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污文化座谈会情况汇报全市目标绩效管理工作座谈会落实情况汇报关于全市目标绩效管理工作座谈会工作落实情况的汇报 市委组织部： 全市目标绩效管理工作座谈会召开后，市*高度重视，迅速行动，狠抓落实，采取多项措施，确保全局目标绩效管理工作继续顺利开展。一是立即召开了全局科级以上干部会议，传达了会议精神和黄部长的对目标绩效管理的工作要求。会上局主要负责人做了讲话，要求各科室、单位要高度重视目标绩效管理工作，认真落实好全市目标绩效管理工作座谈会部署的各项任务；二是要求各科室、单位开展一次内部情况调查，主要针对日周清不及时，领导审核不及时，目标设定不合理等情况进行自查自纠，写出情况汇报，于两日内提交局领导班子审阅；三是完善目标绩效管理工作机制，各科室、单位确定一名管理员，随时监督本单位、科室的目标绩效管理工作，定期与局管理员对接目标绩效管理工作；四是由局领导班子对目标绩效管理工作进行每月一检察，将检察结果在局内部进行公示；五是将目标绩效管理工作与单位、个人考核相结合，作为评先树优的重要依据。市*把目标绩效管理工作作为一项长期任务和系统工程，积极行动，推进完善，切实把广大干部职工管理好，为加快规划事业发展提供强大的凝聚力。二O*年五月十九日 第 2 页 共 2 页