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1、社会和谐管理区申报材料八五七农场第九管理区在上级领导的亲切关怀和正确领导下深入推进现代化大农业建设他们以科学发展观为统领以建立和谐的现代化大农业区为目标大力做好强化基础、创新科技、完善服务加快建设现代化大农业的步伐经过全区干部职工的共同努力圆满的完成了各项指标呈现亮点：1、坚持以科学理论为指导认真执行党的路线方针政策自觉遵守国家法律法规和各项规章制度注重加强职工思想作风建设和业务素质建设具有强烈的主人翁责任意识、良好的职业道德和较高的技能水平。以科学展观为统领推进现代化大农业快速发展我管理区持以科学理论为指导认真执行党的路线方针政策与时俱进开拓创新工作深入管理民主带领全区员工完成了一个又一个艰
2、巨任务管理区用党的十七届四中、五中全会精神统一思想、团结凝聚后勤干部职工。按照区党委要求认真组织学习实践科学发展观活动进一步解放思想转变观念实现了“统一认识提高能力解决问题创新机制”的活动目标。通过这次活动全区干部职工对统一思想和认识、凝聚智慧和力量有很深刻的认识增强了工作的责任感和使命感。管理区在工作中切实转变工作作风为全局的稳定和谐做出新贡献尊重工作人员的主体地位和首创精神最大限度地激发区工作人员的参与热情和创造活力。唱响“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的时代主旋律自觉用马克思主义中国化最新成果科学发展观武装思想积极应对科技革命日新月异的形势做改革创新的时代先锋、推动科学发展的行
3、动楷模。2、坚持与时俱进、开拓创新工作深入扎实管理科学民主、牢固树立技术创新意识和节能环保意识积极总结推广先进经验工作效率、管理水平和创新能力居分局同行业领先水平。实施科技兴垦战略整合科技资源加快科技创新和成果转化建立健全了农业技术创新推广网络初步建立了“功能齐全、体系完备、高效共享、反馈灵敏”的农业信息网络增强了现代化大农业支撑能力。以现代农业展示、科技创新研发、成果转化示范、技术推广带动、农业人才培训为基本功能同时狠抓了全作物、全面积、全过程、全方位农业标准化。同时大力开展环保节能建设活动通过建设资源节约型、环境友好型社会的要求提高资源利用效率、大力发展循环经济.以大力开展技术攻关依靠科技
4、进步推动节能减排的各项工作开展3、坚持文明、优质、诚信的服务理念积极开展服务创新、不断提高服务质量努力为客户提供热情周到、规范满意的服务社会满意度和公众认可度高服务质量居分局同行业领先水平。管理区在服务的过程中遵循“以人为本、博爱为魂、科学为盾”这一定律。以优质服务为核心通过培育和创建优秀服务品牌不断创新管理理念深化服务内涵拓展服务范围优化服务机制提高服务水平有效提升公众满意度和社会认可度；4、坚持开展各种争先创优活动工作成绩突出经济效益显著无人身安全事故和重大质量、机械、设备事故在发展先进生产力促进社会进步、服务人民群众等方面做出了积极贡献。扎实有效地开展全区争先创优活动：1是在对照创建“五
5、个好”基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员的标准；引导广大党员干部立足本职岗位广泛开展岗位练兵、业务技能比武等活动塑造公路行业良好形象；2是“选树典型”活动。树立一批在争先创优活动中工作成绩突出的优秀党员使广大职工赶有目标学有榜样；3是积极开展“组织创新”活动。结合建设学习型党组织抓好党员阵地、活动、制度的规范化建设进一步提高党建工作水平；通过活动的开展全区各项工作圆满完成经济效益突出；全年安全生产没有发生安全事故为服务全区人民做了贡献。5、坚持以人为本、科学发展具有积极进取、奋勇争先团结协作、和谐共进的团队精神职工积极性充分发挥、团队凝聚力强、影响大、职工信赖、公众认可。以人为本全面提高
6、职工综合素质。在各项资源中人力资源是处于首位的。“人”是单位最重要的并能不断开发的资源我们应改变过去那种视人力资源为成本的观点而应将人力资源看作是企业资本科学的开发、调动员工的积极性挖掘这一具有创造性的企业资源为企业创造更多的财富。企业就必须加强信赖和尊重企业员工使其更加积极工作通过激励满足员工对成就感、自尊感和自我实现等高层次的需求进一步实现员工的进取心、创造性和人生价值。不能把“以人为本”作为一句空话而应将工夫落到实处我管理积极与员工沟通倾听员工心声达成共识；要充分发挥职代会上下沟通的桥梁作用通过走访、座谈等形式引导员工把“尊重自己尊重他人”作为自己的道德基础；把“安全生产、节能降耗、提高效益、和谐相处”作为自己的道德准则；今年我区开展了扶贫帮困和送温暖等工作为职工排忧解难有效承担起企业对员工的各种责任让员工在工作中没有后顾之忧发挥自己的聪明才智成为企业创新发展的主体。坚持以科学理论为指导加强职工的政治理论和岗位技能的培训。一是利用多种形式组织开展思想道德教育、社会公德教育、制度教育、责任意识教育、开展党的各项方针政策、政治理论和专业技术的学习熟练掌握本行业相关专业技能全面提高职工的思想道德素质和业务素质。第 4 页 共 4 页