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1、*公司关于发展党员和党员管理工作的自查报告:发展党员自查报告*公司关于发展党员和党员管理工作的自查报告 集团公司党委： 根据集团公司关于进一步做好发展党员和党员管理工作的通知（*交控发函20XX53号）精神，现就*公司发展党员和党员管理工作自查情况汇报如下： *公司党委下设4个党支部，共有正式党员98名，发展对象3人，入党积极分子8人。发展党员工作是党建工作的重要组成部分，只有不断吸收新鲜血液，才能保持党组织的生机活力，才能使我们党兴旺发达，后继有人。近年来，*公司党委在集团公司的领导下，认真贯彻执行中国共产党发展党员工作细则，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，
2、扎实做好发展党员工作，取得了明显的成效。一、自查主要内容1.执行发展党员计划情况。为贯彻落实中央、省委关于发展党员工作部署要求的情况及集团公司党委印发的*交控集团20XX年发展党员工作计划，*公司党委严格对照中国共产党发展党员工作细则关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见以及*省20XX-20XX年发展党员工作规划等政策文，按照细则要求修改完善公司党员发展工作计划和具体要求，完善党员发展流程，要求党支部严格遵照执行，把提高发展党员质量作为首要任务。到目前为止*公司各党支部尚未发展新党员。2.坚持发展党员标准情况。发展党员工作的核心是坚持标准。*公司党委严格坚持标准，以确保新党员个体质量和
3、整个党员队伍健康发展。重视并加强入党积极分子培养工作，加大在生产施工一线和青年职工中发展党员工作力度，及时把专业技术能手、青年专家、优秀员工吸收到党组织中来，坚持个别吸收原则，成熟一个发展一个，防止把不具备党员条的人吸收入党，防止“带病入党”，保证吸收的每一名新党员都合格。3.落实发展党员工作相关程序情况。近年来，我们按照党章要求，严格把好发展党员工作的各个环节，严格落实公示制、预审制、票决制、责任追究制等制度情况，特别是入党积极分子推荐确定和教育培养，认真履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节，保障发展党员工作的质量。经过近几年的发展，*公司党委各条战线入党积
4、极分子队伍不断扩大，现共有正式党员98名，同时，通过对各支部、各部门、各项目优秀青年的考察，又有3名发展对象和8名积极分子列入培养考察，*公司将继续坚持以标准为依据，以质量为核心，严格程序，把好“关口”，使发展党员工作走上制度化、规范化的轨道。一是把好“选人关”。对入党申请人，支部及时确定1至2名党员作为培养人，建立培养工作档案，并公布申请人的基本情况，自觉接受群众监督。二是把好“考察关”。确定入党积极分子支委会先研究，接着召开支部大会讨论，而后支部书记和联系人找其本人谈话，提出要求。坚持每半年召开一次支部党员大会，讨论入党积极分子状况，由联系人汇报考察对象情况，形成支部意见后及时向入党积极分
5、子本人反馈。三是把好“公示关”。对经过一年以上培养考察的对象，组织上认为比较成熟的，在召开支部大会吸收之前，张榜公示5-7天，听取群众意见。对群众反映的问题认真调查核实，如果发展对象确定存在严重不足的，暂缓发展，保证了发展对象的质量。四是把好“审批关”。公司党委在入党积极分子的推荐确定、培养教育，发展对象的政治审查、公示，预备党员的接收、教育、考察、公示和转正等每个环节，都严格把关，确保党员质量。二、存在的问题及建议。1.针对这次发展党员工作自查中发现的问题，做到缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。特别是要加大在基层一线职工中发展党员工作的力度，要从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助，使他们能积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。2.建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键，为此，讲加强对支委进行发展党员工作业务知识的培训，主要内容包括发展党员工作程序、发展党员应注意的问题等方面，提高党务工作者的业务素质，为做好发展党员工作打下基础，进一步规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道。*公司党委 20XX年8月14日 本文来自: 第 4 页 共 4 页