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1、渠道销售主管的基本职责描述【第一篇】职责1、负责公司产品渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通、反馈渠道商信息，做出处理意见;2、负责公司渠道点销售的定单、出货，配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标;3、负责公司销售报表的制作、审核，渠道策略的定制、实施、监督、反馈;4、负责公司的市场渠道开拓与销售工作，自主开发及拓展客户，执行并完成产品的月度销售计划;5、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户;6、协助部门经理做好客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。任职资格1、大专及大专以上学历，市场营销、外经外贸相关专业;2、具备良好的计划和执行能力、人际沟通能力，熟
2、悉营销等业务;3、敢于承担责任，有良好的沟通能力;积极进取，勇于接受挑战;4、能接受并适应出差;5、有销售管理应用软件经验者优先。【第二篇】职责：1、 负责经销商维护、沟通与管理2、 日常工作指导并及时传达公司各项信息与政策3、 负责销售方案的执行、走访、开发、市场维护，了解分析竞品信息并制定乡音销售措施完成销售任务4、 负责每日订单到位情况及货款回款情况5、 根据市场需求，定期协调冷链投放并做好管理工作6、 负责售后服务及相关工作7、上级安排的相应工作任职要求：1、 大专以上学历，2年以上快消类行业工作经验与1年以上管理经验;2、 熟悉快消品市场业务拓展流程，在经销商开发、渠道管理方面有丰富
3、经验;3、 独立带团队开发市场，有带过5人及以上者优先;4、 沟通与协调能力强，能很好的处理经销商疑难问题;【第三篇】职责：1、负责市场营销渠道拓展，发展高意向客户群并推动销售转化;2、负责与企业、商会、机关单位等大客户建立良好关系，助力项目品牌传播与产品推介;3、负责对接渠道合作公司，为项目去化带来稳定客源;4、协助竞品项目的跟踪与研究，反馈市场信息并提出销售策略意见。岗位要求1、本科及以上学历，35岁以下;2、3年以上渠道拓展经验，具备异地拓展经验、投资客群资源者优先;3、熟悉项目开发企业的开发与销售流程，具有渠道公司管理经验;4、优秀的人际互动能力与抗压能力，具备使命必达的信念。5、具备
4、独立销售能力，能完成接待到销售的转化工作。【第四篇】职责：1、根据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息，开发新加盟分校，开拓省内外新市场;2、制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动，进行销售资源的整合，协助项目完成业绩目标;3、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道;4、根据项目需要负责项目销售工作，建立专业化的渠道销售团队。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、教育培训、医学等相关行业;2、有2年及以上的渠道销售经验，具备一定的市场推广经验和谈判技巧，敏锐的市场洞察力，能有效策划实施培训项目;3、性格坚韧，具有良好的应变能力和抗压能力;4、热爱教育事业，具有极强的责任感和良好的团队合作精神。【第五篇】职责：1、公司提供项目，负责小程序推广，互联网推广。2、开拓和维护销售渠道和新合作机构;3、管理团队做好渠道开发与维护;4、对销售指标合理统筹、平衡和分析;5、高效率的完成销售任务;职位要求：1、23-33周岁，2、性格开朗、善于表达，有激情且能吃苦;3、团队意识强、口齿清晰、思维敏捷，具备良好的沟通能力和抗压能力;4、热爱app推广，有敏锐的市场洞察力，对销售工作有较高热情;