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1、乡镇党建报告:乡镇党委书记党建述职乡镇党建报告党的_大提出了以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的新要求,为进一步加强中央国家机关基层党建工作指明了方向。下文是，欢迎阅读!一20_年，镇在县委、县府的领导下，以农村党建综合示范建设为统揽，按照&;举旗帜、抓班子、促发展&;的要求，坚持以&;群众满意&;为标准，以&;新农村建设&;为主题，以&;加强党的执政能力建设和先进性建设&;为主线，全力打造&;综合示范镇&;的党建品牌。一、紧扣发展 制定目标年初，镇党委制定了&;稳定面积攻单产，科技避灾争主动，优化结构提品质，产业经营争效益&;的工作思路，并具体提出了&;1132&;工程计划：即一支队
2、伍，硬化一条场镇街道,壮大三项产业(即生猪、蚕桑、獭兔)，修好二条公路(李家合村、连通1、2、3村二条水泥路)，紧扣发展主题，努力开创农村党建工作新局面。二、规范&;五权&;运行 发挥堡垒作用实施&;五权&;运行，强化村支部的领导权，规范村民代表大会的决策权，落实村委会的执行权，保障农民群众的监督权，开展村民小组的议事权，实行&;百人议事&;制度，将党务、政务、村务公开，使民主管理落到实处，在扶贫开发构建和谐社会试点村建设中，为充分调动群众的参与积极性，各村组织召开村民代表大会，将全村要实施的项目交给村民们来决定，得到广大群众的极大拥护。三、强化学习培训 发挥教育作用为了带领全体干部和群众大胆
3、探索，与时俱进，镇党委一是建立了镇村党员干部和群众学习培训制度;二是依托党员活动阵地、远程教育网站和镇土人才组织党员干部和群众学习;三是重点加强对农民教育培训，提高农素质，使其成为懂政策、懂法律、懂科技、懂市场的高素质农民。四、加强干部管理 切实转变作风镇党委、政府集体研究，建立健全了干部管理十项制度，提出了树立干部作风的&;八条标尺&;(即讲求政治，不做信念不强的镇村干部;加强学习，不做不学无术的镇村干部;实事求是，不做欺上瞒下的镇村干部;爱民亲民，不做脱离群众的镇村干部;富民增收，不做不谋发展的镇村干部;开拓创新，不做墨守成规的镇村干部;勤俭节约，不做铺张浪费的镇村干部;守法奉公，不做违法
4、乱纪的镇村干部。)同时结合全镇实际，开展&;六务实&;活动(即说实话、重实际、办实事、有实招、求实效)和&;双满意&;活动(即让群众满意、让组织满意)，对全体镇干部的工作职责进行了张榜公示，对镇干部每天进行跟踪考核，实行去向公示，这种以制度约束人，以新的活动载体激励人，以具体的工作岗位要求人的机制，使全体镇村干部务实创新，开拓进取，工作中形成一派你追我赶的良好氛围。五、着力建强堡垒 争创发展型党组织按照&;抓点示范，整体推进&;的工作思路，将狮子头、黄氏祠2个村确定为全镇示范建设的重点打造培育对象，以此辐射其他15个村的创建工作。一是围绕发展建组织。按照&;党小组+整体推进&;的模式，在狮子头
5、、张爷庙2个村设置獭兔养殖、蚕桑、果树、生猪、果树协会16个，有效提高了群众抵御风险、驾驭市场的能力。二是围绕发展选班子。结合村(社区)党组织和村委会换届选举工作，在深入摸排的基础上，对照文化年龄结构、和谐程度、&;双带&;能力等指标，对村级班子现状进行了认真分析排位，在此基础上、分析详细制订了换届选举工作方案。村支部换届选举中，2名年龄偏大、工作懈怠的村党支书退位走人，在镇农业服务中心指派一名年富力强的到八景营村任职，在村委会换届选举中，有5名年龄偏大，工作不力的同志进行了调整。全镇村级班子年龄文化结构、综合素质得到有效优化，&;能者上、平者让、庸者下&;的选人标准在村(社区)干部中形成了普
6、遍共识。三是围绕发展抓考评。围绕产业培育和惠民富民两大工作重点，科学制定了村(社区)党建工作实际考核意见，采取&;群众测评、组织考评、绩效挂钩&;的办法，加大了村(社区)干部的奖惩激励力度，让干多干少不一样、干好感怀不一样、干和不干不一样，有效调动了村(社区)干部干事创业的激情。今年全镇养蚕4500张，年产茧100余吨，收入达20_万余元;新建兔栏4000孔，新增种兔1000只的大型养兔场10个，目前出栏獭兔突破10万只，年内可突破20万只;年产水果达50吨。六、建立联系制度发挥帮带作用农村发展不均衡和农民素质的不均衡，要求我们基层组织和党员干部必须发挥帮带作用。一是实施了&;三联系&;制度。
7、明确了每名党委成员联系5名党代表，每名党代表联系5名党员，每名党员联系5名群众，从而及时了解民情，准确把握民意。二是搭建党员帮带平台。全面推行无职党员设岗定责，采取&;一人一岗&;、&;一人多岗&;、&; 一岗多人&;、等形式，对党员进行分类管理，并结合&;三满意&;活动，在全镇党员中分支部开展岗位承诺活动。三是实行了&;三包三结对&;活动。党委成员包片，镇干部包村，村干部、党员包户，做到党员干部与致富带头人、贫困户结对，致富带头人与贫困户结对，镇土人才与致富带头人、种养大户结对，从而形成共同进步，共同致富格局。七、惠民富民见行动 促进和谐发展紧紧围绕&;3+1产业人才联动富民&;工程，积极引
8、导农村基层党组织和广大党员，以发展獭兔、水果、蚕桑、生猪为重点，创建科技致富示范基地和党员科技致富示范户，充分发挥示范、辐射和带动作用，取得了明显成效。狮子头村支部书记马洪涛带头建起常年能圈存20_头生猪的养殖家园，在他们的带动下，全村共建养猪家园14户。蔡家坝村党员致富带头人程杰建猪圈1500，常年圈存300头，今年度出栏达1000头。在其帮扶下，该村村民实现了快速增收致富。今年5月，汶川发生了5.12特大地震。&;大灾无情，人有情&;，面突如其来的灾情，全镇积极响应中央号召，投入抗震减灾的活动中。全体党员在大灾面前彰显了大爱。蔡家坝党员养猪大户程杰，慷慨解囊，积极捐款物。兽防站党员职工何志
9、文是一名县民兵应急连战士。&;灾情就是命令&;，他主动请缨要求去&;青川&;等重灾区抗震救灾。在灾区克服困难，忘我地为灾民建板房、送物资、修河堤。赢得了灾区群众的称赞，也赢得了县委&;抗震救灾先进个人&;的表彰。今年9月，全体镇干部和八个淹没村的村干部放弃&;中秋&;与家人团员的机会，连续奋战30天，户户走访，调节纠纷，对土地进行了调整，对补偿资金进行了分配，对困难户进行了优抚。在淹没村，广大农村党员以此次土调为契机，开展践行&;一个党员就是一面旗帜&;的活动，有利地推进了土调工作的顺利开展。李家合村文书李金荣，为了顾全大局，自愿放弃自己的好地，耕种较差的劣地块。尖山坝村党员张晓成不畏强势，敢
10、作敢当，直言事实真相，打破了土调过程中群众不言的尴尬局面。还有，&;轻伤不下战线&;的蔡家坝村村支书郑常有同志。&;多难兴邦&;，今年全体镇村干部万众一心、众志成城，顶住压力，克服困难，将&;抗震减灾&;和&;淹没村土地调整&;两项民生工作落到了实处，赢得了民心，促进了我镇的和谐稳定发展。八、转变政府职能 促进社会发展1、强化组织领导。坚持科学民主原则，进一步规范了党委决策、人大决策、政府决定程序，建立和完善了党政联席会议事规则、党委议事规则、党内&;三联系&;制度、人大代表联系制度。按照&;统筹全局、协调各方&;的要求，不断适应构建和谐的需要，切实做到总揽不包揽，果断不武断，树立良好形象，凝
11、聚一班人，建设一支战斗力强的领导集体，形成党委领导、政府负责、社会协调、公众参与的社会管理格局。2、提升服务职能。通过印发&;干群联心卡&;近万张，郑重承诺&;有问必答、有求必助、有难必解、有险必救&;，极大地方便了群众电话询问和预约办事。各村分别成立了群众工作站，推选老党员、离退休老干部和德高望重的老同志担任民情联络员，及时查民情、听民声、解民难，每逢场天，由一名领导专门接待来访群众，对他们所反映的问题，一般在一周内予以答复，通过几个月的运行，群众非常满意。为了方便场镇居民和管理好场镇建设，建设文明和谐柴，3、增添帮扶举措。认真开展&;部门帮村,党员帮户&;活动，实行&;1+1&;结对帮扶办
12、法，镇、村党员干部与困难群众结成帮扶对子。通过资金、物资、技术等不同方式对他们进行帮扶，并制定了三年发展脱贫致富规划。二按照5月4日全市党的基层组织建设工作推进会精神和要求，我镇采取了&;加强领导、专班负责、突出重点、强化督导、集中整治&;的措施和方法，推进了全镇党建工作。12月6日至12月13日，镇委党建工作考评组逐村逐单位，对全镇设有党组织的53个单位和村级基层党建工作进行了统一考评。绝大部分村和单位按照&;建起来、用起来、活起来、强起来&;党建工作目标，强化活动，不断规范，基层党组织建设扎实稳步推进。具体有关情况汇报如下：一、镇委高度重视，抓落实1、召开会议部署。一是5月6日在各村支部书
13、记、单位一把手工作会议上，安排部署了我镇基层党组织建设工作。会上镇委张书记强调：要求各地各单位对照考评细则，查漏核缺，硬件完善，不留死角;切实开展活动，注重以活动促活力，做到党组织建设具体坚实。二是5月9日召开蹲村坐点镇机关干部会议，落实蹲村坐点责任。彭平镇长要求镇机关干部负起蹲村坐点责任，要将点上的党建工作督办好落实到位。2、落实专班指导。会议部署后，抽调4个大学生村官，分片组织6个工作指导组，每个指导组党委班子成员牵头，组织口、党政办及大学生村官为业务指导员，片长、管口负责人为联络员，每个指导组下到村下到单位进行一对一指导。一是对照20_年考评细则，逐一分解查漏核缺。二是重点指导，对20_
14、年细则中增设的6项内容(村有年度工作计划，村规村约;建一户一档(表)，有民情档案;建立联系群众机制，实行村党员干部包组联户，开展联系困难对象、留守儿童、空巢老人等活动，有工作台账;有村干部值班日志;开展群众性文明创建，文体娱乐活动;开展村庄环境整治工作，划分环境责任区，有垃圾集中处理填埋点，集中开展一次环境整治活动)，按照组织口设计的标准和要求进行面对面的指导。3、开展重点督导。20_年党建工作，我们按照注重重点项目和工作的真实性，从3个方面进行了把握、重点指导。一是督村级发展、村级集体经济发展。要求村村制定年度工作计划，3-5年发展规划。不管是新农村规划建设，还是村级集体经济发展，村村都要有
15、具体实在的项目支撑，村留一份，报镇备案一份，纳入村级年度实绩考核。二是督活动的经常性开展。检查远程教育站点资源的利用，要求村农闲时间每个星期至少组织播放2次。如：3月28日我们下村检查督导各地收看杨善州同志先进事迹报告会。三是环节性工作检查督导，如：双月28号村议事日活动、每季末村党务政务公开情况、&;七一&;党组织生活活动开展等检查督导。4、实行集中整改。11月22日-11月29日，全镇以片为单位，每个片集中用一天的时间，支部书记带材料到九真村对照九真村党建情况，对党建工作进行查漏补缺，集中整改。二、各地党组织党建工作不断规范深化1、阵地建设不断完善。从20_年新建7个村级办公活动场所开始，
16、到今年新建龙背村、南堤村2个村办公场所，全镇共改建和新建28个村办公场所，全镇35个村实现了村村都有规范适用的办公活动场所。按照市委组织部&;五务合一&;标准和要求，共有19个村基本达到&;五务合一&;标准。2、活动开展常态化。各村党支部每月一次支委会，每季度一次支部党员大会，有事议事，无事特别是农闲时节，充分利用远程教育站点资源，开展上党课、时事政策宣传、农业技术教育培训;每年&;七、一&;，各村各单位党组织举行纪念活动，召开党员生活会、走访慰问老党员、困难党员，征求意见、评议党员等活动;各地特别是村级每季度对村党务、村务情况进行公示。3、支部的战斗堡垒作用不断强化。一是注重后备干部、入党积
17、极分子的培养。村&;两委&;一班人对后备干部、入党积极分子&;一对一&;结对联系培养，并建立基本档案，实行跟踪培养;二是不断引导带动党员发挥先锋模范作用。如各村党支部开展的党员阳光便民服务活动，&;双建双带&;典型如：九真村党支部党员周正德、汪桥村党支部刘利兵、张店村党支部罗志平、明庙村党支部费洛阳、李勇军等;三是村&;两委&;办实事干好事、带头富带领富，促进一方发展，龙头堡垒作用日益发挥。如刘庙村、李场村&;两委&;一班人，切切实实为群众办实事干好事，&;两委&;一班人以身作则，公道正派，廉洁奉公，得到广大村民的拥戴;东庙村支部一班人，带头开展养鸡示范并积极引导，目前村养鸡户30户，年存栏2
18、0万羽，养鸡专业村初具雏形。郭埠村党支部书记胡早平创建天门最大的肉鸭养殖基地，沟湾村党支部积极引导发展特色养殖，带领村民养殖斑嘴野鸭，陆岭村螯虾基地获得省委组织部&;发展村级集体经济&;进步奖2万元。三、存在的问题和明年党建工作的打算存在问题。一是工作不平衡。极个别村拖拖拉拉，标准较低;二是规范不够。有的村办公室周边、室内不整洁，环境较差;三是工作后劲不足。主要是既无资源地理等优势，又积极主动挖掘潜力不够，村级发展无起色，工作活力不够。今后工作思路：按照让基层组织&;建起来、用起来、活起来、强起来&;目标要求，进一步在深化和巩固提高上积极引导、支持。促进基层党组织&;五个基本、七个体系&;建设
19、常态化，切实为全镇经济社会发展提供坚强的组织保障。三20_年，学校党支部继续围绕&;办好人民满意的教育&;，加强党员先进性教育，积极开展创先争优活动，充分发挥学校党组织的战斗堡垒和广大党员教师的先锋模范作用，努力完成党建各项工作，为学校发展取得新的成绩。按照育才镇委关于育才镇20_年党建工作巡回检查工作方案的通知要求，认真结合支部实际，现将自查情况汇报如下：一、基本情况目前学校党支部设有中心校、台亚小学、那会小学、那受小学、龙塔希望小学等5个党小组，党员27人，其中正式党员26，预备党员1人。二、 主要成效(一)继续做好党建各项工作。1、加强思想理论学习。组织党员教师深入学习&;三个代表&;的
20、重要思想、_大精神和新党章、省市六次党代会和人大换届选举文件精神，严肃换届纪律宣传知识、省市领导同志在创先争优活动上的讲话等内容，在广泛党员中开展学习型活动，进一步学习教育政策法规及业务知识，提高工作能力，促进教育新发展。2、加强党组织建设。围绕学校教学中心任务，支部严格按照&;五个好&;党支部标准开展党建工作。配强了支部班子，坚持集体领导、分工明确、各尽其职、团结协作，增强了班子的凝聚力和战斗力;还调整党小组，对党员实施年终总评，民主评议党员，评出优秀党员3名;定期召开民主生活会，每月1次组织生活会，每年一次民主评议党员会;本年度对党员承诺事项、代表选举和评先评优情况进行了公开，保障了党员干
21、部的参与权、知情权和监督权;收看党性党风党纪教育宣传片等形式，努力使党员教师做到自重、自警、自省、自励。3、深入开展党风廉政建设。(1)本年度对我校进行规范财务管理制度。(2)加强收费管理。中心学校与教育局、完小与中心学校签定学校收费管理责任书，落实领导责任制和责任追究制度。组织完小校长召开全镇治理小学乱收费工作会议和下发通知文件数次，通过向社会公示学校收费情况和投诉电话、意见箱，积极宣传教育收费政策;本校实行&;零&;收费。(3) 学习中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定，学校领导与市教育局、育才镇政府签订了党风廉政责任书，把党风廉政建设纳入了我校党政领导班子目标管理。学校教师评聘
22、、收支、评优、人事变动等坚持公开、公平、公正。目前学校秩序稳定，教师爱岗敬业，学校呈现蒸蒸日上。4、党建经费和规范管理及发展党员工作。每年两次按6个月期按比例收缴党员费，公开透明，全部上交育才镇党务;加强对入党积极分子的培养，注意对党员进行跟踪教育，使其早日成为党员骨干;本学期做好刘莉老师入党考察培养;董华、卢明贤、董世杰、董志平等5位同志按期转正，还确认董海舰、董健凯、罗丽燕、徐邦钰、李平等5位入党积极分子。(二)积极开展党务各项活动。1、深入开展创先争优活动。20_年11月10日我支部立足教育岗位、服务学生中公开承诺，推进各项工作完成取得成效。(1)&;五个好&;党组织公开承诺：一是贯彻党
23、的方针政策，深入学习实践科学发展观，出色完成党章规定的基本任务;二是围绕教育事业科学、均衡发展，办好人民满意的教育;三是围绕服务师生，为师生办实事、好事、解难事;四是建设学习型党组织，加强党员思想建设，提高党员政治素质和业务技能;五是完成党建规范化建设各项任务和本单位的中心工作。(2)&;五带头&;党员公开承诺：一是模范履行党章规定的义务，自觉遵守党纪政纪，廉洁自律，带头遵守国家法律法规，依法执教;二是积极投身学习型党组织建设活动，不断提高学习力，努力达到新形势、新任务对党员素质和业务能力提出奉献岗位，勇于承担急、难、险、重的工作任务;四是根据岗位特点和自身能力特长，为社会、学生办实事、做好事
24、、解难事;五是自觉践行社会主义核心价值体系，忠诚党的教育事业，维护校园安全和社会稳定，坚决同不良行为做斗争。2、文明大行动活动。按照省市镇&;文明大行动&;的要求，我校于20_年11月25日实施&;三亚文明大行动&;工作方案，不断提高我镇小学教职工学生文明素质，促进我镇小学校园的文明、和谐，推动全镇小学教育事业全面快速发展。为推动民生育才、生态育才、和谐育才、平安育才、文化育才及国际旅游岛建设提供强大精神动力。3、开展建设年活动。20_年5月10日支部围绕&;强组织、增活力，创先争优迎&;为主题开展基层组织建设年活动，按照&;抓落实、全覆盖、求实效, 受欢迎&;的工作要求，认真做好让党支部动起
25、来，让党员参与进来，引导教职工从思想上廉洁从教，勤政为生，促进校园和谐、服务师生能力增强，发挥战斗堡垒作用，以创先争优的成绩迎接党的胜利召开。4、&;重温红色&;教育活动。我支部于20_年6月22日至24日，组织党员前往文昌市宋氏祖居、琼海市红色娘子军纪念馆参观，看望幸存王运梅老排长，重温誓词，接受革命传统教育，增强党员思想意识，活跃党组织生活。(三)、规范党务公开，促进校务协调发展。1、促进领导班子作风廉政建设。学校事务由校务会、公开栏、校博客等公开，教职工心堂亮了，信誉度高了。学校领导严于律已，积极深入了解教育教学工作情况，及时解决正确处理教师、学生家长来访，让师生感到满意。2、推进师资队
26、伍建设。学校实行校务公开，让教师们关心学校建设，参与到学校管理中来，每学期吸收教师的意见及时公开，如绩效考评方案、优秀教师评选办法、教职工考勤管理制度等顺利实施。制度真正贯彻了公开、公平、公正的原则，教职工们对学校的认同感增强了，让学生家长给予充分肯定。鼓励教师参加函授大专有3人，农村骨干教师培训20人，46人参加20_年国培培训，南京骨干教师跟班4人、校长培训1人，海口、陵水、三亚市语文、数学等观摩课达百人次;有3人获得市区英语教学比赛三等奖; 47人次评为20_年镇级优秀教师、教育工作者;3人次被评市级优秀教师、教育工作者、先进班主任。3 、使校、家、社形成办学合力。学校及时向学生家长介绍
27、和公开我校近期教育教学情况、学生素质报告书、收费等，通家长会传达上级有关精神及我校的实施意见，校园网信息台及时向家长公开、进行宣传项关信息，让学生家长积极建言献策。4、创建平安校园。学校认真执行教育局各项创安工作，利用班队会等形式对学生进行宣传教育，落实&;校长同家长、校长同班主任签订安全保卫责任书&;的工作制度，强化校园日常值日导护，重点督促学生在早、午休及节假日、夜间、校门口的护校工作，开展警校共建，加强巡视，通过给家长一封信形式，会同家长做好学生假日里防火、电、毒、水和交通安全教育;学校创安工作良好，师生安全有保障，无发生重大事故，师生无违法违纪行为。(四)、加强队团的领导、调动教职工参
28、与度。继续共建&;教工之家&;。加强对工会的领导，支持工会的工作，开展&;温馨人生&;活动，积极为教职工说话、办事。组织教职工外出学习考察，开展节假日给退休教师慰问活动。认真研究学校团、队工作，支持团队活动，注重&;关工委&;工作，配合学校&;关工委&;开展教育工作。(五)、做好材料报送、活动记录、归档等工作。做好党建工作的材料管理，科学分类，做到&;及时入档，规范管理&;，及时通过育才镇中心学校博客教育网宣传学校党建、学习、活动等，提高学校党建工作质量和效率。三、存在问题1、思想解放力度不够。个别党员教师对工作职能转换和认识不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。2、部分教师
29、专业知识和教育教学理论知识学习淡化，导致驾驭教学工作能力有限，工作相对被动。3、教育服务意识有待增强。为教学一线、为师生服务工作的工作力度尚需加强。4、个别党员教师精神状态差、工作热情不高，安于现状，工作不够积极主动，存在&;不求有功，但求无过&;思想。5、个别党员教师的党员意识弱化，表现在缺乏党员的使命感、奉献精神，工作有推诿、混同一般群众的现象。6、团队精神还要增强。民主集中制不够，表现在民主议事、工作上相互配合、齐心等方面还有欠缺。7、党员教师争强当先意识不强。大胆工作的思想不牢固，工作中不善于创新，不能灵活开拓工作新局面，新的亮点不足。8、目前没有党支部党员活动室，开展党建活动存在场地
30、困难。四、整改计划1、加强理论学习，提高综合素质。在抓好政治思想理论和业务知识的培训和学习，提高教职工党性知识、党的方针、政策理论等政治业务素质学习，增强党性观念和修养，政治立场和方向，树牢宗旨观念和理想信念，从思想行动上与党保持高度民主一致。2、坚持民主集中制，充分发扬民主。学校重大事项，班子集体决定，班子间相互沟通，加强交流，适时召开民主生活扩大会，广泛征求和听取群众代表的意见，增强民主决策的透明度，必须保证政令畅通，对有令不行、有禁不止的行为人和事，坚决从严处理，决不姑息，提高领导班子的集体威信。3、加强支部建设，整顿学校秩序。加强教职工政治思想学习和教育，严肃工作岗位纪律、规范工作行为
31、，强化服务，量化责任，从严整治群众反映不良工作作风，治理学校工作秩序，重塑学校良好形象。4、加强与教职工的联系，了解职工思想动态，关心职工学习、工作、生活、遇事多做工作，增进和谐、团结的氛围。5、建立党员教师与教师&;一对一&;帮扶活动，老行政帮扶新行政，老教师与新教师结对子既放又扶，成长提高。6、加强师德建设。组织老师认真学习学校荣辱观教育专栏，校园网推荐相关的学习资料，践行社会主义荣辱观要与个人的专业成长、学校的发展联系起来。7、拟建完善的党员活动室，让党员真正有了&;家&;，便于活动。党员教师要牢固树立全心全意为人民服务的思想，正视困难，面对现实，逐步解决以上存在的问题，朝着既定的方向去努力拼搏、克难奋进、开拓创新，努力把学校教育工作做好，为推动建设国际旅游岛促进和谐社会作出新贡献。第 18 页 共 18 页