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1、整理乡镇街道党委书记2021年上半年党建工作述职报告 2021年度述职报告乡镇街道党委书记20_年上半年党建工作述职报告 依照会议要求，现将本人抓党建工作情况汇报以下： 1、实行职责情况 1、实行第1责任，把党建抓在手上。1是重视调研。常常深入村屯充分听取党员大众的意见建议，做到问题心中有数。2是严格把关。充分发挥身优势，亲身参与方案制定、部署实行、检查督导、考核验收、总结汇报，到达内行抓业务、确保不失误的效果。3是当好榜样。号令党员干部参与的活动，都亲身参加并示范给大家，平常工作中每项个人才料都是我第1个完成并把材料发给全部干部做参照；村级换届选举我包的村每一个环节都第1个展开，让全部包村干
2、部现场观摩，确保按1个模式不走样。 2、重视基础建设，把经费保障落到实处。每一个村从转移支付里预留必要的党建活动费用，确保了村屯村级党建正常展开。争取包村单位扶持1点、镇党委补贴1点、村级自筹1点，维修了_个村的办公室，_个村屯配备了办公设施。为了保证冬季村级活动场所正常运转，我们从镇经费中平均给每一个村发放供暖补贴_元。 3、捉住重点难点，打好党建攻坚战。1是抓好软弱散漫支部整理。调剂了支部班子，下派了第1书记；展开了党员包组活动；调和市直_个单位和镇政府共投入近_万元，用于设施更新和维修。2是抓好村“两委”换届工作。采取展开离职审计和考核现任班子、提早调查摸底党员基数、提早访问党员和村民代
3、表、提早分析支部班子组成情势和结构、提早组织竞争对手见面沟通的办法，全镇_个行政村党支部书记连任_人。 4、不断创新载体，切实发挥党员作用。在全镇推行了带头包保制度，_名党委委员包片、_名镇干部包村、_名村干部包街、_名农民党员包组，负责组织科技推行、信息发布、政策答疑、环境整治、矛盾调解和应急疏散，既构成有效组织情势，又调动了党员和村民代表的积极性。 2、存在的主要问题及缘由 1、村级党组织管理规范程度低，平常工作展开不好。村级党支部的平常活动展开不平衡，有的村1年也开不几次支部会议，支部软件管理流于情势，不规范，有检查时突击补材料较多。这些问题的出现，有地处偏僻、党员大众居住分散等客观缘由
4、，更主要的是党委主观重视不够，影响了战役堡垒作用的发挥。 2、对农民党员的教育提升抓的不够，党员队伍素质偏低。对最基础的知识和组织程序都不清楚，工作摸不到头绪。乃至有的村发展党员实行程序都漏项，致使个别党员没法正常参加活动。后备干部没有构成梯次化，致使有些村屯出现断档，换届时候无人可用。反思主要缘由，有农民外出打工、进城居住酿成的党员发展培养面窄的缘由，但主要还是党委对党员发展和党员教育做的不够。在党员发展上没有真正重视质量，没有真正把入党积极份子和豫备党员的培养锻炼落到实处，致使了农民党员的培养不到位。 3、对党员干部，特别是村级党员干部监督束缚不到位。近_年来，村级干部有超过_人次遭到了纪
5、检监察部门的查处，有_名支部书记被免职，_名村主任和村会计被免职和撤职。表面看是我们加大了惩治腐败的力度，但出现这些问题的根本缘由就是平时对干部监督不到位、束缚不严格酿成的。总觉得在1个地方工作多年，干部对自己工作支持很大，对干部1些小毛病，不能及时提示了处理，致使他们胆子愈来愈大，终究小毛病酿成大毛病。有时候干部被上级差处，自己还去说情，现在看来，说是保护干部，实际上是原则性不够，致使了村级干部纪律意识较差，背纪现象频发。 3、下步工作思路和主要措施 1、优化结构，力争都有1个能构成协力的支部班子。重点是抓好班子的配备，要通过这次换届，实现全镇每一个村级支部班子都有1个政治素质较好、责任心强
6、的支部书记，有两名能够在村居住、积极参与村级工作的支委。力争实现年龄和文化结构的有效改良。同时，抓好新上任支部班子的教育培训，利用冬闲时间，约请党校有计划有针对性地对新任两委成员进行教育培训，今冬明春，最少完成村级两委干部的轮训，重点在党的知识、法律基础知识、民主管理、科技信息等课程的培训，全面提升村级班子的整体素质。 2、做实载体，力争都有1支能发挥作用的党员队伍。本次换届把有基础、有威望的党员选进了支部班子，同时就要把村普通党员参与村里工作的包组工作做实，更有效的发挥他们的作用，完全改变支部干、党员看、大众怨的不利局面。尝试采取党员和村民代表共同建立网格化管理机制，划分为若干个社会单元网格
7、，每一个网格制定1名有能力的党员干部和1名村民代表作为网格负责人，负责网格内展开党的政策落实、科技致富信息发布、社会矛盾调解、环境卫生治理、惠农政策监督、基层民意反馈。实现基层民主管理和党员模范作用发挥的共赢，让基层党建和基层民主管理实现真实的社会化和平常化。 3、整章建制，力争都有1套能增进落实的工作机制。从3会1课、民主议事、村务公然等基础制度入手，规范全镇的村级管理制度。针对村务公然建立完善的村级事务公然机制，采取公然栏和阳光村务工程相结合的公然平台；针对村级议事规范推行村级事务支委会提议、两委会研究、村民代表会通过的办法，规范议事程序；针对社会矛盾调解，采取网格负责人第1时间掌握资料、
8、村民小组研究调解、两委会和村民代表会集中调解和包村干部领办的矛盾化解机制，最大限度发挥基层矛盾化解的能动作用。 4、加大投入，力争都有1处能正常运转的活动场所。目前还有_个村的办公室面积达不到标准，新班子上任第1件大事，就是要扩建和维修办公室，完善办公设施，确保在有1面红旗、有块牌子、有个办公地方的基础上，再实现有个整洁办公环境、有些必要的办公室用品、有套统1的制度软件、有个像样的会议室、有个正常运转的办公氛围。 5、扩大民主，力争有1种能和谐共促的工作氛围。结合两委换届，增加村民代表的比例，依照每_户推选_人的比例产生村民代表，重点选举那些在村居住、能够发挥作用的农民为村民代表，扩大参与包组联户的范围；通过党员评议提拔有能力有影响的党员担负网格负责人，参与村级事务管理；规范两委议事规则，扩大决策例会的参与知晓面，采取流程化的议事程序，增加村民代表和理财小组参与各类惠农政策基数调查、上报、核发的份额；加强党务政务财务公然力度，最大程度争取大众的理解和支持；定期展开工作考核和大众满意度测评，让大众参与监督，终究实现支持理解的目的。第 5 页 共 5 页