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1、方案生育工作总结:单位方案生育工作总结简短今年我们建立局始终坚持把方案生育工作摆在重要议事日程上，全面贯彻落实人口与方案生育法、方案生育技术效劳管理条例，在“三为主”上抓落实，实现了方案生育工作的良性循环，现将有关工作情况汇报如下：一、加强学习和宣传，进步对人口与方案生育工作重要性的认识。人口与方案生育工作是我国的一项根本国策。为进步大家对此项工作的认识，不断增强干部职工的计生意识。每期墙报按时发下，局部企事业单位能做到流动张贴宣传，做好人口和计生宣传品的发放工作，全年共发放各类宣传份，不断进步方案生育宣传品的质量和使用效率，人口和方案生育知识普及率达95%以上。为使我们在外施工人员和下属各单
2、位干部群众及时掌握计生政策和工作动态，今年在金坛建立网上开拓了方案生育专栏，把国家的政策法规、全市和局里各项计生工作任务、综合治理和协会工作等工作要求和各类信息及时发送到网页上去，并设了方案生育留言本，方便与各类人群及时交流和沟通。二、强化了组织领导，确保了工作目的的实现。根据要求，年初制定本年度方案生育考核目的责任制，把方案生育工作的范围和工作任务分解给下属各单位；局长亲自与各驻外办事处和各建安分公司单位签订方案生育目的管理责任书8份，各办事处再与各分公司签订48份，做到了一级抓一级，层层抓落实。并把计生工作的考评同文明单位、先进单位的评选挂钩，实行方案生育一票否决制。三、全面做好方案生育日
3、常工作1、根据镇计生办的要求，建立计生台帐，按时报送计生情况月报表、育龄妇女信息变更等有关报表，并能符合标准要求。2、我委及直属单位的干部、职工，做到方案生育率100%、独生子女领证率100%、统计准确率到达98%以上。3、全年组织下属各单位计生兼职人员会议5次和参加金城镇组织的计生工作例会4次。能准时参加市计生局综合治理部门会议。4、发挥好人口学校的作用，组织各类人员开展人口与方案生育培训，全年举办计生干部、当年生育人群和更年期妇女等人的培训班5期，培训人次达人。四、强化效劳意识，确保群众满意率认真落实方案生育技术效劳管理条例，对到期需要更换措施的育龄妇女做好随访效劳工作，全年共随访育龄妇女
4、1151人次，随访率达98以上，并及时签好知情选择同意书交镇计生办，共签知情选择同意书108份，知情选择率达99。为关心妇女身心安康，各单位均组织育龄妇女进展生殖道防治普查，全年共普查404人，有二个企业是去年查的，普查率为97。并将花名册建好于规定时间上交金城镇计生办。各基层单位对当年生育的人群及时探望，给予关心、随访和避孕节育知情选择，选择率为100。五、做好综合治理各项工作年初签订计生责任书，把市政府与我们签订的各项方案生育目的责任进展分解，进一步明确建管处、房管处、拆迁办等单位和科室在外来建筑队伍管理、购房、租赁房户管理、城市拆迁等工作中都有明确的方案生育职责。在全市方案生育“双创”大
5、会上，局党委王书记作了方案生育专项治理工作的交流发言。在承受了省计生“双创”检查组领导评论员访谈中，我局方案生育综合治理工作得到了省检查组的肯定。在今年6月份和12月份的建筑质量、平安大检查的同时，我们一并组织对全市建筑施工现场方案生育工作进展检查指导，共查了工地31，查验290个外来人员的婚育状况证明，对工地流动人口登记造册，建立流动人口工作档案资料，确保05年施工现场不出现方案外怀孕，方案外生育的情况，形成良好的效劳理念，推开工地的文明进步。由于建筑市场的放开，越来越多的外地建筑队伍进入我们本地市场，今年我们重点加强了对外来施工队伍的管理，由我们建管处扎口，凡来坛施工的建筑企业必须由户口所
6、在地计生证明方可办理施工答应证，全年共有外地企业来坛施工50多个，外来人口497人，其中育龄妇女9人。施工前还必须签订在城施工工地方案生育责任书，做好计生效劳跟踪工作六、协会工作：在5月29日中国方案生育协会成立纪念日，会员集中活动日降临之际，我们建立局计生协5月18日下午在市园林处会议室召开各单位计生专兼职人员坐谈会，重温协会知识内容，并且把方案生育协会性质、根本任务、职责、协会会员的权利、义务以及所有方案生育纪念日等内容发至各基层单位，要求两个下属计生协会和各单位会员们组织学习，履行好会员的职责。与此同时，我们按市计生协会3号文要求，发动会员们开展“会员奉献爱心，救助特殊家庭”的捐款活动，共捐得人民币2450元，于年5月24日交市计生协。近年来，我们在关爱女孩行动中，共捐助12名特困女学生，其中一名已上大学。 积极参与市各类大的计生活动：全市独生子女首发式；九二五宣传活动等。我们驻南京办事处参加了南京社区计生协会，承受了协会的宣传、效劳等，强化了三自效劳。 在今后的工作中，我们将取长补短，把计生各项工作推上一个新的台阶。 第 4 页 共 4 页