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1、煤矿企业党建工作心得体会|煤矿党建工作总结第一篇、浅谈煤矿企业做好党建工作的意义与对策煤矿企业党建工作心得体会浅谈煤矿企业做好党建工作的意义与对策【摘 要】目前煤矿企业党建工作不到位，导致矿难事故频发。做好煤矿企业党建工作，将为煤矿企业生产提供思想上的保证，也是实现安全生产的保证。做好煤矿党建工作，首先要创新党建思想工作制度，提高企业的创新生产率，其次要加大党建思想工作建设力度，促进企业和谐发展。【关键词】煤矿企业；党建工作；意义；对策随着我国社会经济的迅速发展，我国煤矿企业也在飞速地发展，同时对煤矿企业发展提出了更高要求。安全生产是煤矿企业的重中之重，作为煤矿企业可以正常运转的前提是构建和谐
2、发展的煤矿企业的保证。党建思想工作是煤矿企业思想管理的重要内容，更是煤矿企业进行政治工作的重心，起到促进煤矿企业可持续发展的作用。因此，要在煤矿企业中积极发挥党建工作的影响与作用，促进企业的发展与进步，从思想方面促进煤炭企业的更好更快发展。本文对党建思想工作对煤矿企业的发展所生产的意义进行了分析。1 我国煤矿企业生产和党建工作的现状1 对员工的党建思想教育不足在煤矿企业实施党建思想工作建设，虽然能够对煤矿企业的发展起到积极作用，但是由于各个业主对党建思想工作的不重视、对安全教育的放松，煤矿企业对职员进行党的先进思想教育力度不足，导致员工们的安全思想淡薄，安全意识不强，在不经意间就发生安全事故。
3、另外，煤矿企业只追逐利益而忽视对员工的安全保障。2 党建思想教育的具体制度创新不足在整个煤矿企业很多的党建思想工作的教育指导方法都比较单一，进行党建工作的实践也非常少，活动内容相当单调，党建工作的建设起到了制约作用，在很大的程度上造成了生产效率的降低和管理理念的落后。因此在煤矿的生产工作中，不仅在工人安全施工上出现问题，而且导致工人出现思想松动的现象。煤矿企业党建工作心得体会3 我国矿难事故频发从2021 年10 月份以来，我国出现了多次大小不一的矿难事故，虽然在之后的一段时间对煤矿安全加以控制，使发生矿难事故有所缓解，但还是有事故发生。由于我国煤矿分布地域性的差异，所以在开采技术上也有所不同
4、；此外还有很多的小煤窑_没有获得正式运营证书，在整个管理存在不足，使得煤矿事故频发，所以加强我国煤矿企业的管理，对他们进行党建思想建设教育十分必要。党建思想建设工作要从基层员工做起，通过不断学习党建思想，提高他们生产效率，从而提高整个企业的生产力。第二篇、浅析煤矿企业党建工作煤矿企业党建工作心得体会第三篇、浅析在煤矿企业中如何发挥党建作用煤矿企业党建工作心得体会第四篇、煤矿企业党建工作的必要性和方法-论文煤矿企业党建工作心得体会煤矿企业党建工作心得体会第五篇、在煤矿企业中如何发挥党建作用煤矿企业党建工作心得体会在煤矿企业中如何发挥党建作用摘要煤矿党建工作是煤矿政治工作的核心内容,也是煤矿日常工
5、作的重要事务。然而,某些煤矿企业在党建工作方面还存在一些问题,严重影响了煤矿安全生产活动的进行。为此,本文试从在煤矿企业中开展党建工作的必要性入手,指出了当前煤矿企业党建工作存在的问题。同时,结合煤矿企业实际,从提高认识入手,创新党建工作理念,拓宽党建工作思路,突出党建工作重点内容等方面提出了有针对性的整改措施,期望通过发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用,不断加强执行力建设, 为企业安全生产提供政治保证,保证煤矿企业生产活动健康稳定地进行。关键词煤矿党建工作;安全生产;策略煤矿党建工作是煤矿政治工作的核心内容,也是煤矿日常工作的重要事务。一直以来,煤矿安全生产事故频发,
6、给国家、社会、家庭带来严重的财产损失和精神伤害。这要求我们党务工作者,在创建“和谐矿区”的同时,充分发挥党委的政治核心作用、支部战斗保垒作用和党员的先锋模范作用,来充分调动和发挥职工群众的积极性、主动性和创造性,保证企业安全生产、经营管理等工作健康稳定地发展。一、在煤矿企业中开展党建工作的必要性煤矿党建工作为煤矿企业的安全生产提供政治保证煤矿企业中的任何工作,都需要煤矿职工的行为来完成 ,而煤矿职工的行为是要受到企业制度的约束,想要将企业制度在职工头脑中形成自觉的意识,这与煤矿党建工作密不可分。在煤矿企业中开展和推进质量标准化建设的过程中,开展一系列党建工作的有效活动,可以为保证煤矿安全生产提
7、供有效途径。例如针对煤矿工作实践中出现的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象,煤矿企业可以采取“领导干部入井跟班带班制度”的措施,这样可以有效遏制“三违”现象。在煤矿工作中,也可要求党员干部做好安全生产的表率,带动群众做好安全生产工作。通过这些党建工作的开展,可有效地推动安全生产,激发了广大职工的思想潜能,带动广大职工自觉履行职责和遵守制度,自觉规范行为和习惯,促进煤矿安全平稳发展,促进安全管理程序顺畅、和谐,为煤矿安全生产提供了思想动力和政治保证。煤矿企业党建工作心得体会煤矿党建工作为煤矿企业的安全文化建设保驾护航第六篇、国有煤矿企业党建工作的几点思考煤矿企业党建工作心得体会国有企
8、业党建工作的几点思考党的十七大提出要把我国建设成为富强_文明_的社会主义现代化国家。实现我们党的新的战略追求和奋斗目标，必须“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”。企业党建工作也必须与时俱进，积极探索发挥企业党组织政治核心作用的体制、机制、途径、方法，保证企业改革沿着正确的方向前进。在一定意义上说，搞好国有企业不仅是重大的经济题目，而且是重大的政治题目。国有企业党组织是否坚强有力，能否发挥政治核心作用，关键是要与时俱进、创新发展，把企业党建工作的目标任务落到实处，不断推进企业的改革和发展。一、国有企业党组织的地位与面临的新要求坚持和完善厂长(经理)负责制，正确熟悉国有企业党组织的地位总
9、书记在党的十七大报告中指出“全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进_的作用。以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。”党的十七大通过的中国_章程第32条规定“国有企业和集体企业中党的基层组织，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作。保证监视党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行；支持股东会、董事会、监事会和经理(厂长)依法行使职权；全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作；参与企业重大题目的决策；加强党组织的自身建设，领导思想政治工作、精神文明建设和工会
10、、共青团等群众组织。”明确规定在企业中实行厂长(经理)负责制，实在质就是要求企业党组织从对企业的直接干预中摆脱出来，把应属企业的权力回还企业，围绕经济建设这个中心开展工作，发挥政治核心作用。政企分开，向企业党组织提出了新的更高的要求在传统计划经济体制下，企业党组织的基本任务，就是监视和保证上级党委政府下达的生产任务的完成。政企分开后，企业从政府部分分离出来，不再是政府机构的附属物，而是独立经营的主体，企业完全面向市场，根据市场需求进行经营决策。这就要求企业党组织必须围绕企业的生产经营开展工作，由于只有企业的生存和发展，才有企业党组织的生存和发展。所以，企业党组织必须创造性地开展活动，探索适应企
11、业新特点的工作方法和活动方式。在“产权清楚”之后，企业党组织的职责出现了新情况在“产权清楚”的条件下，企业的所有权、法人财产权、经营权被分割成具有不同内涵的权利。而在以前，不管这些权利如何分割，国有企业党组织的职责都是清楚的一方面，他应保证国有资产的保值增值；另一方面，他应代表和维护广大职工的利益。改制后建立的公司制企业，财产组织形式发生了很大变化，企业只有国家一个出资者的情况越来越少，出资者情况变得复杂化。投资可能来自国家，也可能来自集体和个人；可能来自国内，也可能来自国外，情况不一。在这种新情况下，企业党组织与各出资者之间的关系，就不同于以往他与企业职工之间的单一关系，因而不能简单地公布自
12、己只能代表某一方面的利益。所以，他的职责有了新情况。主辅业分离之后，企业党建工作面临新的任务企业主辅业分离之后，解决了企业自身办社会的题目，但是退休、下岗和活动党员治理出现职责不清的“空档”，有的离岗党员另谋职业，原单位不知其往向，到新的单位工作后又没有及时转组织关系，致使组织找不到党员，党员也不找组织，存在“有党员无组织”或“有组织找不到上级”的情况。企业党组织必须密切关注这一情况，及时解决这一新形势下出现的新题目，抓好党员队伍建设这一基础工程，拓宽党组织服务群众渠道，构建党员联系和服务群众工作体系，健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。国有企业的党建工作必须与现代企业制度和公司制企业
13、的特点相适应随着改革的深进发展，客观事物发生了很多重要变化，必须引起我们的留意。比如企业领导体制的变化，形成了“老三会”和“新三会”共存一体的工作局面(老三会党委会、工会、职工代表大会；新三会股东会、董事会、监事会)。再如企业人事制度的变革，不能继续把“党管干部”等同于由党的机关来直接任免企业干部，要求从新视角来看待和坚持“党管干部”、“党管人才”原则，给“党管干部”、“党管人才”以新的解释。再如人们观念的更新和思想的多元化，使企业党组织工作处在新的环境之中。这些都客观地要求企业党组织必须努力探索和改进其工作方法和活动方式，必须与现代企业制度和公司制企业的特点相适应。二、国企党建工作与经济工作
14、的结合点发挥企业党组织的政治核心作用，是实现党对国有企业领导的重要途径，是党对企业党组织职能的根本定位。党的十七大通过的党章对国有企业党组织发挥政治核心作用的方式给予了明确规定。但在实践中对这一题目仍然存在不同的看法和熟悉。比如，有的人以为企煤矿企业党建工作心得体会业就是经济组织，没有必要设立党的机构，在公司治理结构已经明确股东会、董事会和经理层职责任务的情况下，企业党组织缺乏发挥作用的空间和途径；还有的对企业党组织发挥政治核心作用信心不足，观念陈旧，工作方法、途径缺乏创新，体制机制上很不适应。由此给国有企业党建工作的开展带来了一系列题目，其主要表现为党的工作与生产经营脱节，出现了活动一阵风、
15、工作两张皮的题目。我们应结合新的实践和理论的发展，进一步深化对现代企业制度下国有企业党建工作的熟悉，努力发挥国有企业党组织在企业生产经营中的作用，做到以下几个结合坚持党建工作与企业发展相结合在现代企业制度下搞好国有企业党建工作，要从过往的围绕中心转变到融进中心、进进治理上来，核心就是要把服从、服务于企业发展作为企业党的工作的出发点、落脚点和检验标准，使党组织发挥政治核心作用，成为完善的公司治理结构的基本组成部分，成为促进企业改革发展稳定的基本推动气力。要从体制制度上融进，把企业党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳进企业的治理体制、治理制度、工作规范之中。要从工作内容方法上融进，企业党组织研究
16、、部署、开展工作要与企业生产经营工作实现同部署、同推动、同落实。要从评价考核上融进，企业党的工作要讲效率、讲效益，留意鉴戒和运用现代企业治理的思想、方法和手段，使党的工作真正成为企业发展中的重要环节。 坚持党的思想政治工作与生产经营相结合党建思想政治工作历来是我们党的优良传统和政治上风。作为国有企业，其中心工作是生产经营，进步经济效益和追求利润最大化，这是企业最基本的自然属性，要实现这一自然属性，关键在人。而国有企业党建工作的终纵目标就是要最大限度地调动人的积极因素，进而创造最佳经济效益。对于国有企业，除了经济指标，还有一个重要任务，就是要通过企业党委把党和国家的路线、方针政策贯彻落实到企业各
17、项工作中往，从而推动和保证企业的发展战略沿着正确的方向前进，为经济工作各项指标、任务的完成保驾护航。行政工作是创造经济效益的，是物质领域的；党建工作是精神文明、政治文明建设，是思想领域的。行政工作的作用是直接的、明显的，党建思想政治工作的作用是间接的、潜伏的，两者相互促进，方向相同，目标一致。同时，国有企业是既有经济属性，又有政治属性的经济组织，在逐步形成和建立起市场运作机制的过程中，现在或将来，每个企业在讲经济效益，追求利益最优、最大化的同时，还担负着搞好社会主义精神文明、政治文明建设的责任，这是由中国_领导下建设和发展中国特色社会主义事业本质特征决定的。坚持党员素质进步与培育企业骨干相结合
18、市场竞争回根到底是人才的竞争，要增强企业持续发展的活力，就必须重视职工队伍的素质建设。因此，企业党组织在做好党员干部教育治理经常性工作的同时，要在优化基层领导班子结构上下功夫，通过公然竞聘、组织提拔，把有知识、有能力的经营治理人才选配到领导岗位上来，使基层组织建设适应企业更好更快发展的需求。而在具体的结合上，就是要把党员培养成生产经营能手，把生产经营骨干中的进党积极分子培养成党员，把经营治理者中的优秀党员推荐为党务工作者，把优秀党务工作者推荐进进经营治理层，从而形成党的组织建设与生产经营治理良性互动的工作格式。把党建工作理念与企业文化建设相结合第七篇、浅析新形势下煤矿企业党的建设煤矿企业党建工
19、作心得体会浅析新形势下煤矿企业党的建设摘要党中央关于国有企业党建工作的指导方针是“必须紧紧围绕党的基本路线，为中心任务服务。用完成本单位任务的实际效果来检验基层党组织的工作。”这就要求煤矿企业党建工作，必须贯彻和实践科学发展观，必须围绕煤矿生产经营中心工作，不断创新，搞好服务。关键词煤矿企业 党建工作 创新途径党的建设是一项常抓常新、永不懈怠的伟大工程。加强企业党的建设是实现“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”这一要求的根本保证，是推动煤矿企业发展必须长期坚持的战略方针。进一步深化改革，加快发展，就必须毫不懈怠地加强党的建设。就煤矿企业来说，当前党的建设，就是
20、要以“把党员培养成岗位能手，把岗位能手中的先进分子培养成党员，建强组织领着党员干，建好党员队伍干给职工看”为宗旨，来推进、来加强。在党的建设全过程中，都要坚持以促进煤矿安全生产经营为重点，真正做到围绕发展抓党建，抓好党建促发展。一、 通过四个结合抓好党的建设一是把党建目标与企业的安全、经济目标有机结合，是党委抓好党建工作的着眼点。党委在健全自身班子基础上，坚持党务活动规范化管理，统一为各党支部印制集“三会一课”内容及党费管理为一体的“党支部活动簿”，同时与各支部共同制作党支部自定目标的活动园地挂牌，通过挂牌所标示的支部建设目标的实践，促进支部在企业各项工作中战斗堡垒作用的发挥。支部工作的开展促
21、进部室间的协作配合，为企业安全、经营目标的实现做出积极贡献。二是把培养积极分子加入党组织过程与教育他们为企业建功立业有机结合。在党的组织建设中重视做好入党积极分子的思想政治教育、培养工作，把企业安全生产、经营、服务、技术维护等方面的岗位能手列入重点培养对象，教育他们在争取组织入党的同时，首先要从思想上按党员标准要求自己，达到思想入党的境界，把争做合格党员的过程当作为企业生产、经营、服务做贡献、建功立业的过程。通过这些主动积极的思想政治教育，使积极分子感到党的纲领的神圣。通过对党员义务的学习，使他们明白党员职责的光荣，一定要在党组织的领导下，加强学习，努力工作，践行“三个代表”重要思想，为党组织增热增光，为企业科学发展多做贡献。三是将企业党建思想政治工作与企业文化建设紧密结合。企业文化已经作为现代企业建设发展中集“企业精神、企业制度建设、职工价值取向、群众意识、企业形象”一体的企业思想“灵魂”，逐步被人们认知。如何通过精神文明建设、职业道德建设、企业文化建设、思想政治工作，增强企业的凝聚力，使全体职工在新时期保持积极拼搏的状态，是煤矿企业党委十分重视的问题。为搞好企业文化建设，企业党、政、工、团要紧密配合，积极开展职工广泛参与的企业精神征第八篇、关于煤矿企业党建工作的分析煤矿企业党建工作心得体会第 13 页 共 13 页