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1、关于试行“三卡”预警监督制度的实施意见 建立预警制度各镇党委、政府、纪委、监察室，市委各部委办，市各委局办党委（党组）、总支（支部）、纪委（纪检组）、监察室，市各直属单位党委（党组）、总支（支部）、纪委（纪检组）、监察室，市纪委各派驻纪检组：为加强对党员干部实施有效监督，进一步前移监督关口，根据中国共产党章程、中国共产党党内监督条例（试行）、中共中央建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要以及中华人民共和国行政监察法，决定试行提醒卡、函询卡、警诫卡（以下简称“三卡”）预警监督制度。一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以党章、党内法规及行政监察法规为依据，通过建
2、立“三卡”预警监督机制，进一步前移监督关口，防微杜渐，努力使党员干部违反廉洁自律方面的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小错酿成大错，最大限度地通过自律和他律、教育和监督相结合的办法，促使党员干部少犯或不犯错误，从而促进和推动党风和社会风气的根本好转。二、监督对象全市科级及其以下党员干部和行政监察对象。三、“三卡”的形式和适用范围“三卡”分别以不同颜色予以区分，提醒卡为白色，函询卡为蓝色，警诫卡为黄色。其适用范围：提醒卡：主要用于党员干部和行政监察对象有不良反映，需及时提醒其注意的事项。有下列情形之一，一般发提醒卡：（1）社会上有不良反映，但不便查证；（2）有信访举报，但无法查实；
3、（3）社会交往复杂，各种反映较多；（4）工作时常不在状态；（5）经常借故不参加廉政学习教育；（6）其它需要提醒的问题。函询卡：主要用于党员干部和行政监察对象有一定问题，需如实向组织作出说明的事项。有下列情形之一，一般发函询卡：（1）社会上有明显的问题反映，但查证后难以定性处理；（2）有信访举报，但证据不足；（3）首次违反禁酒规定；（4）工作不在状态，单位反映较差；（5）服务态度生硬，人民群众较为不满；（6）经常出入复杂场所，各种反映较多，单位提醒无效果；（7）经常无故不参加廉政学习教育；（8）其它需要说明的问题。警诫卡：主要用于党员干部和行政监察对象问题较为严重，但构不上党政纪处分的事项。有下
4、列情形之一，一般发警诫卡：（1）信访举报被查证属实，但情节轻微；（2）两次以上违反禁酒规定；（3）服务态度较差，有吃拿卡要行为，但影响较小；（4）生活作风不检点，社会反映较强烈；（5）不服从工作安排或工作长期处于后位；（6）岗考被定基本称职以下或民主测评不合格票达三分之一以上；（7）拒不参加廉政学习教育；（8）其它需要警诫的问题。四、“三卡”使用程序提醒卡、函询卡、警诫卡由市纪委、监察局统一印制，归口管理。其使用程序是：提醒卡：由市纪委、监察局各业务室或各镇纪委、市直各单位纪委（纪检组）以及市纪委各派驻纪检组提出，市纪委分管常委或监察局分管副局长批准。也可由市纪委、监察局领导直接决定。被提醒人
5、收到“提醒卡”后，应在一周内将“回执”回复给发卡部门，反馈收悉情况。对被提醒人不要求作情况说明，如本人认为需要说明的，可作书面说明。函询卡：由市纪委、监察局各业务室或各镇纪委、市直各单位纪委（纪检组）以及市纪委各派驻纪检组提出，分管常委或分管副局长审核，分管副书记批准。也可由分管常委或分管副局长提出，分管副书记批准。必要时书记、副书记可直接决定。被函询人收到“函询卡”后，应在十日内将“回执”回复给发卡部门，并就所函询的问题，实事求是地作出书面报告。警诫卡：由市纪委、监察局各业务室或各镇纪委、市直各单位纪委（纪检组）以及市纪委各派驻纪检组报市纪委分管常委或监察局分管副局长提出，分管副书记审核，书记批准。也可由分管副书记提出，书记批准。必要时书记可直接决定。第 4 页 共 4 页