热心工作，文明效劳，遵守公共道德和国家法律、法规。 3、不得擅自外出，不带任何外人同乡、亲友等去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参与甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。 4、效劳期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。 5、每月可休息_天，如果乙方自愿放弃休息，甲方不支付工资。 6、有权拒绝，转换为第三方效劳。 7、应接受甲方安排到医院进行肝功和其它传染病检查，如正常经费由甲方付，不正常由乙方付。8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。 四、乙方具体
4、工作细那么 1、照顾一个女童：辅食制作、洗澡触摸、夜间看护等； 2、一般家务：做饭，洗衣服、清扫卫生等 3、家里东西应摆放整齐，保持整洁明亮； 4、孩子衣服手洗，脱水，晒干后收回并归类放好； 5、自己买菜等开支要记账，接受甲方监督。 6、保姆假设要辞职应提前15天提出或主人找到接班人前方可离职，否那么主人有权扣留半个月工资。 实际效劳时间未满1个月，效劳费用按实际效劳天数计算，日工资=_/当月天数-4； 7、保姆未经主人同意不得邀请任何人到家里来； 8、每月休假_天，需在主人休班后才可以，也可累计，一次连续休息不得超过2天，如遇特殊情况，可与甲方协商； 9、保姆身体不适应向主人说明。 10、乙
5、方被聘期间如有行为不端或虐待儿童，甲方向公安部门报警并追究责任。 本合同效劳期限为_个月：自_年_月_日始至_年_月_日止。 本协议未尽事宜双方协商解决，如不能协商解决的可提请行政主管部门进行仲裁。 本合同双方各执一份，具同等法律效力。该合同至签订之日起生效。 甲方签字 乙方签字身份证号码： 年月日【篇二】 在遵守国家法律、法规和市家政效劳业行业公约的前提下，为保护各自的合法权益不受侵犯，各方自愿签定并自觉遵守本合同： 一、效劳内容 请在下面各项中选择所需要效劳的内容，或其它新的效劳工程一并填在括号内()。 1、家务；2、看护婴儿；3、照看孩子；4、照顾老人(男、女)；5、照顾老人(不能自理：
6、男、女)；6、看护病人(男、女)；7、看护病人(半自理：男、女)；8、看护病人(不能自理：男、女)；9、医院陪住；10、接送学生。 二、丙方的权利和责任 1、向甲方提供家庭效劳员。建有家庭效劳员输送基地并保持经常联系，家庭效劳员来源明白、身份清楚、手续完备。向甲方一次性收取家庭效劳员使用费及手续费共200元整。 2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭效劳员效劳期满，甲方将家庭效劳员平安送回丙方，并确认家庭效劳员效劳期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。 3、对甲方自愿赠给家庭效劳员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。每月收取家政效劳务管理费_元。 4、
7、对新到的家庭效劳员和效劳员期满回到公司的家庭效劳员，公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。 三、甲方的权利和责任 1、及时按月付给家庭效劳员足额的劳务工资_元整(具体工资数额在签定本合同时，由双方协商而定)。家庭效劳员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭效劳员的工资。 2、交纳家庭效劳员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭效劳员的时机。 3、向家庭效劳员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭效劳员效劳期间人身财产的平安。有义务对家庭效劳员的家政效劳工作
8、进行指导。 4、家庭效劳员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭效劳员医疗、医药费用。 5、不得强迫家庭效劳员从事合同以外的工作，不得将家庭效劳员带往其它省市，不得私自将家庭效劳员转让给他人效劳。 6、根据市的有关规定，为家庭效劳员办理暂住证、婚育证等。 7、有权要求和安排家庭效劳员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭效劳员承当，反之，由甲方承当。 8、有权拒绝家庭效劳员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭效劳员使用家中长途电话。 9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭效劳员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助
9、法律帮助。不得侵犯家庭效劳员的人员权益。 10、发现家庭效劳员患有不能胜任家政效劳的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同。 四、乙方的权利和责任 1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政效劳工程，热诚效劳。 2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。 3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。 4、安心做好家政效劳工作；如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。 5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻
10、拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。 6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所效劳对象。 7、不得与其他家政效劳人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。 8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政效劳工作。如擅自离去，一切后果自负。 五、其它 1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭效劳员使用费、手续费和押金。家庭效劳员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。 2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭效劳员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成效劳协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保存追究其责任的权利。 3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。 本协议一式三份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力。 聘方：_雇员：_ _年_月_日_年_月_日 7 / 7