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1、精选word文档 下载可编辑篇一行政前台岗位职责及绩效考核行政前台岗位职责说明书前台/行政文员考核评分表（月度）考核期间 年月篇二行政前台岗位职责说明书行政前台岗位职责说明书篇三前台和行政工作职责及要求岗位职责 1、负责公司前台接待及电话接转，接待来访客人；2、收发传真，复印文档，收发信件、文件等；3、文档资料整理存放，报刊管理；4、协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；5、预订火车票、飞机票；6、办理新员工工卡，负责员工考勤管理、统计；7、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，固定资产管理；8、维护公司日常办公秩序和办公环境；9、与物业等相关业务部门的沟通工作；10、完成领导安排的其他临时
2、工作。任职要求1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历；2、一年以上相关工作经验；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；5、形象好，气质佳。岗位职责1、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录；2、负责公司印章的管理和车辆的管理工作，包括用章车辆调度、使用，确保车辆及人身的安全；3、负责公司办公日常管理工作、综合服务工作、突发事件的处理工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅；4、协助组织公司各种企业文化活动和会议；5、负责工会工作、外联事宜等；6、完成领导安排的其他临时工作。任职要求1、大专以上文化水平，管理类专业毕业优先；2、熟悉计算机操作；3、工作热情积极，热爱本岗工作；4、有较强的工作责任心和上进心；5、具有团队合作精神，善于沟通，有较强的工作协调能力。