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1、“优环境促发展”活动工作总结:环保个人工作总结 “优环境促发展”活动工作总结根据省、市“优环境促发展”活动的有关要求，本局结合自身实际情况，围绕发展这一总体目标，以强化机关自身建设为抓手，以提升服务水平为载体，切实有效地开展了该项活动，并取得了初步成效，现就有关工作情况小结如下： 一、高度重视，强化领导我局围绕本次“优环境促发展”活动的内容，在组织班子成员和中层领导学习文件精神的基础上，召开班子扩大会议，对如何开展好活动进行了专题商量。会上在学习文件的同时，组建了“优环境促发展”工作领导小组，落实专门的分管领导和人员负责抓好活动的开展，在此基础上，进一步分解责任，明确局各分管领导负责抓好分管职
2、责范围内与活动相关的各项工作开展。从而在组织上给予了充分的保障。 二、责任到人，举措有力在专题研究的基础上，为确保“优环境促发展”活动开展顺利，卓有成效，我局相继出台了一系列的措施。一是机关内部开展自查和征求意见活动，集思广益，及时发现工作中存在的问题和不足，并有针对性的进行整改和提高。二是完善机关内部工作制度，在原有机关工作制度的基础上，结合新形势的需要，对部分制度进行改进和晚上，使之更切实当前工作新形势的需要。三是结合廉政风险防控机制建设，在机关内部开展了内设机构和岗位风险排查工作。通知“自己排，领导点”两个环节，使各机关工作人员清醒的认识到自身工作中可能存在的风险和问题。在排查摸底后，认
3、真进行了梳理和汇总，分清共性问题和个性问题的区别，评定的风险等级，并认真进行分析，制定出整改防控措施，使得机关作风在制度层面上得到了有力的规范和保障。四是建立了督查机制，局机关选派经验丰富的老同志成立了督查小组，对本局各个层面的工作进行督查和指导，有效保障了各项制度的落实到位和执行。 三、取得的成效和不足通过开展“优服务促发展”活动，机关干部的服务意识得到了明显的提升，服务发展的能力和水平得到明显的提高。机关工作效率也随之有了明显的提升，力事更实，更快，更高效。特别是窗口服务部门，更是把被动服务变为主动服务，在基层树立了良好的机关形象。 在取得成效的同时，我们也发现工作中存在着许多的问题和不足，一是机关中存在着办事将程序的习惯，在工作中变通不足，使办事程序简化方面还有许多换届需要进一步的改进和提高。二是水利局机关平时工作对象主要是基层的部门和企业，直接和农民群众开展交流、服务比较少，服务的能力和水平有待提高。今后要以组团式服务的形式，加大联村联企工作的力度，不断提升服务基层和群众的能力和水平。 第 3 页 共 3 页