2021年度学院党委书记述职述廉述学报告农村支部书记述职述廉报告2021.doc

上传人:Wo****Z 文档编号:30607674 上传时间:2022-08-06 格式:DOC 页数:8 大小:18.50KB
返回 下载 相关 举报
2021年度学院党委书记述职述廉述学报告农村支部书记述职述廉报告2021.doc_第1页
第1页 / 共8页
2021年度学院党委书记述职述廉述学报告农村支部书记述职述廉报告2021.doc_第2页
第2页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

《2021年度学院党委书记述职述廉述学报告农村支部书记述职述廉报告2021.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021年度学院党委书记述职述廉述学报告农村支部书记述职述廉报告2021.doc(8页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2021年度学院党委书记述职述廉述学报告 农村支部书记述职述廉报告2021学院党委书记20_年度述职述廉述学报告 20_年,在河南省高校工委和河南省教育厅的正确领导下,在学院班子成员和广大教职员工的大力支持下,老墨认真履行党委书记职责,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作,严格落实党委领导下的校长负责制和民主集中制原则,深入开展主题教育,抓党建,强作风,严纪律,促发展,学院各项工作取得显著成效。现将有关情况报告如下: 一、抓住“思想引领”这根主线,将习近平新时代中国特色社会主义思想融入学院教育教学各个环节 作为党委书记,自觉做到并积极带动学院领导班子始终把学习习近平新时代中

2、国特色社会主义思想作为首要任务,不断增强学习贯彻的自觉性和主动性。 我始终全面系统学习党的十九大精神、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平在河南考察时的重要指示精神,树牢“四个意识”,自觉维护党中央权威和集中统一领导,做到思想上认同核心、政治上维护核心、组织上服务核心、行动上紧跟核心,在学习中努力把习近平总书记关于推动职业教育发展的新思想与学院发展实际结合起来,注重把学习的成效不断转化为高度的政治自觉,转化为科学的思想方法,转化为强大的工作动力。 在开展主题教育期间,我注意发挥带头引领作用,将学习教育贯彻始终,带领班子成员和党员干部认真学习党章习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平关

3、于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编等规定内容,组织召开3次党委理论中心组学习,面向党员领导干部、广大教职员工和学生讲党课、深入班级讲思政课。带头参加学院组织的集中学习研讨;带头组织、交流学习、调研成果;利用表彰会、座谈会、交流会等积极宣讲新时代党建工作新要求、职教改革新政策,引导广大师生做到学而信、学而用、学而行,切实把全院师生的思想和行动统一到中央和省委的重大决策部署上来,为确保党的路线方针政策在学院落地生根奠定了坚实的思想政治基础。 二、抓住“政治建设”这个重任,切实履行第一责任人的职责 一年来,我始终坚持党要管党,从严治党,履行好党建第一责任人的职责,通过高质量党建推动学院高质量发展。

4、 (一)深入开展主题教育。按照主题教育总要求,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认真对照党章准则条例找差距、查不足,检视自身问题,逐条剖析根源,制定整改措施。组织好学院领导班子成员和各院部各部门的调查研究工作,带头深入基层一线、教学院部开展调查研究。健全完善督查督办制度和目标绩效考核评价体系,建立台账式管理机制,及时跟进工作落实效果,高质量完成各项整改任务。 (二)坚持立德树人为根本。我坚持履行思想政治教育主体责任,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。一是深入学习贯彻全国高校思想政治工作会议和全国全省教育工作会议精神,坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,落实立德

5、树人根本任务,培养有理想、有担当、有作为的社会主义合格建设者和可靠接班人。二是贯彻全国思想政治课座谈会精神,加强思政课程和课程思政建设,形成各门课程同向同行、协同运作的思想政治教育合力,积极推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑,把立德树人贯穿于教育教学全过程。三是培育和践行社会主义核心价值观,充分利用校园文化、道德大讲堂、志愿服务活动等,开展爱国主义教育,增强师生道德素质和文明修养,提高精神文明建设水平。 (三)坚持党支部规范化建设。一是扎实有效开展理论学习。深入学习贯彻中国共产党支部工作条例,在全院党支部中开展建设“两化一创”强基引领三年行动计划,争创标杆党总支和样板党

6、支部,其中,公共教学部教师党支部被评为全国样板党支部建设单位,基层党组织基础建设得到加强。学习贯彻中国共产党党员教育管理工作条例,落实“三会一课”等规章制度,开展多种形式的党日活动,提高了基层党组织的活力。二是基层组织得到加强。印发关于基层党组织设置调整和基层党组织换届选举工作的通知,通过换届,使学院超过50人的6个党支部得到优化,使学院支部书记的整体素质得到进一步提升,教师党支部书记“双带头人”比例由58.3%上升至85.7%。三是努力提升中层领导干部和党务干部素质。制定20_年干部教育培训规划,进一步加强干部教育培训。采取院领导上思政课、基层党组织书记上党课、举办理论讲座和坚持党员干部每周

7、四下午政治理论学习制度等形式加强对全体党员的教育培训。四是党员发展稳步推进。制定20_年党建责任工作目标,并与各党总支书记签订了党建责任目标书。制定20_年党员发展工作计划,严格发展程序,做好入党积极分子培训、预备党员考察、党员教育等工作。全年共发展党员631名,有383名预备党员按期转正,共转入转出组织关系728人。 三、做到廉洁自律,切实加强党风廉政建设 我认真贯彻落实上级党委和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,切实加强党风廉政建设各项工作。 (一)全面落实党风廉政建设主体责任。作为学院从严治党、推进党风廉政建设的第一责任人,我定期组织研究学院党风廉政建设工作,适时调整了落实全

8、面从严治党主体责任深化党风廉政建设工作领导小组成员,召开20_年度全面从严治党工作会议,签订20_年党风廉政建设目标责任书,推动了党风廉政建设工作在学院进一步落实、落细。坚持干部职工学习制度,利用每周四下午政治学习时间组织广大党员干部学习中央八项规定、实施细则精神和省、市实施办法,其它党内法律法规,坚决贯彻落实习近平总书记对纠正“四风”问题作出的重要指示精神,抓早抓小、防微杜渐,坚决防止不正之风回潮复燃。9月18日,学院召开“以案促改”干部教育大会;9月26日,我为全院党员干部上了“不忘初心、牢记使命”专题党课;主持编印党的十八大以来全国高校违规违纪违法典型案例汇编,作为“坚持标本兼治推进以案

9、促改”警示教育资料,印发了“一准则一条例一法律”学习资料汇编发给全院副科级以上干部组织学习,筑牢了党员干部防腐倡廉的思想防线。 (二)不断强化党风廉政建设监督责任。一是督促开展主题教育活动。按照市委和学院党委要求开展主题教育活动,持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,按照学院党委统一安排推动以案促改工作深入开展。二是办好廉政文化大讲堂。1月份组织开展了廉政文化诗颂会,把廉政文化建设融于校园文化建设中,营造浓郁的校园廉政文化氛围,形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好廉洁氛围。三是坚持不懈纠“四风”和巩固“八项规定”精神成果。以党的政治建设为统领,坚决破除形式主义,官僚主义,严肃查处空泛表

10、态,应景造势,敷衍塞责,出工不出力等行为。做好工作纪律、工作作风的监督检查,尤其在节假日、重要活动等关键节点,对关键责任部门、相关人员进行督导检查。四是畅通信访渠道,严肃监督问责。建立与畅通各项反映问题与信息反馈渠道,受理师生群众的来信、来访和举报,及时回应落实。加大对三公经费,重大工程,重点领域,关键岗位和关键人的监督。持续整治师生身边和校园腐败和作风问题,对出现不符合程序、违反规章纪律的苗头性、倾向性问题及时提醒;对损害师生利益的违纪、违规、违法行为及时处理,严肃问责,坚决维护师生利益。 (三)廉洁自律工作机制进一步完善。一是坚持民主集中制。学院在干部任免、项目安排、大额资金使用等“三重一

11、大”事项上,始终坚持民主集中制原则,严格按决策程序和议事规则进行集体决议,做到科学决策、民主决策、依法决策。学院的公务接待、公务用车、因公出国、财务报销等经费开支,全部按照程序进行审批,审批后由业务处室执行;设备采购、基建项目按照金额大小分别由市公共交易资源中心或者学院招标办组织招标,营造风清气正的校园环境。二是建立廉政谈话工作制度。由学院领导班子成员按分管处室安排约谈对象谈心,通过约谈,及时了解党员干部的思想动态,对苗头性、倾向性问题及时提醒告诫,责任纠正,督促遵守廉洁自律各项规定,对生活中的困难和问题帮助解决。 四、突出重点工作,推进学校持续发展 一年来,我带领学院领导班子始终把主要精力放

12、在议大事、抓大事上,促进了各项工作再上新台阶。 (一)坚决抓实办学治校主体责任。加强领导班子间的沟通协作,坚持以一流标准创造一流业绩,进一步增强责任感和使命感,始终保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,在学院建设发展中展现新作为;聚力高质量发展,推进国家职业教育改革实施方案在学院落实落地,以高职国家“双高”标准,推动教育教学改革;全面修订学院专业人才培养方案,抓住职业教育发展的契机,实施人才培养模式改革。7月份学院成为国家教育部1+_证书制度试点单位;推进现代学徒制工作,制定学院改革发展重点工作目标,在招生工作、科研工作上取得了重大突破。 (二)加强师资队伍建设。党委始终把师资队伍建设放在事关学院

13、长远发展的战略高度来认识,落实“引培并举”,加强师德建设长效机制。20_年,学院通过面向社会公开招聘的方式,引进3名博士、26名硕士充实教师队伍;全年有28人通过中高级职称评审;积极鼓励青年教师外出进修,目前在外攻读博士的教师达20余人。投入105.36万元积极组织开展教师培训,加强师资队伍建设。 (三)大力推进“智慧校园”建设,提升治理能力现代化水平。推进落实职业院校智慧校园建设相关标准,加快职业教育管理信息化平台建设,增强管理队伍的信息化管理素养和应用能力,促进信息技术与教育教学的深度融合,启动了“智慧校园”建设,一大批包含手机APP、人像识别、教学诊改、顶岗实习等信息化应用系统陆续上线运

14、行,并成功入选20_年度河南省智慧校园建设试点高校,为提高学院治理能力现代化水平提供有力支撑。 回顾20_年,工作中虽然取得了一些成绩,但与上级要求相比,还存在一定的差距和不足,面临新形势新任务,学院改革发展仍面临各种挑战和困难。2021年,我将继续与全院师生一起,以只争朝夕的紧迫感,强化责任,勇于担当,务实重干,牢牢把握办学方向,加强高校思想政治建设,努力开创工作新局面,按照上级对高等职业教育发展目标要求,抓住国家大力发展职业教育的机遇,以国家“双高”标准建设和尽早建成独立设置的应用型本科院校为目标,与学院领导班子一道,携手带领全院师生,解放思想,团结拼搏、开拓创新,为推动学院各项事业的发展做出新的更大贡献。 第 8 页 共 8 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作计划

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁