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1、矿报编辑兼员工培训管理年度个人述职报告各位代表:时间总是那么匆匆,从来也不问问我的感受,20XX已经过去了,过去的一年是拼搏与收获的一年,过去的一年也是思考与探索的一年,角色转换,重心变化,性质不同,方向却一致,下面就我一年的工作进行简单回顾,请评议。一、宣传持续发力,任重而道远1、截止20XX年底,上稿近200篇,其中大稿10个,矿报报纸,共编印17期,并结合矿各项活动适时增加版数,特别是三元中能学习后,增加五期“学习专刊”,宣传各单位的改进创新,变化亮点,传达党政声音,凝聚干群合力,展示我矿新风貌,达到了预期作用。2、编辑刊印内部刊物第九期,将今年我矿新变化、新举措、新成就以文字的形式保存
2、,让我矿文化不断延续与发扬。3、协助相关单位完成三场晚会,迎合矿内各类大型会议及主题活动,制作悬挂标语近90条,设计制作更换各窗口版面32块,累计面积293.7m2,并按活动主题将影像资料存档,形成完整的资料链条,起到了尽其责,尽其用的宣传目的。5、改进广播系统,变人为操作为智能化控制,实现班前班后有温馨提示,月月音乐不重样,突出“温馨广播,矿山味道”的鲜明主题。二、做细、做实培训工作,为矿安全生产夯基筑路1、专项培训严格落实年初培训计划,共安排实施各类安全培训约103期,其中新工上岗、复岗、转岗培训125人次。外出业务培训160人次。春节复产培训1977人次,其他从业人员再培训991人次,A
3、类安管,B类安管人员,进网电工,推煤机司机、铲车司机等共九项370余人次,做到了证齐全,岗位全覆盖。先后组织6月份安全生产月警示教育三次专题培训,职业卫生,地测防治水,机电工,班组长再培训等专项业务培训,进一步夯实安全生产基础。2、其他培训外聘知名培训讲师,组织三次主题为“新安全生产法”、“员工心态与激励”、“安全生产意识培养”的全员培训。聘请太原党校教授进行了题为“反腐倡廉新一届领导班子的反腐思路与成绩”,践行“三严三实”宣传活动,增强党员干部廉洁自律意识和敬业奉献的决心与信心。三、素质提升情况先后整理完成了202120XX年入学的中专班档案600份,并取回了中专班毕业证书248本,东北大学
4、本专科毕业证书44本。目前我矿各级人员学历均已达准入条,技能等级持有情况只有近100人的特有工种未达标准。四、机构管理及创新情况1、新增1名专职教师,1名兼职教师,对全矿个人档案进行了完善整理,优化当前办公条,科内人员按工作业务性质分开集中办公,辟出专门的资料档案室,使员工档案、教学档案、培训试卷等记录摆放整齐、一目了然,使培训档案管理再上一个新台阶。2、对全员安全知识电脑考试题库进行分类,进一步加强全员考试的针对性,对陕西省煤矿备案系统进行全面更新,使所有安全生产人员持证信息情况真实、完整有效,完善培训考核制度,积极应对培训班少,培训持证不确定性风险因素增大的局面,并结合矿经营实际,对培训不
5、合格人员减报费用,提高培训通过率,做到花钱见实效。20XX年工作思路(一)宣传工作:1、充分利用报纸这个平台,最大限度地将我矿的亮点工作展示出去。写作计划包括:现场管理系列报道,“三产”工作等。着重抓好系列报道,让我矿做法走出去,宣传报道更接地气。2、推动矿报改革,使其做到在版面设计上时尚美观、内容制作上贴近企业、贴近职工、贴近工作,寓教于乐地对职工加强宣传。并推行编辑责任制,使宣传科每个宣传岗位的人员都能独当一面。3、对支部供稿人员进行激励与考核,努力将我矿最优秀的做法以文字的形式展示出来,同时能锻炼出23个写作能力强的井下通讯员,打开生产做的好却鲜有人问津的局面。4、推荐12本好书,鼓舞士
6、气,凝聚干群力量,增强文化抵抗市场的作用。(二)培训工作:1、积极与公司、市局培训中心协调,及时了解政策变化信息,做好三项岗位、其他从业人员取证培训工作,满足安全生产需要,符合法规要求。2、进一步完善全员考试题库,提高考试的针对性,服务好安全生产,持续规范、完善个人档案资料,做到培训过程有迹可循,培训结果满足预期。3、加强培训教师队伍建设,进一步把有技术、懂技术的管理人员纳入到培训教师的队伍中来,营造“知识型”、“技能型”的安全培训氛围,延伸师带徒的有效培训局面。各位代表,煤矿市场还在四九天,缩手蜷脚不是最好的取暖方式,甩膀拼搏才会通体舒畅,今天流的泪都是昨天脑袋进的水,让我们共担当、同奋斗,为我矿再造新辉煌尽责、尽心、尽力吧!谢谢!第 4 页 共 4 页