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1、市财政局2021年法治建设工作总结20_年，我局法治工作在市委、市政府的正确领导下，在省财政厅有力指导下，紧紧围绕建设“依法行政、依法理财”目标，加强领导，强化措施，明确职责，有序推进财政法治工作。现将我局20_年法治工作情况总结报告如下:一、主要工作成效（一）加大力度简政放权。我局自20_年以来，先后下放代理记帐机构许可审批、代理记帐业务许可审批、初级和中级会计师报名资格审核等行政审批事项。中央设立的行政性收费项目由381项减少为154项、省级设立的行政事业性收费由112项减少到5项，20_-20_年政府性基金，由20项减少为16项。20_年，普通高中学业水平考试费由原来的每人每科13元降低
2、为10元，降低了车库、车位不动产登记收费等系列项目收费标准。（二）加强服务管理水平。推行“互联网+政务服务”，利用门户网站、微信公众号等新媒体介质，及时公布内设科室权责事项及业务办理动态信息。制定实施首问负责制一次性告知制等各项服务制度，为办事群众提供优质、高效服务。加强对首问负责窗口干部到岗、尽职情况进行检查抽查，设立举报电话，全面规范行政行为。采取政府和社会资本合作（ppp）方式，吸引更多社会力量参与建设、运营和服务。全市111个项目已通过财政部审核进入全国ppp综合信息平台项目管理库，总投资合计1402.92亿元，63个项目已完成社会资本方采购进入落地执行阶段，落地项目总投资738.18
3、亿元，落地项目数排名全省第一。（三）公开法治政府建设年度报告。我局在20_年底，税政法规科（在20_年机构改革期间已撤销）围绕依法行政、依法履行财政职责、普法学法方面、工作保障、下一步的工作打算等内容，撰写了遵义市财政局20_年度法治政府建设工作总结，经领导审批后上报，同时，通过电子政务内网、市财政局门户网进行了公布。（四）落实罚没收入与行政执法机关利益不挂钩。根据中央、省、市有关规定，我局始终严格执行收支两条线管理制度，对各行政执法单位罚没收入直接上缴国库，纳入公共预算，实行收支脱钩，不存在将罚没收入与行政执法机关利益挂钩的情况。（五）强化从严监管力度。严格按照法律、法规、规章，编制公开部门
4、权责清单，规范行政执法监管，做到“行政权力进清单、清单之外无权力”。目前，我局行政权责事项57项，其中行政处罚49项，行政强制1项，行政监督检查6项，其他权力事项1项。在降费方面，我局及时落实中央、省、市相关降费文件要求，在市政府网站和市财政局门户网站更新我市4份收费目录清单，确保收费公开透明。全面推进“双随机一公开”工作，建立随机抽查事项清单、检查对象名录库和执法检查人员名录库，促进检查工作公平公正，切实解决执法随意、执法扰民、执法不公、执法不严等问题。（六）足额安排经费，为依法治市、依法行政工作提供经费保障。我局认真履行财政职责，依法、足额安排经费，确保普法依法治理工作的顺利开展。20_年
5、年初预算市公安局和市公安交通管理局9620万元；市司法局行政运行、一般行政管理事务、基层司法业务、普法宣传、法律援助、社区矫正共计1129万元；市人民检察院行政运行、一般行政管理事务共计3368万元；市中级人民法院行政运行、一般行政管理事务、事业运行6532万元，进一步为依法治市和依法行政工作的顺利开展提供了有力的保障。（七）全面推进政务公开。一是持续加大信息公开力度。我局在门户网站上公布了20_年部门预算及“三公”经费预算、市级20_年全面预算管理落实情况、20_年预算绩效管理重点工作情况、20_年末地方政府债务限额及余额情况表、遵义市地方政府债券发行及还本付息情况表等信息，进一步加深了政务
6、公开的深度。二是完善办事公开制度。依法公开办事信息，制定遵义市财政局内部控制基本制度遵义市财政局政务信息互通共享制度遵义市财政局内部财务管理制度遵义市财政局政府采购和物资保管领用制度遵义市财政局新闻宣传工作制度遵义市财政局重大请示报告制度遵义市财政局政府信息公开制度等，办事流程更加规范，服务质量更加高效。三是年内没有接到政府信息公开申请相关事宜。二、普法学法方面（一）落实普法责任制度。制定遵义市财政局20_年度机关干部及公职人员学法用法工作计划，要求全局职工学法用法要结合实际，采取集中学习、自学、讲座、调研等形式进行，注重运用网络、媒体等现代信息传递载体，提高学法用法的针对性和实效性。（二）运
7、用新媒体技术，开展法治文化建设。通过遵义市财政局网站推送重要政策法规，将前沿政策法规的宣传落实到位，截止目前，20_年已推送了相关政策14篇。利用遵义市财政局微信公众号推送相关宣传教育活动，如4.15国家安全教育日宣传活动的开展情况、重要政策的相关解读文章。（三）组织参与知识竞赛活动。全局干部职工在法宣在线平台上进行宪法及其他法律法规的课程自我学习，并参加考试，最终全局的参考率和合格率为95.79%，达到考核标准。按照相关文件要求，组织全局干部职工参与融媒体知识竞赛、科学素质学习竞赛、涉侨知识竞赛、减税降费知识竞赛等多项活动，通过知识竞赛的方式来加强干部职工学习法律法规的积极性和高效性，在涉侨
8、知识竞赛活动中有一名同志获得个人三等奖。（四）开展支部普法宣传活动。在支部学习活动中，组织支部党员学习习近平总书记全面依法治国重要论述情况、中国特色社会主义法律体系和党内法规；学习减税降费政策、遵义市20_年国家工作人员学法用法工作意见等内容，增强全局干部行政执法力度和工作水平。同时，组织干部职工前往遵义强制隔离戒毒所、遵义忠庄监狱参加警示教育活动，进一步增强机关干部及职工的廉洁自律意识和规矩纪律意识。三、存在问题我局积极推动法治建设，取得了一些成绩，但也存在一些不足。一是抓法制工作力度不够。机构改革后，我局不在设税政法规科，税政法规科工作分两块，普法由人事教育科推进，其他工作由办公室推进，因
9、人事教育科和办公室日常事务较多，用心抓法治建设上存在精力不足，在推动具体工作时，时有滞后情况发生。二是对普法宣传力度不够。普法阵地、载体作用发挥不明显、法治文化建设等工作有待进一步加强；学习力度不够，存在重业务、轻学习的现象，在经常性学习方面做的不够好；学习缺乏系统性，没能串点成线、融会贯通，没有将法律知识有效结合实际工作。三是对县（区、市）指导力度不够。贯彻落实“放管服”政策过程中，对下放审批事项的承接单位业务指导不够，部分县（区、市）代理记帐机构管理系统操作使用还不熟练。四是推行“互联网+政务服务”力度不够。高级会计师资格考核资料审核现在只能现场进行，日常工作中只能接受网上或电话咨询业务，
10、无法实现全流程网上办理。四、下步打算一是拓展行政审批事项范围。受理、承办、批准、办结和告知等实行网上审批、网络全程监控，最大限度地方便单位、企业和群众办理相关财政事务。二是加大政务公开范围。强化公开权力责任清单、科室岗位职责、人员调整动态、事务办理流程等信息力度，明确办事责任主体、条件、标准范围、办理时限、监督渠道等内容，接受监督，打造阳光财政。三是加大“互联网+政务服务”力度。及时和市级相关部门对接，结合财政实际，探索高级会计师资格考核资料审核网上办理路径，进一步提升群众满意度。四是加大普法力度。持续挖掘具有地方特色、部门特色的法治文化故事，开展法治宣讲活动；组织开展法治讲座、法治演讲、法治书画展、法治摄影展等活动，促进法治教育与文化生活的深度融合；加大法治宣传教育基地建设，充分利用好现有法治宣传教育基地平台，加强提档升级，鼓励融入更多法治元素。五是强化督促法制工作有序推进力度。持续推动法治工作负责人员培训工作，分管领导督促按步推进，确保法治工作保持保量完成。六是加大对县（区、市）指导力度。班子成员年内开展调研不少于4次，收集基层建设意见，汇总归并后，提交党组会研究，找出整改措施，推动各项审批事项落实过程中的各种问题得到有效解决。第 7 页 共 7 页