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1、专业 | 权威 | 精品知识共享微型消防站工作考评和奖惩制度友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！一、凡有下列情形之一的根据实际情况给予精神、物质奖励或考核加分激励，视情给予100-300元奖励：1 、 认 真 履 行 安 全 岗 位 职 责 ， 严 格 落 实 各 项 制 度 ， 消 防 工 作 作 出 突 出 成 绩 的 ； 2、制止不安全行为，避免发生火灾的；3、在火灾扑救过程中判断正确、处置果断、扑救事迹突出者；4 、 获 得 政 府 或 部 门 消 防 安 全 奖 励 的 ； 5、在消防工
2、作中有其他优异成绩和突出表现者。二、凡有下列情形之一的，给予相应的经济处罚，并在考核减分，视情给予10-100元罚款，并予以通报批评；情节严重的，予以待岗或解除劳动合同，并负责赔偿损失；构成犯罪的，交有关部门追究刑事责任。1 、 岗 位 培 训 、 防 火 巡 查 制 度 未 落 实 、 未 按 规 定 记 录 的 ； 2、消火栓、消防水带、水枪、接口损坏丢失或丢失后隐瞒不报的；3、非火灾情况下，未经申报审批，擅自将消防设施器材（包括消火栓、消防水带）挪作他用的；4 、 发 生 火 灾 时 ， 扑 救 火 灾 不 利 或 疏 散 人 员 不 及 时 ； 5、故意隐瞒火灾事故，或者发生火灾时，故意拖延或不及时报警；5、无故不参加消防培训、消防演练的；6、消防值班、巡查人员不如实记录的；本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 2 -