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1、信誉社清收盘活经历材料:信誉社导读：工作方案范文范文，信誉社清收盘活经历材料应该怎么写，有什么格式要求，科教提供的这篇文章是一个很好的范例：出重拳攻难点 下真功见实效今年以来，英山县农村信誉合作 .Wcf373 color:#999999; 出重拳攻难点 下真功见实效今年以来，英山县农村信誉合作联社为尽快盘活信誉社不良贷款存量，进步信誉社资产质量，化解信誉社信贷风险，集中精力，出击重拳，主攻难点，大力清收盘活不良贷款，收到明显实效。截止日前，共收回不良贷款本金3606万元，占方案的180%。其工作主要突出在八个字上。一、定目的，突出在“准”字上。该联社面对人难找、钱难收、时间长、扯皮多的不良贷
2、款现实，不叫难、不畏难、不怕难，冷静认真地分析p 现状和有利形势及因素，找准打破口，自加清收压力，定准目的任务。元月初就按全社不良贷款总额的分布实际，确定全年清收方案为20_0万元，并与各清收单位及时签订责任状，落实了清收目的任务。二、定责任，突出在“早”字上。该联社在明确目的任务的根底上，结合实际，及时制定并落实了清收责任制。按各社清收任务的责任大小,实行主任负总责，信贷组长担负清收任务，清收人员各负其责的清收责任制，社与组、组与人签订清收责任状，做到方案到组、任务到人，一组一合同、一人一责任，人人担起了清收责任，有力地激发了清收人员的信心和决心，激起早上清收战场，大力清收不良贷款的热潮。三
3、、攻大户，突出在“耐”字上。他们通过对所有贷款按金额大小、清收难易、时间长短等进展分门别类后，在清收上主攻大户、集中攻坚，实在做好耐心细致的清收工作，做到主攻大户不松劲，攻坚克难不动摇，收到良好效果。如：金铺建筑公司结欠信誉社贷款本金167.17万元，多年未结利息，其公司并入县三联建筑公司，给放款信誉社收回贷款带来极大困难。对此，联社同信誉社一起，数次找镇政府领导和原借款公司的借款人，克制多重阻挠和困难，终达成还款共识，形成还款意见，以12套商品房和办公楼、招待所、地皮以及外欠款等来已归还本息100万元。又如：三门河新铺街村村办茧站欠贷款6.21万元，早已站垮人数。为收回此贷款，联社与所在地信
4、誉社一道久久恋战，日日驱驶摩托60余里，坚持到该村，还屡次住在所在地信誉社，找村“两委”干部清收所欠贷款，使该村由硬抵赖债认还重新落实债务，经历了四个阶段的唇枪舌战，终于达成了重新落实债务的效果，该村并承诺在今、明两年还清。四、抓销户，突出在“清”字上。针对全县信誉社不良贷款近万户，单笔金额最小的7.8元的现实，他们决心从销户入手，抓“清”字打破。经过近8个月的共同努力，从单户7.8元至1000元，从年限由1982年至20_0年之间，共收清1400户，“黄黑”借据销2236张，收回本金609万元。如：收回彭家畈石某1982年12月购置房屋借款结欠55.8元，已转入内销外挂的“呆帐”科目，在销户
5、清收工作中共收回本息111.6元。又如：满溪坪凉亭村徐某1996年前欠贷款5笔，计3291.10元该人是断臂残废寡汉，属扯皮赖债户，信誉社清收人员9次上门，以鸭蛋等实物和现金共收回本金415.70元，收息60元，这在当地起到了影响一方的作用。五、抓保全，突出在“破”字上。通过清查和核对，共有：南河异型石材厂、自来水厂、企业办，温泉二建、三建等38家企业和147个农户的借据手续不具备法律时效，联社组织相关信誉社立即采取补救保全相结合，破户收本收息等措施，对每个企业补订还款方案、协议，下催收通知，完善抵押担保，破户收本收息和对每个欠款农户除下催收通知外，破户收本收息共185户，保全贷款金额548万
6、元，使这些企业、农户所欠贷款全部具备了法律时效。六、起诉收，突出在“胜”字上。他们本着“起诉一笔，胜诉一笔，执行一笔，到位一笔”的原那么，今年新起诉9件，起诉金额21.2万元。除近期起诉的3件待判外，其余6件信誉社全部胜诉。6件胜诉案中，2件正在进入自动履行期，另4件已结清所欠本金6.16万元及其利息，资金已全部到位。另外通过司法拘留8人次，结清历年起诉案件16件，收回本金41.2万元及其利息，收到起诉一人、震慑一方的有力收贷作用。七、讲方法，突出在“活”字上。他们充分发挥“一把钥匙开一把锁、一人一个方法、一户一个措施”等各自的收贷才能和优势，大力清收盘活不良贷款。如：城关信誉社收回王某欠的2
7、.3万元贷款。清收人员经过认真分析p ，认为此人的个性倔强，只能顺摸，不能倒摸，于是，信誉社主任多方寻找王的熟人，亲自与其屡次上王的门做细致说服工作和鼓开工作，使该人不得不动情、通理，乐意地还清了贷款。此后，王在修路的工地上，看到信誉社主任一行4名收贷人员，决意要请他们吃中饭，可他们都以收贷急着要找人为由，谢绝了此番好意。八、结考核，突出在“严”字上。他们彻底打破大锅饭，全面推行按劳取酬、多劳多得、少劳少得的万元含量工资分配制度。一是将保底吃饭工资240元，按出勤天数次月初计发，每少出勤1天扣发10元。二是将岗位工资及各种津补贴等工资，全额按收本收息万元含量当月末结帐兑现。三是将效益工资留作年终，全额与个人收息任务挂钩，一次性结帐兑现。同时，对清收人员的清收工作常年坚持10天一结帐、一通报，一月一考核、一兑现，非常有效地调动和激发了全员清收盘活工作积极性，促进清非工作效果平衡开展，确保月月超额完成清收工作任务。第 5 页 共 5 页