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1、学校学期教务处工作总结本学期，我校教授教化治理工作在校长室的正确领导下，获得遍地室的支持共同，通过教务处全体同仁的配合尽力，教务处圆满完成了本学期的教授教化任务，获得了必然的造诣，现总结如下:一、抓实根底老例治理，匆匆进教授教化工作再上新台阶。1、学期初对各班、各年级学生报到环境进展了统计，核对，要求班主任理解未报到学生的原因，实时报教务处。严格标准转出转入学生手续。2、本学期，教务处进一步增强了教授教化老例治理，每天由一位教育全天候值班，对每天的上课、早读、午自习、晚自修环境进展反省，并如实做好记录。对迟到、早退的有关人员进展了批评教诲，迟到、早退现象获得较好的节制。3、期中考试后，召开了各
2、年级、各班的学生代表座谈会和老师座谈会，并对进展了学生问卷查询访问，理解学生学习、先生教授教化、班级治理、讲堂规律等环境，普遍听取了老师、学生的看法和建议。4、期中、期末考试组织严密，井井有条。各年级的统考科目，在各学科备课组长的调集下采取流水阅卷、统分及教授教化质量阐发。5、期中考试后，根据有关信息，在尊重学生志向的根基上，对高一年级按照文理进展了重新分班。6、对初三、高三卒业班的工作抓得早、抓得紧、抓得实，屡次召开老师座谈会。统一了思想，统一了认识，针对06年中考、高考新环境，阐发了中考、高考形势，认真研究考纲，并制订了切合本校学生实际的复习方案、帮扶方案等。实时召开学生座谈会、家长会，听
3、取学生及家长的看法和建议，争取家长和学校的共同。通过一系列的工作，06年高三综合考试中合格率达 99.5%，列区第二;高三两次模拟考试中，均匀总分均列区第三。初三、高三学生顺利参加中考、高考。在06年高考中，我校高三(4)班钱纯雅同学以549分的造诣进入本二分数线(542分)，实现了我校普通类本科零的打破。05级高一学生，理科实验操作考核全部合格; 04级高二学生全部顺利通过高二信息技巧考试，一次性合格率96.29%，列区第三。高一、高二年级市统考造诣均匀分均列区普通中学第一。7、全面启动“望亭中学高职素质培育工程”，引导学生根据自身特长参加素质培育课程和兴趣运动，全面进步学生素质。8、完成了
4、各科材料预订，发放各学科材料订购供给工作，教辅材料严格按照卒业班1-3套，非卒业班1-2套的规定。9、按照上级招办的部署和要求，完成了初三、高三参加中考、高考的有关报考考务工作。10、完成了学生学籍档案的造诣、断定、考勤等项汇总、填表工作。11、完成了各种教授教化材料的统计、分类、造表、建档治理工作。实时准确地填报上级教诲部门部署的各种统计报表，完成了上级交给的各项任务。12、实时统计和核算老师的课时量及列位老师的课时津贴。二、强化教授教化质量治理，匆匆进学生素质再有新进步。1、要求每一位老师根据新课程标准的要求，容身讲堂，面向全体，正确把握教改偏向，改良教授教化措施，着力培养学生可持续成长的
5、学习才能，科学地掘客学生内在潜能，匆匆进学生科学文化素质的稳步进步。2、注重讲堂教授教化质量治理，四位教育常常随堂听课，实时理解老师的教授教化环境。上半学期新上岗青年老师每人开了一次公开课，期中考试后开一次陈诉请示课，期中考试前组织了一次青年老师参加区教研室组织的评课选优比赛选拔课。课后以各类形式进展了交流和评课。3、按照教务处方案，每个月对老师二认真(备课笔记、作业部署及修改)环境反省一次，共反省了5次，霉畚反省均由蹲点行政和教研组长反省，每个学科组在反省后均将反省环境报教务处，教务处汇总后，以通报的形式将全校“二认真”反省结果返馈给列位老师。4、各年级的提优补差工作，根据学生的实际环境，有
6、针对性地订定了详细的方案和详细步伐，在光阴、所在、指点老师的装备等方面均有周密的支配。三、增强老师步队扶植，为晋升老师素质搭建平台。一所好的学校必需要有一支高程度的老师步队，进步老师素质是教务处工作的重点之一。本学期每周组织青年老师赴陆慕高档中学等重点学校听课、交流、学习重点中学中老老师的教诲教授教化经历，推行集体备课，评课等运动，保举中青年老师积极参加各种评课选优评比运动，大大激发了老师的学习积极性，广阔老师的业务程度有了很大进步，暑假期间派赵亚萍、祝芸等先生参加研修班学习。在区教研室组织的评课选优及根底功比赛中，李富荣先生获高中组二等奖，沈丽青先生获初中组三等奖，黄小亚先生获高中组三等奖，
7、范丛红先生获初中组三等奖。7位先生的论文获省市级三等奖。四、第二讲堂富厚多彩，学生角逐造诣喜人。充分施展教研组的积极作用，扎实开展了形式多样、活泼生动的课外运动。我校施行的“金牌行动方案”在省市教诲部门组织的各种角逐中共有3位学生获全国省级一等奖，9位学生获全国省级二等奖，15人获全国省级三等奖，获苏州市级一等奖8人，二等奖8人，三等奖8人。五、工作中的不够及往后尽力的偏向。1、由于治理程度有限，成天忙于事务，深化到教授教化第一线的光阴还不敷多，对教授教化治理与教授教化研究做得不敷。2、在教授教化治理上力度不敷，需进一步建立精良的教风。3、工作积极性、主动性不敷，拖拉风格较严重，责任心不敷强。在新的一学期里，尽力进步治理程度，在校长室的领导下，健全各项制度，加大治理力度，尽心尽职，做好各自分管的工作，连合协作，调动广阔老师的积极性，为全面进步教授教化质量，起到应有的作用。望亭中学教务处2022年6月25日学校学期教务处工作总结【关键词】：p ：工作总结学校学期本教务处第 6 页 共 6 页