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1、我的IDP(苗晨-商用设备处项目科长):创业项目计划书2.4 我的发展计划（IDP）根据您的PDF的能力评估结果，针对您能力落差最大确定您2021年的个人发展计划（IDP）计划有效日期： 2021.1.1-2021.12.31 个人基本信息： 姓名 苗晨 工号 00012809 部门 商用空调设备处 岗位 项目科长 岗位级别 在以后的一年里您计划要完成的学习活动将有助于发展您的能力素质，从而帮助您完成自己的工作任务和实现您的职业发展目标。当您完成了自己的计划草案后，请主动约你的直线经理面谈，共同讨论计划的合理性与可行性，并获得直线经理的支持。职业发展目标：（列出反映您目前的工作任务和职业发展兴
2、趣的目标）目标日期 提升胜任项目管理工作的关键技能，保证各类项目工作顺利推进 2021.12 一年内重点发展的能力素质（列出你要着重发展的并与您的工作任务和职业发展直接相关的能力素质）目前的 水平 计划达到的水平 计划实现的日期 1.诚实可信 2 3 2021.12 2追求卓越2 3 2021.12 学习与发展活动的名称（请列出您计划完成的培训与发展活动，从而帮助您提高一年内需要重点发展的能力素质）编号 目标日期 实际完成日期 时间长度 学习项目管理培训，并掌握其主要内容。1.1 2021705月-07月 共:3个月 阅读项目管理：计划、进度和控制的系统方法，并掌握其主要内容。1.2 2021
3、1008月-10月 共:3个月 阅读项目管理知识体系指南，并掌握其主要内容。1.3 20214 01月-04月 共:4个月 学习项目中的团队建设和领导力培训，并掌握培训内容。1.4 2021.12 11月-12月 共:2个月 学习项目管理基础培训，并掌握培训内容。2.1 2021.12 6月-12月 共:7个月 阅读项目风险管理，并掌握其主要内容。2.2 2021.5 1月-5月 共:5个月 阅读项目验收与后评价，并掌握其主要内容。2.3 2021.8 7月-8月 共:2个月 1.1-1.4项活动支持提升诚实可信能力；2.1-2.3项活动支持提升追求卓越能力 您在发展活动中制定参与的课程项目，具体课程内容请在培育资源中选择。用这个发展计划来提高您的能力素质，从而为客户、公司创造价值。您和您的经理在阅读和讨论了这个发展计划后必须双方都签署这个发展计划。签署文： x 我同意这个发展计划。姓名 签字 日期 员工签名 苗晨 直线经理 第 4 页 共 4 页