学生会的个人述职报告合集7篇.docx

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1、学生会的个人述职报告合集7篇 学生会的个人述职报告 篇1 尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:大家好!我叫xxx,是xx系07级xx班的学生,自20xx年x月起担任学联文艺部部长一职。通过一年的努力,我部在校团委的领导下,立足本职,围绕学联工作大局,解放思想、开拓创新,脚踏实地、狠抓落实,以务实的工作作风、饱满的工作热情和旺盛的工作精力,全面履行职责,较好地完成了各项工作任务。在组织活动中做到了部长以及部员共同协调配合,努力达到了预期目的。我们开展各项活动时力求具有创新性、条理性、知识性、整体性,同时注重激发广大学生参与活动的积极性,使得每位同学都能参与到活动中来,在举办活动期间,我部和其他各

2、部一起分工合作,每次活动都在大家的共同努力下,完成的非常成功。一、立足本职,积极参加学生会各种会议和各项活动。学联是在学院党总支和团委的指导下的dai表广大同学利益的学生组织,是联系学生与学校的桥梁和纽带,是发展与繁荣校园文化的舞台和基地,是培养大学生全面成才的重要载体,我们的本职是立足同学,服务同学,我自加入学联以来,从未脱离这一主题,认真履行职责,在学生会20xx年的接新生活动中,带领文艺部全体成员本着真诚迎新生,努力创温暖的原则投入到了迎新活动中,努力为新生创造一个家的温暖,我们怀着一颗热忱的心,微笑着去为每一位新生和家长服务,关心他们的学习生活,帮助他们解决困难,使他们感受到家的温暖。

3、同时在过去的一年里,我们还积极配合学联其它部门开展相应活动,如:金鹰杯辩论赛,演讲比赛,早操评比月活动等。一年来,学联的各种会议,活动和政治学习,我均积极参加。二、恪尽职守,狠抓落实各项工作文艺部担负着丰富校园文化生活,展示学生才能,陶冶学生情操等任务,旨在提高全校同学的艺术水平,营造多彩的艺术氛围。围绕提供魅力平台,繁荣校园文化的主题;以展现自我风采,秀出个性青春为落脚点;发挥文艺部自我服务、自我管理、自我教育的职能,树立广大同学自爱、自信、自立的精神。积极探索工作新经验和新方法,充分调动文艺部全体成员的积极性,做到团结一致、齐心协力。经过努力,较好地打开了我院文艺工作新局面,创建了工作新格

4、局,调动了全体学生参与文艺活动的新兴趣。在20xx年校园文化艺术节期间,我部主要承办了两项大型活动,谦合杯校园十大歌手大赛及第四届圆梦杯主持人大赛。同时协办纪念五运动八十九周年大型音乐喷泉舞会,与女生部合办第二期交际舞培训班。1、从四月上旬起,文艺部配合教育系团总支在全校范围内征集喷泉舞会节目及主持人,并对节目进行了多次筛选,初步确定入选节目,并对这些节目的排练进行监督,提出问题与不足,以便及时改进,便节目尽量达到完美。最终经过讨论,确定了晚会节目。各系学生会对我部的大力帮助,推动了晚会筹备工作的顺利进行,在此,对这些帮助我部门的老师及同学们表示衷心的感谢。2、从五月中旬起,我部为给同学们提供

5、展示自我、发现自我的机会,特举办了谦合杯校园十大歌手大赛。我部通过多次例会的商议,拟定了大赛通知,同时分工分别筹备赛前的一切准备工作,从众多的音乐爱好者中,经过初复赛的层层选拔共有26名选手进入决赛,在比赛过程中不分唱法,选手们的实力相当,风格各异,比赛中选手都充分展示了自己的风采。本次大赛既丰富了学生的业余文化生活,提高了各方面的素质,也为爱好音乐的同学提供了一次登台献艺的机会。3、九月中旬,我部秉承着来自同学,服务于同学的原则,同时为了提高同学们的社交能力,丰富课余文化生活,以舞会友、增进友情、培养气质,我部与女生部合办了第二期交际舞培训班。本次培训班开设的主要课程有:三步、四步、平步、恰

6、恰及浪漫樱花。通过前期大力宣传及各项筹备工作,本期培训班招生达二百余人,取得了可喜的成绩,也在同学们之间得到一致好评。并为我们以后的活动奠定了良好的基础。4、从十月中旬开始,我部开始筹办第四届圆梦杯主持人大赛。通过拟定通知,筹备复、决赛,从众多报名选手中选拔了33名选手参加发赛,各位选手准备的都很充分,通过自我介绍、模拟主持和综合素质三个环节的比拼,对选手全面的进行了测试,经过紧张激烈的角逐选拔前十五名选手进入决赛,在比赛过程中许多选手运用了电脑课件,以丰富自己的参赛内容,使观众更加真切清晰的了解到选手的比赛内容及风格。本次大赛既锻炼了选手的口语表达能力,也提高了教师的基本职业素养,同时丰富了

7、校园文化生活,也为学校及各系选拔了一批优秀的主持人。加入学联到现在也有一年多了,回首这一年的点点滴滴,我和我的同学们都在各自的岗位上努力工作,其中有苦、有甜、有疲惫、有欢笑,甚至还有一些争执。现在想起,觉得这些经历是那样的美好与宝贵。因为正是这些成就了今天的我们,让我们真正做到了娱乐同学,为同学服务,也给每一位参加活动的同学提供了一个展示自我的平台。我以我是学联的一员,文艺部的一员而感到骄傲!在接下来的日子里我会更加努力,总结经验,改正不足,把我们文艺部搞的更好,争取将工作做到最好!相信更加美好的明天等着我们! 学生会的个人述职报告 篇2 作为学校学生会的主席,我在本学期的工作分为以下几点:第

8、一领导和被领导。目前学生会共53人,作为一名学生领导者,决策和领导作用是必不可少的,在本学期领导学生会通过开例会及做活动总结在思想上对学生干部起到引领和提升,同时领导学生干部在本学期开展了几项为学生惊叹、夸赞的校园活动,如第六届校园歌手大赛、第二届女生节以及第五届主持人大赛、“永远跟党走”纪念建党九十周年大型红歌会等,这些活动不仅丰富了校园文化氛围,同时也锻炼了学生干部的工作能力;同样作为一名学生干部,我也受团委老师的引导,协助团委老师完成日常工作,再和团委老师接触中,自身素质能力有了一个大幅度提升。第二杠杆作用。在学生会的组织机构中,主席一名,副主席四名,在本学期中协调好于四位副主席的关系,

9、根据工作性质的不同,有针对性的明确分工,并且平时在一起沟通,交流,共同谋划学生会美好的明天。第三协调作用。作为一名优秀的组织领导者,协调作用至关重要,副主席武海成主抓外在本学期联部和宣传部,副主席李云主抓办公室,副主席李少鹏主抓生活部,副主席刘钰丹主抓文体部,通过对四名副主席的分工协调,自己主抓大局,保证了学生会稳定健康全面的发展。第四服务。学生组织本身就是一个自我服务的团体,我不仅要服务团委老师,服务于学生会学生干部,更要服务于全校学生。我带领学生干部参加成人自考、英语四六级考试的引领、接待工作,参加社会实践工作等等。(一)一学期走来,我带领学生会各部的完善了部门工作:1、办公室:网络体系(

10、博客)、值班制度的规范、物品管理制度等。2、宣传部:书法提升,绘画及基本办公软件的学习。3、文体部:大型活动的策划,分工。4、外联部:建立长期合作伙伴,如成远化妆学校、发源地美发中心等等。5、纪检部:严格规范学生干部的出勤考核等等,量化考核结果。6、生活部:3月28日成立了伙食工作委员会,通过对食堂的监管,保障学生的饮食。(二)建设性意见:、礼仪队:针对我院女生众多,男生偏少的现状,更为了塑造整个校园礼仪涵养氛围,带动全院女同胞注重自身仪容仪貌、仪态、着装、日常礼仪,提升整个校园的素养。1、因为通过本学期组织举办的活动来看,礼仪环节是个弱项。不管是从领导的引领、茶水的摆放,蓄水的情况、颁奖的情

11、况、欢送领导等等好多环节,她们都缺乏礼仪应有的素质,甚至出现混杂、慌乱事件。2、因为自己是女生,很多大风大浪的事情做起来有一定困难,具体问题具体分析,现在礼仪队处于没人管,群凤无主之时,并且现在礼仪队成员都是大一的,任何一个人都不会撑起这片天,如果趁势接管,轻而易举。3、面临新一届大一,广招美女,好管理,服管理。(三)不足之处1、通过一学期的工作交流,发现学生干部态度不够端正,学习,工作,爱情,交友的倾向有所偏差,希望大家摆正位置,树立正确的人生观、价值观。2、积极主动性有待提高,不能主动的参与到每项活动中,需要给予明确的分配。3、自主创新意识淡薄,按葫芦画瓢,自己的创新性想法也许是表达欠佳,

12、也许是琢磨不到家。(四)希冀不要做言语的巨人,行动的矮人,大家看到的是你做了什么,不是听你说了什么,我更希望学生会的女同胞们自尊、自爱、自强;男同志们自主、团结、奋斗。希望学生会能在新的一年里再创辉煌。 学生会的个人述职报告 篇3 进入学生会,并不明白学生会对我的大学意味着什么,频繁的会议,频繁的活动,占用了我大量的时间,曾经我也考虑为了学生会这样牺牲自己的时间到底值得不值得。时至今日,我很庆幸当初没有退出学生会,现在我才能坐在这里把自己充实的工作经历化为短短的述职报告。从一个普通的部员到部长,我的责任感得到了很大的提升,在其位谋其事,我明白了怎么对别人负责,也锻炼了我组织策划方面的能力,培养

13、了我多角度思考问题的方法。作为组织部部长,我深感惭愧,短短几个月,我并没有尽到一个部长应尽的义务。但是很庆幸我的部员很努力,在他们的支持下,我们组织部的工作才可以有条不紊的进行。到了最后结束的时候,心里突然对这个工作有了无尽的不舍,翻开小小的会议记录本,点点滴滴全部涌上心头,无论是伞绘设计大赛还是小小的讲座,都是对学生会的回忆。我学习锻炼了许多,虽然周末休息时间很多都捐献出来,但是有劳累的辛酸,也有开心的欢笑;有批评的失落,也有表扬的欢喜;有努力的结晶,也还有奋斗的痕迹!时光如梭,光阴荏苒,似乎大学的记忆是从进学生会才真正的开始。从企划部,到外联部。再到组织部,在这样的一方天空里,我学会了很多

14、。这或许会成为我一生都受用不完的礼物。 学生会的个人述职报告 篇4 本人从20xx年8月加入交际与口才社团,一年中认为得到了许多方面的学习锻炼,社交礼仪,人际沟通,为人处事等。20xx年9月,我担任了交际与口才社团组织策划部部长一职,在任职的半年中,组织策划社团的大小活动,活动前期准备筹划,活动开展组织进行,活动结束总结经验,努力做到尽职尽责,跟随社团的步伐共同发展进步,以下是我的个人述职报告:一、社团宣传纳新新学期开始,社团在a区门口摆设新生咨询处,为新生指路解答疑问,我参与其中,虽阳光暴晒,但以助人为乐;免费赠饮活动中,社团从赠水到赠饮,从少数几人品尝到最后大家纷纷踊跃领取,我们宣传社团,

15、我们分发饮料,我们共同努力;新生交流会,阶梯教室的爆满,工作人员的细心准备,社长的精彩演讲,无疑为社团的宣传又增添色彩,结束后我们分发入会申请表,登记邀请新生加入。社团宣传力度很大,是我们共同努力的结果。二、社团活动举办招募新生力注入交际与口才社团后,开展属于我们的活动。每期的活动由社长交dai一个主题,然后我们组织策划,前期宣传、各部门负责事项,活动有序进行,都是组织策划部安排。一次次策划中,我考虑全程,确保实施;一次次活动中,我尽职尽责,全心服务;一次次总结中,我吸取取教训,努力完善。不断学习提高自身能力素质,用微薄之力为社团发展尽力,使社团活动不断丰富、充实、有深度。三、培养锻炼会员加入

16、交际与口才社团都是积极向上的人,部长在纳干中招入一些有理想有抱负的干事,并对其进行培训。组织策划部对干事进行了培训,策划书的书写,如何考虑活动安排,活动结束总结的书写等。这些无形中锻炼了他们的组织策划能力,全面的思考问题,学习发展社交能力,同时也锻炼了我自身的能力。我在社团负责组织策划方面的事物,锻炼了我组织策划方面的能力,培养了我多角度思考问题的方法,明白了做人做事中微妙的潜规则。因此我学习锻炼了许多,但仍有不足之处,策划始终欠缺些细节问题的考虑,在今后的工作中,我会尽力弥补,把工作做的更加完善。加入社团半年中,虽然周末休息时间大部分捐献给社团,有劳累的辛酸,也有开心的欢笑;有批评的失落,也

17、有表扬的欢喜;有努力的结晶,也有奋斗的痕迹!我们正年轻,我们共发展!交际与口才社团在发展,在成长,在进步。社团相比去年完善了许多,人员也比去年多,活动也比去年丰富多彩。但是仍存在一些问题,成员自我内部交流少,各部会员联系匮乏,因此明年的社团活动中可趋于向这方面发展,以此让社团更加团结,会员更具凝聚力。 学生会的个人述职报告 篇5 尊敬的老师、各位同学:你们好!我是xx。很荣幸今天能在此做本学年的述职报告。此刻的我,想起了一年前的今天,想起竞聘时的誓言,我的心里很是激动,回首一年来的工作,我“问心无愧”。 同时为更好地开展下步工作,我现在作述职报告,如有不足之处恳请各位给予批评指正。下面,我就五

18、个方面对任职期间的学习和工作情况作以汇报。一、组织部的建设工作。作为组织部的一员,于x年10月学习了学生干部管理条例并于x年组织我部新考察干事学习学生干部管理条例并严格要求自己起好表率作用。二、当好助手,以创新思维抓好分管工作。在这一学年里,在团委老师和部长的指导下,本着“服务同学,锻炼自我”的工作态度,我尽职尽责,锐意进取,积极投入到组织部的工作中去,首先是了解我部所要开展的工作,协助团委老师、积极配合各系组织部、各班团支部开展各项工作。我的职责就是负责组织协调团委与组织部、团支部的工作,一年来组织部围绕“团校”、团费收缴”等主要工作,本学期共有 46名团员顺利从团校结业,400多名团员被推

19、荐为入党积极分子。三、注重提高工作服务水平。积极围绕和配合学院团委整体工作计划的安排、协助老师和团委会、学生会及时准确的完成各项工作安排。在这一年里,我们的付出也得到了回报。在本学年里,我个人荣获“优秀学生干部”的荣誉称号。四、周密组织、团结协作,圆满完成团委老师交由的各项任务。支部: 在每年的5月、12月对志愿入团的同学进行培训、考试发展新团员,同时开展以纪念“五四”、“一二九”为主题的团日活动,以加强同学们的爱国主义精神,并认真检查,将开展情况向老师做如实的汇报。党校: 每学期组织思想先进的同学到党校参加学习,以为党储备新的力量,注入新的血液。五、工作感言。同志们,这一年里我们一同走过,一

20、年的付出、一年的收获。一年里培养了我们良好的团队合作精神,一年里看到了我们自己的成长,一年更让我们懂得了如何去做人做事!可曾还记得曾经为工作而争吵,是否还记得我们在周末加班的场景,而这一切必将成为我们一生最美好的回忆!以上是我这一年里所做的一些工作,回首起来虽然取得了一些成绩,但也存在着很多不足。所以在今后的工作中,将不断的改正,不断的进步。以上就是我工作情况的述职报告。如有不当之处,还请大家批评指正。谢谢大家! 学生会的个人述职报告 篇6 尊敬的领导、老师,亲爱的同学们:大家好!光阴似箭,转眼间一年的工作就要接近尾声了。将近一年的工作里,在我系领导的英明策略,辅导员的辛勤指导,全体学生会成员

21、的共同努力下让工作顺利开展!我作为主席在此感谢大家,谢谢!我根据施政纲领带领学生会开展日常工作了一年,今天我最后一次以主席的身份在大会上做述职报告如下:一、根据工作经验,并结合具体情况完善了章程。“无规矩不成方圆”,学生会是一个强有力的团体,如果没有相应的规章制度制约学生会的行为,后果是比较严重的。通过一年的工作,从中发现了问题,找到了解决问题的方式,为了不让以后上任的干部重蹈覆辙,将相关规定以白纸黑字写出来,不仅约束学生干部的行为,并且对学生干部有一个方向性的引导。此次主要完善了以下相关制度:(一)学生干部考核制度为了让参与学生会工作的学生能够拥有一个良性竞争的平台,当出现问题受到通报批评时

22、,主席团或部长有相应的资料证明。考核制度里面含有一份部长每个月都要填写的学生干部考核表。针对学生干部平时工作的表现,对他们的决策能力、管理能力,积极性、主动性等事项进行评分。让学生干部能够及时知道自己最近的表现,从而可以更好的去完善自我。(二)奖罚制度学生会是一个锻炼学生的机构,要想锻炼就得敢于去面对问题。对于表现优秀的同学,在制度上规定通报表扬,学期末选取优秀成员、部长,优秀部门来对学生干部工作地肯定。如犯错者要接受通报批评者,严重者进行劝退,撤职等处罚。(三)意见箱管理制度为了让我系学生会的工作得到广大同学的肯定,学生会全体成员接受大家的监督,有任何意见和建议都可以通过意见箱这一有效途径反

23、映给我们。我们会积极将问题处理,尽最快速度将结果反馈给同学们。(四)宣传部物品管理制度宣传部是学生会活动的核心部门,开展工作时耗资比较大,物品管理是否恰当直接影响到经费节约和浪费。在日后一切有关宣传方面的工作定要按照此制度开展。(五)档案管理制度随着学生会的发展,资料的数量,复杂想与日俱增。资料存档的目的是让以后上任的学生干部了解的学生会的发展历程,并从中看到问题。所以资料存档是要做到谨慎,务实。因此本届加强了资料的系统整理,并严格要求各部门对资料要做到齐全、真实。避免发生先前几届出现资料不齐全、不系统等现象发生。二、目前学生会存在和有待完善的问题。(一)学生会是个团体也是个“家”,但是团体目

24、前还不能和“家”画等号。这个问题年年都存在。比如:某部门的学生干部有工作时候感觉的确是个干部,没有工作心里空空的,感觉有无自己都无大碍,完全感受不到一个“家”的温馨。在本届,我吸取别人的经验,采用了一个生日祝贺的方式去对学生干部进行关心,每当有人生日时,有专人负责准备一份小礼物,在例会时候送到他手里并全体成员唱生日歌。因进行的时间比较短,目前见不到很好的效果,有待下一届去更好的去完善。(二)活动开展筹备工作不合理。很多学生干部反应,自己只是知道活动什么时候要开始,到时候要布置会场,要收拾场地等工作,但是却不知道具体情况。出现这个问题在上一届也是如此。到底是什么原因呢?1、活动方案没有经主席团讨

25、论审核而直接和辅导员讨论,讨论妥当直接给一份方案给主席团,导致其他部门并没有参与活动的筹备。2、非活动举办部门不主动了解活动的方案,不积极对成员讲解,并征求他们是否有建议等。3、成员不够积极、主动。一个好的学生干部就要做到善于去发现问题,去关注问题,去了解学生会活动的开展情况。(三)活动质量不高,不受学生欢迎。活动不在于多,而在于精。造成活动质量不高的原因时比较复杂的。我认为原因是:1、活动前期宣传工作不到位。首先是要在学生会内部进行宣传到位,让全体成员都了解此次活动的意义,参加后能够有什么收获等等。影响内部宣传力度是活动是活动开展筹备工作不合理。再是通过学生干部一传一,十传十地进行宣传。海报

26、和广播只是一个通知的形式而已。最主要是靠人与人之间的交流宣传。2、活动后期宣传工作没力度活动后期宣传是对活动举办是否成功的一种肯定,同时让广大的同学了解到此次活动举办地效果如何。尤其是让参加了本次活动的同学了解到,让他们体会到我系对活动的重视。尽量做到让参加活动的同学能够分享到活动相片,这就好比是售后服务,服务好了,还担心没有人宣传么?(四)我系网站出现问题尚未解决。网络是对我系工作向外界宣传的一种有效平台,对学生会的日常工作的通知、通讯稿等都有很大帮助。但是我系网站20xx年出现了问题,至今尚未解决,严重影响了宣传工作,同时让同学们少了一个共享的平台。目前已安排人去学习相关技术,正在筹备重建

27、网站。(五)主席团工作监督机构尚未成立。主席团的工作是否严谨、高效直接影响到学生会的发展,严重坏了声誉。希望以后能够成立一个监督机构,如团总支、学生分会委员会(主席团成员和各部长都可以成为委员),时刻约束着主席团成员积极工作,为把学生会工作做好而奋斗。对于态度比较恶劣者可以进行罢免。三、对今后学生会工作的期望。(一)施政纲领俗话说:“工欲善其事,必先利其器”,施政纲领好比一盏航灯,指引着我们向成功的彼岸前进。写好了施政纲领,就等于工作成功了一半,否则,就好比无头苍蝇般,找不到方向。“冰冻三尺,非一日之寒”,这说明要写好属于自己的纲领,就必须从一名普通的学生会干部时起就要做到善于发现问题,分析问

28、题,记录解决问题的方法,多思考,多反省自我。唯有这样方能写好他,并伴随你去开展新一届带有你风格的学生会工作,从而让我系团总支、学生分会的工作更加出色,加强我系的知名度。主席是一个核心人物,根据施政纲领做到逻辑思维严谨,严格要求自我地去统筹大局,部署总体工作。在开展工作时期,时时刻刻记得自己的纲领,不得乱了脚步。(二)学生干部要熟读章程,按章程办事,讲原则,自律。章程是让一个学生会有序开展工作地根据,学生干部必须手持一份,在短的时间了要熟读它,并运用到现实的工作中。如没有去遵守,就是一种管理制度的失败。(三)天时地利不如人和孟子日:“天时不如地利,地利不如人和”,此乃真理。整个团总支、学生分会是

29、一个机构,一个团体。“众人拾柴火焰高”告诉我们平时举办的活动是需要大家一起探讨方案和详细工作安排及后勤工作方能成功。要做到让整个学生会团结,和睦。(四)提高学生干部的演讲水平,尤其是部长级以上干部。这里谈到的演讲是多方面的,如发表讲话,做报告等。这就需要用不同的演讲技巧是面对不同的观众。尤其是面对学生会的演讲切忌不可大意,演讲内容的好坏影响到成员的积极性,以及对部长级以上干部的看法。以上是我这一年工作的述职报告,我如实地将我系团总支、学生分会的情况记录下来是为了让我下届上任的学生干部能够积极了解到这些情况,并立刻出谋划策去解决,让我系团总支、学生分会的工作愈加出色,让我系同学能够更加认可学生会

30、! 学生会的个人述职报告 篇7 各位代表:大家好!我是XX学院自律治保主任XXX,来自09通信工程一班,自20xx年四月接手自律工作以来,已经工作半年多了,本学期在院领导和老师的带领与指导下,在学生会全体同学的共同努力下,我们自律治保部圆满的完成了本学期的工作,切实做到了以务实的工作为广大同学服务,充分发挥学生会桥梁纽带作用,完成了一切关于所有同学切身利益的工作,在开展各项工作的过程中,密切配合分院和团委、学生会各个时期的工作,有效地开展了各种活动,先进行如下诉职:一、 部门管理方面1、本学期自律治保部设部长一名,副部长二名,另有干事六名。在部门管理中,由部长统筹管理本部门,副部长分管各个学干

31、工作,辅助部长完成各项工作,六名学干中分别为四男二女,分别完成每周特定的查勤工作。部长与副部长在完成一半工作的同时,也会注意观察每名学干的特长之处,发挥每名学干的优点,可以有效的提高工作效率,大家各司其职、齐心协力协助部门开展活动。明确的分工使我部的工作有条不紊,井然有序!2、在部门管理上,我们坚持制度化、规范化。既然身处自律部门,那么自律工作就要从自身做起!无论是部门成员资料、部门考勤记录,还是每周检查结果,各项活动策划、活动等都有详细的记录,力求使本部门的工作制度化、规范化,为今后的考察留下底稿,同时也可以形成借鉴,吸取经验,方便以后开展活动。3、学期之初,多次召集各学干见面,共同交谈,使

32、之熟悉起来。大家的和睦相处可以使我们之间有更好的合作,并且使得我部门得以顺利开展各项工作。二 、部门工作方面1、本年4月份,我们学院首届“心之家由我造,学之家由我创”主题教育活动,该活动刚好契合了学校的寝室文化艺术节的系列活动;2、本年6月份,配合院学生会组织“毕业晚会”。期间,我们是负责后勤和会场纪律维持的工作;3、本年9月份,迎接新生工作;4、本年9月份,院学生会招新工作;5、本年XX月份,配合学院完成校庆活动相关工作;6、本年11月份,配合学院完成运动会相关工作;7、本年11月份,配合学院完成“星河杯”歌唱比赛工作;8、本年11月份,配合学校开展“安全文明宣传月”活动,并且承办了“校园巡

33、逻制服设计大赛”这一子活动;9、本年11月份,配合院组织部开展20xx2XXX届XX学院学生会学干培训工作;XX、每周例行的寝室安全文明用电、卫生检查;11、全学年配合校自律开展“校园安全巡逻”活动以及校维权的“食堂安全督察活动”。三、工作上的不足1、具反映,由于工作中的一些疏忽,会偶尔产生一些学干将情况登记错的状况,这点,我们已经对学干进行了严厉的要求,工作认真,学会负责,明白自律,要从我们每个人自身做起,2、由于某些因素,有时候由于某些工作与学习时间产生了一些冲突,或者下达任务的通知比较迟,导致干事们无法安排自己的时间,工作略显仓促,或偶尔出现人手难找现象。3、由于自律治保部工作职能的限制,本部门独立开展活动相对较少,基本工作一般是贴近每位同学的日常生活,其他活动中更多的是配合学生会其他部门圆满完成各项活动。4、各干事由于都是新生,对自己的时间安排没有把握好,导致工作与学习上有时会冲突。这点随着工作的熟悉与深入之后,逐步改善,一般情况下,我们可以进行有效调剂。5、某些部门需要我部协助时,通知不及时,且具体工作要求也未明确说明,这使得我们无法及时、合理分配工作。希望某些部门以后在这一方面多加注意、多加配合。以上报告,请审阅。第 20 页 共 20 页

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