双评议工作分析总结分析评议阶段总结.doc

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1、双评议工作分析p 总结 分析p 评议阶段总结 保持共产党员先进性教育活动分析p 评议阶段按照_公司统一部署,_分公司的先进性教育活动从8月30日开场正式转入分析p 评议阶段。分析p 评议阶段是整个先进性教育活动的关键,是对“思想发动、学习培训”阶段工作成效的检验和深化,又是做好“落实整改、稳固进步”阶段的基矗在分公司党支部充分准备、周密部署、精心组织下,保证了“征求意见、对照检查、党性分析p 、民主评议”各项工作的顺利完成。目前分析p 评议阶段的工作任务已经完成,到达了预期的目的,获得了实际成效。现将分公司先进性教育活动分析p 评议阶段的主要工作如下:一、活动开展情况首先,我们开展了广泛征求群

2、众意见的活动。通过设置“先进性教育活动群众意见箱”、发放员工意见征集表等,广泛征求员工对党员同志及党群工作的意见和建议。对于搜集到的意见和建议,党支部指派专人进展了认真、仔细的分类归纳、汇总梳理。员工的意见和建议涵盖了先进性教育活动、党员开展速度、公司管理、员工业余生活等诸多方面,为分公司的开展起到了帮助、促进、监视及协调的作用。其次,对分公司党员同志以无记名投票的方式进展测评。分公司召开职工大会,对分公司党员领导干部以无记名投票的方式进展测评。根据党员同志在实际工作中的表现和有关标准要求,对党员同志贯彻党的道路方针政策情况政治理论程度政治思想表现党风廉正建立工作表现工作效率等九个方面进展评议

3、。会后,分公司党支部指派专人将所得的原始数据进展了加权汇总和类比分析p 以后,找出存在的问题,并将情况及时反应给了党员本人,使党员同志及时发现自己的缺点和缺乏,以便下一阶段的整改进步。第三,组织开展先进性教育答题活动。根据公司党委的要求,我们印发了_公司先进性教育活动办公室编写的中国石油_销售公司保持共产党员先进性教育活动学习测试题,并组织分公司的全体党员同志们进展答题。党员同志们在答题过程中,集思广益,认真查找、参阅保持共产党员先进性教育读本、在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话等相关资料,本次答题活动使党员同志们进一步加深了对先进性教育活动的理解和认识,思想上得到了升华。第四,认真

4、撰写党性分析p 材料,精心开好专题。_分公司党员同志们在多层次征求意见的根底上,认真撰写党性分析p 材料,对照“三个代表”重要思想、党章的规定、以及党员先进性的详细要求,在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题进展了认真的查摆,并从世界观、人生观、价值观上了思想根,提出整改措施和努力方向。20_5年9月16日,_分公司召开了“20_5年度专题”,_公司的张处长、王处长和分公司的党员同志们一起参加了。会上,分公司的领导班子成员分公司的员工群众对领导班子的意见和建议的整理资料,并和党员同志一起逐条进展分析p ,研讨相应的整改措施。领导班子成员严密地联络自己的思想实际、工作

5、实际,认认真真地查找自身存在的问题,深入的进展,落实好整改措施。与会的同志们也对领导班子成员提出了中肯的意见。本次触及问题深、分析p 原因清、整改措施明,到达进步领导班子自身素质的作用,获得了预期的效果。二、获得的成效1、全体党员的党性观念进一步增强。经过征求意见、查找问题、党性分析p 等环节,全体党员找准了存在的突出问题,深挖了思想根,明确了努力方向,宗旨意识、党性观念明显增强。2、虚心听取意见,解决实际问题。分公司全体党员诚心诚意向员工们征求意见,坚持边学边查边改,实在解决了实际问题,维护了党的形象。3、帮扶困难职工,亲密了党群关系。为帮扶病困职工,让每一个员工都能感受到组织的温暖,_分公

6、司党支部按照_公司统一部署,本着个人自愿和数额不限的原那么,向广阔党员和员工发出捐款建议,得到积极的响应,分公司领导带头,员工们纷纷解囊,踊跃捐款。公司经理、党委书记各捐款1000元,分公司的12名社聘员工也全部参加了捐款活动。在这次“捐款献爱心活动”中,分公司39名员工共捐款7000元,大家以实际行动向病困职工奉献温暖,进一步亲密了党群关系。三、今后的努力方向一是抓好“一个结合”。将整改工作与业务工作相结合,努力在理论武装上到达新高度,在“三个代表”要求上获得新成效。二是突出“重点”。重点抓好集中整改工作,对查找出来的问题,从最突出的问题改起,从员工最关心、最的事情做起,认真进展整改。三是建立“长期机制”。分公司一定以先进性教育活动为契机,努力建立先进性教育活动的长效机制,建立管理程度上的长效机制,建立分公司全员素质进步的长效机制。第 4 页 共 4 页

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