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1、五官科医生年度考核个人总结耳鼻喉科医生个人总结-1-耳鼻喉科医生个人总结第一篇:耳鼻喉科医生个人总结_范文共享资料耳鼻喉科医生个人总结_范文本人于2021年毕业于_x专业后分配到_x医院轮转半年后定于耳鼻咽喉头颈外科至今。经历了见习医师、住院医师、主治医师、副主任医师从事耳鼻咽喉头颈外科专业医院耳鼻咽喉研究所等学习从而开阔了视野扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作能熟练掌握耳鼻喉科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术如耳鼻咽喉科变态反应性疾病的诊断及治疗;阻塞性睡眠呼吸暂停综合征的临床检查及综合治疗;频mmmm谱语音分析系统对正常及异常嗓音的分析;osas患者手术前后其嗓音学分析的
2、对比研究等。能熟练诊断处理本科急诊、疑难杂症等及其并发症熟练本科各类中小手术及一般大型手术操作。如全喉切除、期发音重建术;期发音重建术;垂直半喉切除、颈部皮瓣期喉成型术;中耳乳突根治及鼓室成型术;fole氏管水囊应用于颧-上颌骨骨折的治疗;鼻窦内窥镜开展鼻腔、鼻窦的微创手术;甲状腺肿瘤切除术颌下腺切除术及腮腺肿瘤切除术;呼吸水面暂停综合征的手术治疗等。工作中能严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程为病人提供最温馨的“人性化服务”并能换位思考从病人的角度出发认真负责一丝不苟的处理每一位病人对患者极端负责任想病人之所想、急病人之所急详细询问病史认真体格检查严密观-1-2-察病情变化在最大程度给于
3、患者精心治疗自工作以来工作能力得到了上级及同事的肯定同时获得患者及家属的肯定。注重临床科研工作积极科内科研工作并取得相关成绩目前仍有相关课题工作。并能坚持理论结合实际总结临床资料先后在刊物发表论文数篇。工作以来认真顺利完成第三篇:耳鼻喉科医生假如我是病人演讲稿文章标题:耳鼻喉科医生假如我是病人演讲稿俗话说:人食五谷杂粮没有不生病的。在这变幻莫测的生命旅途里人如一叶扁舟难免会有触礁的时候这时候我们就需要保养需要维修。病魔缠身的我们就得去医院接受治疗。假如我是病人我会选择医术、医风等服务质量最佳的医院。当我走进医院大厅时希望有高素质的导诊护士带着诚恳的微笑热情的给我们介绍就医程序。因为对医院环境的
4、陌生对疾病知识的缺乏我不知道如何挂号挂什么科。此时我希望导诊护士耐心地给我讲解指明挂号的地点。我还希望在医院网络上对就医程序有详细的指引而且还能查到有关专家的详细资料。我希望接诊医生能耐心地倾听和询问我的病情清楚的解释并将疾病的治疗方案以及费用等问题一一地告诉给我让我对自己的生命及健康作出更好的选择。也希望做完各项检查后等候出结果的时间不要太久要知道等候“审判”的时间可是度日如年啊!当我由门诊病人转为住院病人时我希望病房的值班护士及时给我安排床位热情主动地给我介绍院内的环境介绍责任护士及主管医生。并立即通知医生给我检查病情尽快准确地用药也希望能突出各级医-2-3-生查房制度有高级医师探视我我的
5、主管医生能每天早晚各查房一次在查房时都能耐心地听我诉说病情。在开药的时候要把药品的价格、药物的疗效以及药物的相关知识向我解释。在我接受治疗的过程中及时跟踪观察我的病情根据病情的不同阶段有效地给予相应的治疗让病痛早日离我而去。在每次开出检查单时都能详细说明这项检查的内容和它的必要性最好能让我选择是否2021五官科工作总结2021年外三科工作总结2021年我科在院领导的关心和支持下及全科医护人员的辛勤工作下充分发扬主人翁责任感发挥自身优势科室健康稳步发展这一年取得了可喜的成绩。全年业务总收入、住院人数、门诊人数比同期增长5%完成了年初制定目标任务。现总结如下:一、加大科室的管理力度创新优质服务。1
6、.认真组织全科医护人员反复学习医院的各种文件和规章制度。2.树立优质服务理念树立具有中医特色的服务理念和行为规范落实十八项核心制度。一年来全科医护人员能够坚持对病人实施个性化医疗服务得到广大患者一致好评。3.积极调整医疗结构采取有效措施降低医疗费用取得良好效果。能够合理诊断合理检查合理治疗合理用药加快床位周转率。通过采取一系列措施保证了科室今年圆满完成目标任务的同时使各项费用保持在相对较低的水平减轻了患者的负担又提高了科室的效益。二、规范医疗质量管理提高医疗技术水平。1.注重人才队伍建设:积极参加医院组织的各项业务学习及各种讲座积累临床经验业务水平不断提高人才队伍不断加强。选派了业务骨干杨先红
7、医师到北京中日友好医院口腔中心进修学习即将学成归来。2.强化规章制度的落实:科室定期召开会议强调医疗安全;定期对病历进行检查和评估;定期对安全隐患进行督查;定期进行安全教育做到制度化、规范化。三、抓好精神文明控制药占比例。经常组织科室人员进行医德医风学习加强职业道德教育不断改进服务态度转变观念坚持因病施治杜绝过度医疗行为让每位医务人员都要明确自己肩负的责任都有责任为科室发展而树立良好形象。四、存在不足的方面:耳鼻喉科、口腔科基础设备落后人才队伍团队意识不强制约了科室的发展。科室的行政管理和经营管理水平有待提高每位医生的特长及专科影响力有待提高。五、努力方向:今后我们会进一步加强理论学习用发展的
8、眼光看问题提高自身素质和业务水平搞好团队建设和人才培养积极开展优质服务争取在新的一年中科室发展在上一个新台阶。外三科2021年12月20日耳鼻喉科年度工作总结耳鼻喉科年度工作总结篇一:_年耳鼻喉科工作总结及展望耳鼻喉科_年度工作总结及展望一、_年工作总结:取得的成绩1、_年门诊、病房工作开展:门诊量较前有了大幅提升诊疗水平及服务水平有了较大提高患者就诊满意度较前明显改善。深入开展病房工作逐步开展各种疾病的诊治及手术治疗。_年度病房入院病人达到680余例其中手术病人达到400余例。2、门诊管理门诊患者量明显增加今年开始加强门诊管理保证每周有三次专家出诊普通门诊两名医生出诊使门诊病人能够井然有序就
9、诊。另外周六、周日上午增加一名值班医生保证病房、会诊、手术等工作顺利进行并且不影响门诊病人正常就诊。3、门诊引进电子鼻咽喉镜极大地提高了咽喉部疾病的诊断明确性。4、开展声带息肉、鼻中隔偏曲两个临床路径规范诊疗、护理程序。5、对科室发生的不良事件积极上报并组织讨论分析原因并实施改进措施将安全隐患完全消灭在萌芽状态。6、继续深入开展内窥镜下上颌窦囊肿摘除术、鼻窦开放术并逐步广泛开展显微镜下声带病变手术治疗、显微镜下乳突根治术等。存在的问题:1、服务态度也是不容忽视的问题。今后不断提升科室服务质量做好与患者的沟通认真贯彻院里优质服务的要求做好医护人员素质的提高提升科室形象。2、加强业务学习参加各种学
10、术会议外出学习不断吸收先进治疗手段。3、手术器械不足、老化。二_年工作计划:1、做到以病人为中心加强科室管理抓好环节质量控制分析终末质量整改措施督促到位注重细节服务不断提升医疗护理质量。在保证安全医疗前提下完成技术、经济效益的提高。技术上需要院里支持引进新的设备。2、加强本科系横向沟通和联系_年度内至少出去一次学习了解本专业技术发展动态。学习后在科室内进行学术交流。不断提高本学科专业技术水平。3、广泛开展门诊电子喉镜等的检查。申请引进听觉脑干诱发电位等设备避免耳聋、耳外伤鼓膜穿孔鉴定患者外流。4、继续加强临床路径及抗生素合理应用工作。5、学习国内先进经验加强鼻部疾病规范治疗。也包括围手术期以及
11、手术后规范治疗。使鼻部多发病、常见病得到减轻或治愈。6、逐步开展喉Ca手术。7、加强门诊病志书写质量要求规范化、标准化及时化。8、不断优化电子病历模板提高电子病历质量。9、加强法制观念提高服务意识树立爱岗敬业、团结协作、病人第一的理念激发工作热情引导医生、护士善于思考有创新意识提高工作效率共同“构建和谐科室”。耳鼻咽喉科篇二:耳鼻喉科年终总结耳鼻喉科年终总结在即将过去的_年里我们耳鼻喉科全体医务人员在院领导的关怀和正确指导下团结合作共同奋斗圆满完成了科里的各项工作取得了良好的经济效益和社会效益。今年我科把构建和谐医患关系作为主要目标把“以病人为中心提高医疗服务质量”当作各项工作的中心任务来抓在日常工作中结合实际从自身做起注意自己的一言一行改善服务态度提高服务质量设身处地的为患者着想尽可能为他们提供温馨、细心、热心和耐心的服务将各种便民、利民方便群众就医的措施和服务落实到工作中的点点滴滴。我们尽量做到优化就医流程。特别及注意做到规范用药、合理检查、有效治疗为群众减轻医疗负担从而逐步提高医疗质量、保障医疗安全、规范医疗操作、规范医疗服务、降低医疗费用让人民群众确实感受到我们医务人第 11 页 共 11 页