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1、2022年机关党建工作述职报告2022年党建工作述职报告根据公司党总支要求，现将20_年度抓基层党建工作情况述职如下。一、20_年特色和创新工作一是牢记第一责任，用思想建立夯实党建根基。作为支部书记，时刻将支部建立作为自己的第一责任，带头学习、部署和研究。机关支部今年认真学习贯彻了党的十九大、及中央,省委、市委重要会议精神、屡次组织集中学习新时代中国特色社会思想，通过读、听、悟等各种形式屡次组织学习新党章、新条例。除了理论知识，还充分发挥先进引领作用，观看了典范3特别节目,每周收看“两个书记责任谈”节目，按时参加党总支组织的教育培训，不断提升思想道德素养。二是牢记第一身份，用廉政建立守紧廉洁防
2、线。作为一名党员，我时刻严格要求自己，为事勤勉，为政清廉。主动签署党风廉政责任书、廉洁承诺书，积极参与公司廉政宣传活动。在平时的工作中顾全大局，既不揽权、也不越权，既坚持原那么又亲密配合；在生活中严格执行党员干部廉洁自律各项规定。在支部工作中也将党风廉政建立作为重中之重，经常组织观看警示教育片、参与党风廉政宣传、讲廉政党课、开展廉政谈话不断给党员干部们敲警钟，帮助大家一起筑牢思想防线。三是带好班子队伍，用制度建立强健组织筋骨。机关支部始终坚持“三会一课”制度：按期召开和组织生活会，支委、普通党员都开展了批评与自我批评；每月至少召开一次支委会，商议支部大小工作；支部书记和委员带头讲党课，解读党内
3、文件和行业政策；开展党员建立，积极开展新党员，确定开展对象。在支部主题党日活动中坚持五个规定动作，增加“政治生日”“效劳”、“民主议事”等多个创新动作。坚持党务公开，党务工作程序标准、过程透明、台账齐全。四是做好创新效劳，用“马上行动”进步工作实效。机关支部各位党员干部牢记效劳宗旨，全力解决基层提出的各项难题，保障基层各项消费经营任务顺利完成。大力推进“马上行动”活动，各部门工作效率大幅进步。平安质量部抓小抓早，市场开展部催收账款，资产财务部科学编制预算，党群工作部开拓引领党建工作，行政人事部完成多个大型活动，“马上行动”在机关各部门获得实效。二、存在的主要问题及原因分析p 机关支部在去年的党
4、建工作中，虽然做了一些工作，获得的一些成绩，但仍与党总支的要求还有较大的差距，主要表达在：一是学习内容不够丰富，对党建工作的认识和探究有待加强；二是未能与其他党支部开展共建活动。三是开展党员不够。认真反思存在的问题，究其原因，主要有以下几个方面：1、对党建理论学习的认识深度不够，过分依赖上级党组织下发的材料，学习内容局限于文件精神和主要领导讲话，一些自媒体平台上的新颖内容没有纳入其中。2、侧重学习的形式，对创新动作的研究不多。三、解决问题的措施及下步打算一是精心谋划支部20_年的工作。围绕公司党总支的中心工作，自觉从大局出发，实在把党建工作融入到支部和部门工作的全过程，积极开展星级党支部创立工作，进一步进步支部党建工作实效性，为效劳公司经济工作奉献力量。二是加强学习，不断进步党性修养。深化开展党的理论学习和宣传活动，认真开展好“三会一课”，不断进步党性修养。三是创新形式，不断丰富支部活动内容。不断转变工作作风，克制畏难情绪，创新工作思路，发挥党支部的战斗堡垒作用，积极创新支部活动方式，不断丰富活动内容，进一步增强支部活力，力争使机关支部党建工作再上新台阶。四是廉洁自律，不断筑牢思想防线。严格执行党风廉政建立的各项规章制度，带头践行党章要求，不断筑牢思想防线，自觉做政治上的明白人，勤勤恳恳、踏实工作，争取以优异的成绩向党总支交一份满意的答卷。第 3 页 共 3 页