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1、精选word文档 下载可编辑【劳动合同】最近发表了一篇名为上海无固定劳动合同的文章，感觉很有用处，改了一下错别字，看完如果觉得有用请记得。上海无固定【一】_有限公司(以下简称甲方)系中美合资经营企业，现聘用_先生/女士(以下简称乙方)为甲方制职工，于_年_月_日签订本合同。第一条 乙方工作部门_职位(工种)第二条 试用期 乙方被录用后，须经过_个月的试用期。在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。第三条 工作安排 甲方有权根据生产
2、和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作内，按质按量完成甲方指派的任务。第四条 培训 在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种的教育和训练。第五条 生产、工作条件 甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。第六条 工作时间 乙方每周工作不超过六天，每日工作不超过八小时(不含吃饭时间)如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。第七条范文写作 劳动报酬 甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支
3、付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利。第八条 劳动保险待遇 甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。精选word文档 下载可编辑乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共七天国家法定有薪假日。乙方家属在外地的，乙方实行计划生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。第九条 劳动保护 甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。第十条 劳动纪律 乙方应遵守国家的各项法律规
4、定，职工守则及甲方的各项规章制度。第十一条 奖惩 甲方将根据乙方的工作态度，提供最新和免费范文模板参考 劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反职工守则和甲方的其它规章制度，甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。第十二条 合同期限 本合同自签订之日起生效，有效期为_年，于_年_月_日到期。第十三条 本公司职工守则(略)为本合同的附件，是本合同的有效组成部分。甲方乙方公司总经理(或其代表)签章职工个人签章_年_月_日上海无固定劳动合同【二】甲方乙方代表精选word文档 下载可编辑甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，
5、特签订本合同，以便共同遵守。一、合同期限从 年 月 日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期 年 月 日止。合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。二、工作岗位甲方安排乙方在班组从事 工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。四、范文参考写作网,教您怎样写范文 工作时间甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理。五、劳动报酬乙方工资按以下第 种方式，按工期进度结算按时计酬，日薪 元或月
6、薪 元;按建筑面积计酬，每平方米 元;其它若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费 元，待工程实际完成结算工资时扣减。六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。精选word文档 下载可编辑七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同在试用期间，发现不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;严重失职、营私舞弊，对
7、甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任或劳动教养的。在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前 日以书面形式通知乙方本人乙方患病或者非因工负伤最全面的范文参考写作 ，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的;乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同在试用期内的;甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方
8、未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;精选word文档 下载可编辑乙方因其它情况需要辞职，需在 日前以书面形式通知甲方。乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同因工负伤，在规定的医疗期内的;女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的;法律、法规、规章、规定的其他情形。九、违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违反劳动合同，应支付违约金元，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，按法律规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。十各种日常写作指导,教您怎样写范文 、劳动争议甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解，劳
9、动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。若双方不能协商解决的，当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内，向中山市人院提起诉讼。十一、其它约定合同附件是本合同的组成部分，合同连附件一式三份，经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。本合同未尽事宜，按照劳动法和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和相悖时，以国家法律、法规和政策为准。甲方(盖章)乙方代表(签名)年月日 来 年月日| | | |精选word文档 下载可编辑以上就是这篇文章的详细内容，讲的是关于乙方、甲方、工作、合同、规定、劳动合同、劳动、双方等方面的内容，希望对大家有用。