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1、镇畜牧兽医站作风建设自查报告20XX年*镇畜牧兽医站作风建设自查报告根据市 文精神，为深入贯彻落实党的十八大精神,加强*镇畜牧兽医队伍自身建设，增强干部职工的民生意识、责任意识和服务意识，切实解决少数干部职工为民服务意识淡薄、工作责任心不强，工作作风不深入等问题，切实提高办事效率。我站以“转变工作作风、关心群众疾苦、解决群众困难、增强民生意识、提高办事效率”为重点的作风整顿活动。现将活动情况报告如下:一、围绕主题，深化学习一是制定了学习计划。按照文精神要求，坚持每周的政治理论学习，制定了学习计划，明确了学习内容和方式，把学习教育贯穿整风始终。二是突出了学习重点。组织干部和村级防疫员学习了党的十
2、八大精神、以争创四好站所为契机，学习畜牧兽医相关法律法规文精神。通过学习，提高理论水平和综合素质，强化责任意识和学好、用好政策等方面的意识，努力构建学习型、服务型和参谋型的站所。二、抓住关键，查找问题为使作风建设活动落到实处，我站利用多种形式查找问题，一是深入走访各村养殖大户，采取座谈的形式，征求养殖户的意见，查找存在的问题，对养殖户提出的合理化意见和建议及时进行梳理，为有的放矢整改提供了依据。二是针对查摆出来的问题和反馈的意见，我站召开专题评议会，从宗旨意识、服务意识、工作效率、工作作风等方面进行分析，查找原因，在评议中，领导带头自我批评，干部之间开诚布公，坦诚相见进行互评，沟通了思想，增强
3、了团结，明确了努力的方向。经过多种形式的调查、自查我站存在的问题主要表现在以下二方面：一是为民意识不强，宗旨观念淡薄。方便群众、为群众办事的热情不足、主动性不足。对群众反映的问题，批转交给乡镇、部门办理的多，解决关系群众切身利益的问题，主动关注、主动找问题、主动办理的少，群众找上门来才调查办理的多，深入群众少，为群众办的民生实事少、排忧解难少，不能时时处处从群众利益出发。二是队伍整体素质不高，一方面是市站业务培训力度不大，缺乏系统性培训制度；另一方面检疫员学业务、爱岗位的热情不高，执法观念淡薄。三是重防疫、轻治疗。从我镇重大动物疫病防控情况看，全镇重大动物疫病的免疫密度均达到95%以上，经监测
4、，畜禽保护率达到了防控标准；但畜禽疫病的治疗工作相对滞后，具有专业技术人员相对偏少。三、立说立行，边整边改针对查找出来的问题，我站立说立行，边整边改。在整改中，要求干部职工在思想上要牢固树立群众利益无小事的观念，及时妥善解决养殖户困难，积极为群众提供服务。按照“转变工作作风、关心群众疾苦、解决群众困难、增强民生意识、提高办事效率”的要求，落实整改和推动工作相结合，对需解决的问题进行了分类，对能够近期解决的，安排专人立即解决，对于需要一定时间解决的，拿出整改方案抓紧进行整改，努力做到事事有着落，有回音。四、注重实效，确保整顿质量我站将以统一思想，恪尽职守，政令畅通，廉洁高效，运作协调，行为规范为
5、目标，以思想教育，学习提高，引导帮助为主要方法，以严格制度执行，严格机关管理，严格考核奖惩为重点，着力解决突出问题。通过作风整顿，真正使干部职工达到执行力明显增强，纪律作风明显改进，工作效率明显提高，服务水平明显提升，精神面貌明显改观的目的，把我站建设成为规范有序，务实创新，廉洁高效，团结协作的战斗集体。同时完善各项制度，以制度制约行为，以制度规范行风，一是深化和完善首问责任制，服务承诺制等，采取多种形式，把工作作风建设主动向社会公开，承诺，并坚决落实；二是建立工作作风建设投诉受理制度、设立举报投诉电话，热情接待群众来访，认真解决群众实际困难；三是实行责任追究制度，对违规、违纪行为，予以追究；四是加强与上级相关部门和各村委会的联系与合作，充分发挥推进办协调服务作用，以用心想事、用心谋事，用心干事 “的良好作风，用创新的理念和实干的精神作出新的成效，真正做到干部作风得转变，群众得实惠。*市*镇畜牧兽医站 二一四年十一月二十日 本文来自: 第 4 页 共 4 页