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1、公司宿舍长岗位职责范文:宿舍管理员岗位职责1公司宿舍长岗位职责1.负责对宿舍内所有公司物资的保管，维护公共财务的完整性，提出合理化建议，并配合行政人事部对离职员工的物资进行清点；2.负责领用公司定期发放的清洁用具；3.将舍员分工，安排好宿舍内卫生清扫值班表，按时打扫宿舍卫生，保证宿舍干净、卫生、无异味；4.做好安全防范工作，负责检查本宿舍有无安全隐患，注意宿舍的防火、防盗，抵制各种不良行为，发现问题及时向所在部门或行政部反映；5.监督宿舍员工的卫生清理工作及制度执行情况，对于违反本制度规定且不听劝阻的本宿舍员工，有权向公司行政人事部反映，由公司行政人事部作出处理；6.及时化解宿舍成员及宿舍之间
2、的矛盾，如遇突发事及时处理，并于第一时间向所在部门或行政部反映；7.禁止非本宿舍人员留住宿舍内；8.各宿舍宿舍长为员工活动室兼职管理员，员工活动室采取宿舍长轮流值日制度，每个宿舍宿舍长轮流值日一周，负责监督、督促员工遵守员工活动室管理规定。9.活动室管理员职责：9.1按时开放活动室，严格遵守作息时间。9.2及时打扫卫生，保持活动室干净整洁。9.3及时关闭门窗和电源，确保活动室安全。9.4严格管理活动室物品，发现物品丢失或损坏，要及时查明原因，无正当理由者，照价赔偿。9.5依项目活动规则，维护好活动室活动秩序。9.6严格执行活动室管理制度。2公司宿舍长岗位职责1、加强自身修养，严于律已；不断学习
3、，努力提高，增强个人管理能力。2、负责安排宿舍卫生值日表，并贴于门后便于检查，督促本宿舍员工严格遵守易事达员工宿舍管理制度。3负责检查督促值日员工完成本寝室的内务卫生的整理打扫工作，值日员工请假时应及时安排好替补人员做好值日工作。4.以身作则，督促员工注意节水节电，要做到人走灯灭，防止长流水。5关心员工生活，发扬团结友爱精神，协调好本宿舍员工内部及相邻宿舍间的关系，关心员工的生活，发现问题及时向所在部门或行政部反映、解决。6做好安全防范工作，负责检查本宿舍有无安全隐患，抵制各种不良行为，发现问题及时向所在部门或行政部反映。7协助宿舍内员工相互沟通，做好宿舍的管理工作，在寝室内营造良好的学习、生活氛围，带领员工积极开展寝室文化建设，争当文明宿舍。8负责督促宿舍内的员工按时就寝，以免影响他人休息和第二天工作。9、每周组织宿舍员工对宿舍进行一次卫生打扫除，并负责检查，做好记录。3公司宿舍长岗位职责一、协调宿舍内部关系，营造和睦气氛；二、安排室内部清洁卫生，保证良好的生活休息环境；三、做好内部管理，有任何异常情况负责及时向公司报告；四、传达公司政策，解释公司政策；五、组织内部会议，代表宿舍人员的共同要求向公司提建议；六、审议宿舍费用的核算，帮助管理员征收管理费；七、负责安排床位，办理新员工的入住和辞退员工的搬离手续；八、组织宿舍内部活动，丰富宿舍生活。第 3 页 共 3 页