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1、2篇20年关于开展第二十二个党风廉政教育月活动方案篇一为不断压实全面从严治党主体责任和监督责任,持续强化纪律意识、规矩意识,深入推进作风建设,努力营造风清气正的政治生态。根据自治区党委通知精神,经公司纪委研究并报公司党委同意,决定在全公司范围内开展第二十二个党风廉政教育月活动,现将有关事项通知如下:一、活动主题坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 全面学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,深入贯彻落实新时代党的治疆方略,特别是社会稳定和长治久安总目标，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和建党99周年等系列活动,开展以“守初心、担使命,坚决做到两个维护”为主题的第二十二个党风廉
2、政教育月活动,教育引导公司党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”，不忘石油运输人的初心和使命, 激励党员干部担当奋斗、履职尽责、勤政廉洁,推动全面从严治党向纵深发展。二、活动时间2020年7月1日至7月31日三、活动内容(一) 开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习研讨活动。各级党组织要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织好本单位本部门的专题学习研讨活动。党员干部采取党委中心组学习、党员教育培训、集体研讨、专题讲座、个人自学、党支部“三会一课”等形式,认认真真学原著渎原文悟原理,学深悟透、融会贯通、真信笃行,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻新
3、时代党的治疆方略, 特别是社会稳定和长治久安总目标往深里走、往心里走、往实里走,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。各单位要分支部、分场次组织各级党员干部和管理人员谈1次学习收获与感悟,确保学习覆盖率达到100%。(二)开展廉政教育大讲堂活动。各单位要按照建立健全“3686”党风廉政教育体系的总体要求,进一步落实廉政教育责任，丰富教育内容,创新教育形式,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。结合十八大以来查处的党员领导干部严重违纪违法典型案例以及公司2019年党风廉政建设和反腐败工作会.上通报的典型案例举办廉政大讲堂,各单位党委书记要带头向党员干部讲授1堂党课,支
4、部书记要结合生产经营特点向党员干部讲授1堂党课, 确保实现廉政警示教育全覆盖。要组织党员干部观看1次自治区纪委下发的党员干部违纪违法警示教育系列片,参观1次反腐倡廉警示教育基地。通过以案说纪、反面警示,持续强化震慑威力,用身边事教育身边人，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。(三)开展先进典型学习教育活动。各单位要坚持典型引领，永葆政治本色,组织全体党员干部学习焦裕禄、谷文昌、张富清等勤廉典型,参观爱国主义教育基地、革命史馆等，传承红色基因,培育党员干部的高尚道德情操;深入发掘、选树身边的先进典型,引导党员干部以身边可信可学的先进人物为榜样,爱岗敬业、崇尚实干;学习自治区和集团公司遵纪守法、勤政
5、廉洁的先进典型,学习公司优秀共产党员和先进个人,展现共产党人不忘初心、牢记使命的为民情怀,展现公司党员干部勇于担当、甘于奉献的坚毅品格,激发党员干部干事创业的热情, 形成人人争当先进的良好氛围。(四)开展党员领导干部下基层调研活动。各单位要紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育, 积极践行“走出去、走下去”工作法,组织党员领导干部深入基层,通过召开座谈会、现场检查、参加“三个一”活动等方式广泛开展调研,听取民声、汇聚民意,进一步密切党群、 干群关系,深挖群众迫切需要解决的问题,以为员工群众办实事、营造和谐发展氛围为目标,将问题解决在一线、矛盾化解在基层。同时,认真落实信访接待日制度,针对矛盾集
6、中和问题突出的基层单位,派专人驻点调研, 变“上访”为“下访”,变“接访”为“吸访”,坚决消弭越级访、重复访，确保实现“两降一升一转”奋斗目标。(五)开展廉洁文化系列活动。各单位要结合中华人民共和国成立70周年、中国共产党成立98周年,组织开展廉政书画征集、廉洁文化“进班组”“进岗位”“进家庭”等活动,充分利用好报纸、电视台、门户网站以及电子显示屏、廉政文化墙、廉政走廊等载体,做好宣传教育工作。持续开展廉洁警言自书、廉政警句格言、廉洁寄语和助廉家书等活动,营造浓厚的廉政文化氛围。(六)开展党纪法规知识测试活动。疆内单位要组织副科级以上干部通过电脑或手机客户端应用软件(APP) 登陆自治区“法宣
7、在线”平台,参加无纸化党规党纪和法律法规知识答题活动,对党规党纪和法律法规知识掌握情况进行测试;公司纪检监察处和人事处共同负责在“石油党建”APP平台推出“党风廉政教育知识在线答题”栏目,组织公司全体党员干部参与答题,不断增强干部员工法纪意识,提升依规依纪依法履职能力。四、活动要求(一)高度重视,加强组织领导。各单位党委要高度重视，切实扛起全面从严治党主体责任, 把党风廉政教育月活动作为重要抓手,聚焦教育月主题,周密安排部署。各单位党委书记要承担第一责任人的责任 , 既要带头参与、精心组织，又要靠前指挥,统筹安排,确保教育月活动有序推进。(二)积极引导,营造浓厚氛围。教育月期间,各单位要按照活
8、动要求的时间节点,通过在本单位信息门户网站发布活动信息，及时反映工作动态、经验做法,加大对活动开展情况的宣传力度,为教育月活动深入开展营造浓厚的舆论氛围。(三)及时跟进, 强化督促指导。各单位党委要压实相关责任，层层传导压力,结合实际抓好落实;各单位纪委、纪检监察部门要加强督促指导、监督检查, 及时跟进了解，防止散光跑偏、搞形式主义。教育月期间,纪检监察处将抽查部分单位活动开展情况,并将各单位开展教育月活动情况纳入落实“两个责任”工作考核。请各单位于8月5日前将开展活动总结以电子版和本单位党委书记签字、盖章后的PDF扫描件两种形式上报公司纪检监察处。活动统计数据在党风廉政建设月度工作统计表中报
9、送，同时将本单位开展各项活动的宣传报道稿件(包含图片)作为附件并上报纪检监察处。联系人:电话电子邮箱:篇二为认真开展2020年反腐倡廉宣传教育月活动，公司决定5月份开展“警示廉洁教育”活动，现将有关事项通知如下：一、总体要求和目标1、总体要求：以守纪律规矩为主线, 按照上级组织关于深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署的工作要求，组织开展“警示廉洁教育”系列活动，强化纪律意识，规范经营行为，强化风险控制，为企业改革发展提供正能量。2、总体目标：通过开展宣传教育活动，使广大员工，尤其是广大党员、领导干部深刻领会十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，以及党风廉政建设和反腐败等各项工作的部署。
10、通过加强学习，进一步促进员工增强拒腐防变的自觉性和坚定性，实现“三无三提”。“三无”即：无违规违纪、无隐患、无事故;“三提”即：提高工作事业心、提高岗位责任心、提高服务公正心。二、活动主题学习十八届中央纪委六次全会精神三、活动时间自5月1起至5月30日。四、活动范围部全体员工五、活动内容深入开展“廉洁教育月”系列活动：(一)召开一次质量警示启动会。5月6日，召开干部大会，会前组织全体员工集中观看部警示栏。教育员工进一步增强质量、安全、廉洁意识，严防各类事故发生。责任部门:各部门(二)组织一次承诺活动。5月8日，举行组织廉洁承诺签名及签订廉洁从业承诺书活动，引导员工增强忧患意识，提高执行能力。责
11、任部门:综合办公室。(三)开展形势任务和廉洁从业宣讲活动。针对当前公司内外面临的严峻形势，在进一步加强形势任务宣讲的基础上，开展廉洁从业宣讲，引导全体员工进一步认清形势，正确面对改革，增强责任意识和廉洁从业意识，切实做好提质增效等各项工作，为公司在新常态下求生存、求发展贡献力量。(四)举行一次学习十八届中央纪委六次全会宣讲和抢答比赛。邀请公司纪委举行一次学习十八届中央纪委六次全会宣讲。5月12日-5月22日，每个工作日出一题廉洁从业知识问答，答题见内部网，答题请在回贴中注明姓名，答对有奖具体办法届时通知。(五)开办一次法律法规知识培训。5月25日，举办一次普法专题培训，进一步增强员工学法、懂法
12、、守法自觉性。(六)深入学习宣传廉政理论。深入学习宣传党章、中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例、习近平总书记系列重要讲话等，教育引导员工进一步增强守纪律讲规矩意识，坚持高标准，守住最底线，自觉规范言行，廉洁自律。责任部门:各支部。(八)积极开展廉洁文化活动。1、写廉文。开展以“学习贯彻准则条例，把纪律挺在前面”为主题的反腐倡廉征文活动。征文体裁不限，字数在15002000字以内。各支部要围绕主题，积极组织党员干部报送高质量文稿，并于5月30日前交办公室2、上廉课。公司主要领导要带头参加学习，严格落实党政主要负责人讲廉政党课制度，活动期间至少上一堂廉政党课(讲课力求采用PPT形式)，
13、提高授课效果，集中辅导党员学习。3、上廉网。积极倡导党员干部上廉政网站，看廉政网页，关注中央纪委网站客户端和省纪委政务微信微博，尤其是其中的“廉政教育”、“案件聚焦”、“惩防建设”等栏目。4、观廉片。活动月期间，认真组织党员干部观看廉政教育片，引导党员干部从中吸取教训，举一反三，警钟长鸣，牢记党的宗旨，做好本职工作，恪尽职守，防微杜渐，廉洁从业。5、行廉风。坚决纠正“四风”，进一步巩固“红包”问题专项治理成果，认真执行领导干部操办婚丧喜庆事宜“两报告一承诺”制度。加强对制度执行情况的监督检查，对作风问题“零容忍”，严肃查处违规违纪行为，坚决防止“四风”问题反弹。六、活动要求(一)创新宣教形式，
14、注重效果。不断创新教育形式，通过党委中心组学习、辅导讲座、知识测试、答题活动等形式，充分运用科务会、班组学习、内部网，积极利用微信等新媒体进行宣传。加强对党风廉政建设和宣传教育月活动的宣传报道，及时反映工作动态、创新措施，大力宣传勤廉兼优的先进典型，弘扬正气，持续改进质量、确保廉洁从业的良好氛围。(二)加强工作统筹，有序推进。要妥善处理好日常生产经营管理工作与宣传教育月活动的关系，做到宣传教育月活动与“两学一做”学习教育活动同步推进，进一步规范员工行为，防范岗位风险，树立设材良好形象。(三)落实工作责任，突出实效。各级组织、各部门要按照实施方案，结合落实经营专项效能监察，明确工作责任，确保宣传教育活动取得成效。公司将对宣传教育月活动进行简明扼要的总结。