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2、分(满分为70分)以上;4、无迟到早退现象;5、业务熟练，技术过硬，在部门内表现突出;6、讲普通话。7、活动期间无任何形式的顾客投诉事件。(二)、优秀促销员的评选标准：1、敬业爱岗，忠于企业，有较高的职业道德;2、 服从管理，团结同事;3、个人日常档案考核分在69分(满分为70分)以上;4、无迟到早退现象;5、 负责的销售额突出;6、使用普通话，能做到主动服务。7、 活动期间无任何形式的顾客投诉事件.五、 人员分配：根据各部门人员设置情况，评名额分配如下： 奖项部门 岗位标兵 优秀促销员 食品生鲜部 3 4 针纺部 1 3 家电百货部 1 2 部 2 防损部 2 收货部 1 订货部 1 管理部 1 1 单位：名六、评选方式：采用参照档案分、民主评议与领导考评相结合的方式。第 2 页 共 2 页